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La centrale hydroélectrique de Trung Son se concentre sur la mise en œuvre de régimes et de politiques de bien-être pour les travailleurs.

(Baothanhhoa.vn) - Trung Son Hydropower Company Limited (TSHPCo) vient d'organiser avec succès la Conférence du Travail 2025 sur le thème « Solidarité - Créativité - Développement ».

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa26/06/2025

La centrale hydroélectrique de Trung Son se concentre sur la mise en œuvre de régimes et de politiques de bien-être pour les travailleurs.

Le Présidium a présidé la conférence.

La conférence a été entièrement suivie par le conseil d'administration de la société, le syndicat, l'inspection du peuple et tous les employés.

La centrale hydroélectrique de Trung Son se concentre sur la mise en œuvre de régimes et de politiques de bien-être pour les travailleurs.

Le directeur adjoint de TSHPCo, Pham Van Cuong, a rendu compte des résultats de la mise en œuvre des objectifs de production et du plan d'affaires au cours des premiers mois de l'année.

Lors de la conférence, le directeur adjoint de TSHPCo, Pham Van Cuong, a présenté les résultats de la mise en œuvre du plan de production et d'affaires, les investissements dans la construction en 2024 et les premiers mois de l'année ; en même temps, il a clairement énoncé les objectifs et les tâches clés en 2025...

La centrale hydroélectrique de Trung Son se concentre sur la mise en œuvre de régimes et de politiques de bien-être pour les travailleurs.

M. Vu Xuan Dung, président et directeur de TSHPCo, a prononcé un discours lors de la conférence.

Lors de la conférence, de nombreux avis ont été exprimés sur la proposition de solutions visant à améliorer l'environnement de travail, à renforcer les droits des travailleurs et à promouvoir les initiatives dans les activités de production...

La conférence a également adopté à l’unanimité la résolution avec un large consensus entre les employés et les employeurs.

S'exprimant lors de la conférence, le président et directeur de TSHPCo, Vu Xuan Dung, a souligné : La conférence est une opportunité de résumer et de reconnaître les efforts des travailleurs dans la production au cours du temps passé ; en même temps, de renforcer la confiance et de promouvoir l'esprit de responsabilité et d'innovation chez tous les dirigeants et employés, visant l'objectif d'un fonctionnement sûr, efficace et durable pour dépasser les objectifs assignés en 2025.

Trung Sinh (CTV)

Source : https://baothanhhoa.vn/thuy-dien-trung-son-quan-tam-thuc-hien-che-do-phuc-loi-co-che-chinh-sach-cho-nguoi-lao-dong-253269.htm


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