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Continuer à innover dans les méthodes de direction et de gouvernance du Parti

Việt NamViệt Nam14/08/2023

17h35, 14/08/2023

BHG - Les documents du 13e Congrès du Parti ont souligné : « Améliorer continuellement la capacité et innover les méthodes de leadership et de gouvernance du Parti dans les nouvelles conditions ». C'est la première fois dans les documents du Parti que les deux concepts de leadership et de gouvernance sont liés. Le Parti a à la fois un rôle de direction et une responsabilité de direction, et détient le pouvoir de gérer le pays. La direction du parti comprend trois activités principales : proposer des politiques et des lignes directrices ; organiser la mise en œuvre des décisions de direction ; Vérifier et surveiller l’application des règlements de direction. Gouverner est la position et la responsabilité du Parti lorsqu’il a conquis le pouvoir et qu’il est chargé et respecté par le peuple de gérer le pays. Le Parti utilise son pouvoir de décision pour influencer et contrôler l’État et la société afin de servir le peuple et d’être responsable envers la nation selon la devise : le Parti dirige, l’État gère et le peuple est le maître. À partir de la victoire de la révolution, lorsque le Parti dirigeant devient le Parti au pouvoir, c'est une condition pour que le Parti réalise les objectifs révolutionnaires, mais en même temps, s'il n'est pas pleinement conscient de les prévenir, cela conduira à l'abus de pouvoir, à la dépendance au pouvoir, à l'éloignement du peuple et à la dégénérescence. Par conséquent, la méthode du Parti consistant à lier la direction à la gouvernance est extrêmement importante dans la construction et la rectification du Parti.

Les méthodes de direction et de gouvernement du Parti comprennent toutes les méthodes, formes, mesures, processus, règlements, règles, méthodes de travail... par lesquels le Parti utilise son pouvoir pour influencer et contrôler l'État et la société afin de mettre en œuvre la plate-forme politique et les politiques du Parti dignes du rôle, de la position et de la responsabilité d'un seul Parti dirigeant et dirigeant.

Le Parti dirige et gouverne au moyen de plateformes, de lignes directrices, de résolutions et de politiques majeures ; À travers le rôle des organisations du Parti, des cadres, des membres du Parti et des activités dans les agences de l’État, conduire l’État à institutionnaliser et à concrétiser la Constitution, les lois, les politiques, les programmes, les plans et à organiser leur mise en œuvre. Le Parti dirige et gouverne grâce au rôle d'avant-garde exemplaire de ses membres, à travers la propagande, la persuasion et la mobilisation des masses à travers le système politique et l'ensemble de la société pour soutenir, approuver et mettre en œuvre activement les directives du Parti et les politiques et lois de l'État pour les concrétiser. En particulier, la direction et les dirigeants du Parti doivent accorder la plus grande attention au travail du personnel ; Unifier et se concentrer sur le travail organisationnel et du personnel de premier plan en présentant des membres exceptionnels du parti dotés de capacités et de qualités suffisantes pour occuper des postes clés dans les organisations du système politique à tous les niveaux, secteurs et syndicats, du niveau central au niveau local. Il est nécessaire d'attacher une grande importance à l'inspection, à la supervision et à la discipline des organisations du Parti ainsi que des cadres et des membres du Parti dans tous les domaines dans la mise en œuvre des résolutions du Parti et des politiques et lois de l'État.

La synthèse des pratiques et la recherche des théories sur le Parti au pouvoir, y compris la méthode de gouvernement du Parti unique au pouvoir, doivent être associées aux exigences et aux tâches de chaque étape révolutionnaire, doivent être adaptatives et appropriées, et non rigides ou mécaniques. Le 13e Congrès national du Parti préconise de continuer à renforcer le rôle de direction et la capacité de gouvernance du Parti, en liant le leadership à la gouvernance dans une méthode de leadership, selon les contenus suivants :

1. Il est nécessaire de maintenir et de renforcer le rôle, la position et la responsabilité du Parti dans la direction de l’État et de la société, tout en promouvant le rôle et la responsabilité de l’État et en garantissant les droits du peuple. Dans la mesure où le Parti au pouvoir doit lier le leadership à la gouvernance afin de promouvoir pleinement le rôle et la responsabilité de l'État afin que les orientations et les politiques du Parti soient institutionnalisées, concrétisées et mises en œuvre pleinement et avec succès. Cela garantit également l’unité entre les objectifs de direction et de gouvernance du Parti et le pouvoir et les intérêts du peuple ; tout le pouvoir appartient au peuple.

2. Les méthodes de direction et de gouvernement du Parti démontrent le leadership, la capacité de direction et la force de combat du Parti. Par conséquent, l’innovation dans les méthodes de leadership et de gouvernance s’inscrit dans la tâche globale de construction et de rectification du Parti et de l’ensemble du système politique ; synchronisé avec l’innovation socio -économique, s’adaptant aux changements du pays et du monde. En conséquence, nous devons assurer le développement rapide et durable du pays conformément aux objectifs fixés ; La confiance du peuple dans la direction du Parti est une mesure de l’innovation dans les méthodes de direction et de gouvernance du Parti.

3. L’innovation dans la direction et les méthodes de gouvernement du Parti doit être conforme aux principes, à l’organisation et au fonctionnement du Parti, en premier lieu au principe du centralisme démocratique ; se conformer à la Charte du Parti et à ce que les membres du Parti ne sont pas autorisés à faire ; se conformer aux dispositions de la Constitution et de la loi. Nous devons renforcer la relation entre la direction du Parti, la gestion de l’État et la maîtrise du peuple. Le Parti est étroitement lié au peuple, le sert, est supervisé par le peuple et est responsable devant le peuple de ses règlements.

4. En innovant dans les méthodes de direction et de gouvernance du Parti, nous devons accorder une attention particulière à la promotion du rôle et de la responsabilité des organisations du Parti, des cadres et des membres du Parti, en particulier des dirigeants des organisations du Parti, des agences de l'État et du système politique. Le Parti dirige et gouverne à travers le rôle des délégations du Parti et des comités exécutifs du Parti à tous les niveaux dans les agences de l’État et le système politique pour défendre le principe de la direction du Parti ; dans l’organisation de la mise en œuvre des politiques et des décisions du Parti ; institutionnalisation, concrétisation et créativité opportunes dans l’organisation et la mise en œuvre ; Le contrôle et la surveillance les plus stricts sont le contrôle du pouvoir interne ; contre la bureaucratie, l'apathie, le manque de responsabilité, l'autoritarisme, l'arrogance, le détournement de fonds, la corruption, la négativité...

5. En innovant dans les méthodes de leadership et de gouvernance, il est nécessaire d’accorder une attention particulière à la mise en œuvre de la démocratie, en premier lieu la démocratie au sein du Parti, en renforçant le dialogue, l’autocritique et la critique. Solliciter ouvertement et en toute transparence les critiques et les retours des membres du système politique et du peuple lors de l’élaboration des politiques, des tâches, de l’organisation de la mise en œuvre et de l’affectation du personnel. Mettre en œuvre l’inspection et la supervision de l’application de la discipline du Parti et des lois de l’État. Le contrôle du pouvoir doit provenir des propres exigences du Parti et d’une véritable démocratie ; dans les institutions politiques et juridiques ; en leadership et en gouvernance. Aucun individu ni aucune organisation n’est autorisé à échapper à l’inspection et à la surveillance du Parti, des lois de l’État et à la surveillance du peuple. Les cadres et les membres du parti, en particulier les dirigeants, doivent donner l’exemple, être droits, honnêtes, respecter la discipline et la loi, et pratiquer une culture politique associée à la culture juridique.

Mener à bien la cause de l’innovation est un processus dans lequel il est extrêmement important de continuer à innover dans les méthodes de direction et de gouvernance du Parti, et qui doit être étroitement lié à l’innovation dans les mécanismes de gestion sociale ; ainsi qu’à la construction et à la rectification du Parti et d’un système politique propre et fort. Le leadership et la gouvernance sont une science , qui innove de manière proactive et sélective dans le processus de construction d'un État de droit socialiste pour répondre à chaque étape révolutionnaire. Il est donc nécessaire d'avoir une attitude ouverte d'esprit et sélective pour saisir la réalité, tirer des leçons, y compris des succès et des échecs, appliquer l'expérience dans la quintessence politique, la gouvernance nationale pour enrichir les méthodes de leadership et de gouvernance du Parti avant la noble mission de conduire la nation à se développer avec l'aspiration à la force et à la prospérité, en réalisant l'objectif de « Un peuple riche, un pays fort, la démocratie, l'équité, la civilisation ».

TS. Dang Duy Bau


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