Thang Long Tobacco : s'efforcer constamment de prendre soin de la vie des travailleurs

ANTD.VN - Dans l'après-midi du 26 avril, la société de tabac Thang Long a tenu la conférence de la délégation du travail 2023 ; définissant les orientations et les tâches pour 2023.

En 2022, les opérations de Thang Long Tobacco Company ont été confrontées à de nombreuses difficultés en raison de la pandémie de Covid-19 et de l'impact de l'instabilité économique et politique mondiale, entraînant une augmentation des prix des matières premières, des difficultés de transport des marchandises et une interruption des activités d'exportation...

Cependant, grâce à la solidarité et à la détermination de l'ensemble du Conseil d'Administration, les employés de la Société ont tout de même atteint et dépassé les objectifs du plan assigné.

Plus précisément, la production de consommation de Thang Long Tobacco Company a atteint 1 609,3 millions de paquets, dépassant le plan de 1,47 % et diminuant de 2,69 % sur la même période ; les revenus ont atteint 6 603,34 milliards de VND, dépassant le plan de 8,22 % et augmentant de 7,08 % sur la même période ; le bénéfice avant impôts s'est élevé à 203,31 milliards de VND, dépassant le plan de 12,26 %...

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M. Nguyen Quang Huy, secrétaire du Parti et président du conseil d'administration de la société Thang Long Tobacco, prend la parole lors de la conférence.

Pour l'ensemble du groupe de sociétés, la production de consommation a atteint 1 768,60 millions de sacs, soit 99,14 % du plan ; les revenus ont atteint 7 511,12 milliards de VND, dépassant 4,92 % du plan ; le bénéfice avant impôts a atteint 213,46 milliards de VND...

Outre la tâche de développement de la production, Thang Long Tobacco Company accorde également une attention particulière à l'amélioration de la vie matérielle et spirituelle des travailleurs.

En 2022, les revenus des dirigeants, employés et ouvriers de l'entreprise seront stables, supérieurs à ceux de 2021. Le revenu moyen en 2022 est de 26,78 millions de VND/personne/mois.

Le président du syndicat de la société de tabac de Thang Long, Tran Dinh Thang, a déclaré : En 2022, la société a augmenté les salaires, augmenté les salaires de manière anticipée et transféré les échelles de salaires de 378 dirigeants et employés conformément à la réglementation ; et a résolu les prestations de retraite de 22 dirigeants et employés.

Parallèlement à cela, la Société a maintenu la mise en œuvre des congés, de la convalescence, des allocations de difficultés, des célébrations d'anniversaire, des cadeaux pendant les jours fériés et le Têt pour les dirigeants et les employés, des récompenses et des encouragements pour l'achèvement des plans et les dépenses consacrées au travail social.

Début 2022, en raison de l'évolution complexe de l'épidémie de Covid-19, l'entreprise a organisé des campagnes de vaccination et apporté son soutien aux employés infectés par la Covid-19. Au cours de l'année, elle a apporté son aide à 181 personnes en situation difficile, visité 108 cas et accompagné 1 059 employés infectés par la Covid-19.

L'entreprise se soucie également de la nutrition et de la sécurité alimentaire ; fournit des soins de santé primaires et des examens médicaux réguliers au personnel et aux travailleurs ; améliore l'environnement de production, garantit des conditions de travail sûres et dispense de bonnes formations en matière de sécurité et d'hygiène au travail...

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