La technologie redessine la carte des carrières mondiales
À chaque saison d'admission, des centaines de milliers d'étudiants et de parents sont confrontés à la question familière : « Quelle spécialisation dois-je étudier pour éviter le chômage ou avoir un bon emploi ? » Mais à l’ère de l’IA et de la transformation numérique, cette question ne suffit plus. Les étudiants doivent se poser la question : « De quel type de personnes la société a-t-elle besoin et qui puis-je devenir dans cet écosystème ? »
Lors du forum « Développer de nouvelles impulsions pour le pays », M. Truong Gia Binh, président du groupe FPT, a affirmé : « Pour être aux côtés des nations avancées, il faut gagner grâce à la connaissance et à la technologie ».
Sous l'impact de la résolution 57 sur le développement des ressources humaines nationales, les métiers sont redéfinis dans le sens de la technologie : IA et science des données (la « clé d'or » dans tous les domaines - de la finance, de la santé à la logistique) ; Cybersécurité, cloud computing (de plus en plus important à mesure que l’ économie devient entièrement numérisée) ; Économie numérique, marketing numérique, gestion numérique (les industries traditionnelles nécessitent désormais une réflexion technologique et une compréhension des systèmes).
Le problème du choix de carrière devient plus intense avec le développement de l’IA et la nécessité d’une transformation numérique nationale.
Choisir une carrière en fonction des émotions n’est peut-être plus dans la tendance. Pour disposer d’une main-d’œuvre d’élite dotée de compétences professionnelles suffisantes, d’une technologie solide et d’une IA pour répondre aux besoins urgents du marché, un plan de formation systématique est nécessaire.
« Créer et former une nouvelle main-d'œuvre afin que, lorsque le monde s'inquiète encore de la disparition des emplois par l'IA, le Vietnam puisse se lever et devenir une main-d'œuvre mondiale dans le domaine de la gestion et de l'intelligence artificielle », a déclaré M. Truong Gia Binh lors du forum.
La formation de ressources humaines stratégiques pour maîtriser la technologie et l’IA est un enjeu urgent dans la nouvelle ère.
Choisir une carrière aujourd’hui, c’est choisir un rôle dans les 10, 20 prochaines années.
Le choix d’une spécialisation ne se base pas uniquement sur les « spécialisations en vogue » ou les « références », mais doit également tenir compte des tendances en matière de ressources humaines au cours des 5 à 10 prochaines années. Avec le développement de l’IA ainsi que la forte transformation numérique au Vietnam, la formation des ressources humaines ne consiste pas à suivre ou à apprendre mais à appliquer et à maîtriser ce jeu.
Dans ce contexte, l’Université FPT (FPTU) est l’un des pionniers de la formation associée à la pratique et aux tendances. Non seulement les étudiants en technologie, mais aussi en administration des affaires, en droit, en communication, en langues, etc. de la FPTU sont dotés d'une base technologique solide, apprenant en parallèle avec l'IA - afin que les étudiants puissent « rejoindre » la transformation numérique depuis la salle de classe.
Le président du conseil d'administration de l'Université FPT, Le Truong Tung, a affirmé : « Nous ne formons plus comme il y a trois à cinq ans. Les étudiants doivent être dotés des capacités nécessaires pour participer à la transformation numérique nationale, dès la salle de classe. »
FPTU n'enseigne pas seulement des compétences, mais donne également des compétences technologiques, une vision - enseigne comment vivre, travailler et créer dans un monde instable.
L'Université FPT s'est rapidement lancée dans la course à la formation de ressources humaines stratégiques - une équipe entièrement équipée en technologies et en compétences en langues étrangères dans toutes les professions.
En mai 2025, l'Université FPT a lancé le premier cours du programme Ingénieur 57 pour former une génération pionnière de ressources humaines capables de maîtriser l'IA, d'exploiter des systèmes numériques, de diriger l'administration publique et de mettre en œuvre concrètement des projets nationaux de transformation numérique. Il s’agit d’une force qui peut accompagner les ministères, les localités et les entreprises sur tous les fronts technologiques du pays.
En particulier, à partir de l'année scolaire 2025-2026, la FPTU formera à la transformation numérique - pour la première fois au Vietnam. Et ce n'est pas tout, tous les étudiants de la FPTU, quelle que soit leur spécialité, étudieront la transformation numérique à partir de septembre 2025, équipés de bases en IA, technologie et langues étrangères, pour devenir des citoyens du monde dans l'économie numérique.
Avec une orientation de développement globale basée sur la technologie et l'IA, l'Université FPT crée progressivement une main-d'œuvre compétitive à l'échelle mondiale - des personnes qui non seulement s'adaptent à la transformation numérique, mais peuvent également diriger ce processus. Là-bas, chaque étudiant étudie non seulement pour obtenir son diplôme, mais aussi pour jouer un rôle important dans le développement du pays dans les 10, 20 prochaines années.
À l'Université FPT, vous n'étudiez pas seulement la matière que vous aimez - vous apprenez avec l'IA, maîtrisez la technologie et vous préparez pour l'avenir.
Des technologies de l'information, de l'administration des affaires, des technologies de la communication, du droit aux langues internationales, chaque domaine d'études intègre l'IA comme compagnon : vous aidant à apprendre de manière plus créative, plus rapide et plus efficace. Plus important encore, vous êtes formé à la pensée numérique - la base pour s'adapter, penser de manière critique et se développer dans le monde en constante évolution de la technologie.
FPTUwAI = FPTU avec IA - où l'IA n'est pas seulement un sujet, mais la base des futures carrières.
Pour plus d'informations, visitez : https://daihoc.fpt.edu.vn/tuyen-sinh/dang-ky/
Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/thoi-dai-ai-khi-hoc-dai-hoc-co-the-xac-lap-vai-tro-trong-xa-hoi-so-20250509201212643.htm
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