Le 9 août, lors de la conférence nationale en ligne visant à former les cadres communaux, les fonctionnaires et les employés du secteur public dans le domaine de la gestion étatique du secteur des affaires intérieures, la ministre des Affaires intérieures Pham Thi Thanh Tra a clairement déclaré qu'elle essaierait de résoudre le régime et les politiques conformément au décret 178 et au décret 67 avant le 31 août.

Selon le ministre, il s'agit d'une tâche importante, mais cela ne doit pas susciter d'inquiétude, car il reste du temps pour former, perfectionner et encadrer l'équipe actuelle afin qu'elle réponde aux exigences du poste.
En ce qui concerne la structure organisationnelle, le ministère de l'Intérieur conseillera aux autorités compétentes d'adapter le personnel en fonction de la taille de la population, de la superficie naturelle, de la décentralisation, de la délégation de pouvoirs, de la division des pouvoirs et des autres critères nécessaires.
Concernant le cadre de dotation en personnel, la ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré que le personnel total serait affecté aux localités en fonction de la taille de la population, de la superficie naturelle, de l'autorité, du niveau de décentralisation, ainsi que des fonctions, des tâches, de l'échelle économique et de facteurs spécifiques.
Dans les prochains jours, le ministère de l'Intérieur donnera des instructions précises concernant le transfert de fonctionnaires des zones en surnombre vers les zones en sous-effectif. Si, après ce transfert, le sous-effectif persiste, l'unité ou la localité concernée sera autorisée à recruter du personnel supplémentaire conformément aux décrets 170 et 173.
« En réalité, certaines communes et certains quartiers peuvent avoir besoin de centaines de fonctionnaires, mais il existe aussi des localités où une trentaine de fonctionnaires suffisent, comme les communes restées inchangées ou les petites zones spéciales », a déclaré le ministre.
Selon le ministre de l'Intérieur, l'ensemble du système doit actuellement revoir, évaluer et classer les cadres et les fonctionnaires, et sélectionner ceux qui répondent aux exigences de la nouvelle situation. À l'inverse, ceux qui ne remplissent pas les conditions requises, ou dont les capacités ou la santé sont limitées, peuvent démissionner volontairement afin de laisser la place aux jeunes générations et aux personnes qualifiées.
Lors de la réunion ordinaire du gouvernement du 7 août, le ministre avait indiqué que sur plus de 95 000 personnes ayant opté pour la retraite en vertu du décret 178, les demandes de financement d'environ 75 000 d'entre elles avaient été approuvées par les autorités compétentes. Parmi celles-ci, seules 42 000 personnes environ avaient effectivement perçu leur indemnité.
La ministre a demandé aux collectivités locales de régler « rapidement et complètement » les questions de régime et de politiques conformément au décret 178. Concernant le paiement des indemnités de départ, la ministre Pham Thi Thanh Tra a déclaré que lorsque les unités et les collectivités locales décident de laisser des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public démissionner en raison de l'impact de la réorganisation, elles doivent procéder sans délai au paiement des indemnités de départ conformément à la réglementation afin de garantir que lorsqu'une décision de démission est prise, le paiement soit immédiat.
Le décret 178 du gouvernement relatif aux politiques et régimes applicables aux cadres, fonctionnaires, employés du secteur public, travailleurs et forces armées dans le cadre de la mise en œuvre de l'organisation du système politique a été publié le 31 décembre 2024. Par la suite, le gouvernement a publié le décret 67 modifiant et complétant un certain nombre d'articles du décret 178.
Source : https://baolaocai.vn/thoi-han-giai-quyet-che-do-chinh-sach-cho-can-bo-theo-nghi-dinh-178-post879163.html






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