TKV : Prioriser les solutions de sécurité au travail

Avec l'objectif de « Sécurité pour la production, la production doit être sûre », entrant en 2025, Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) a déployé de manière synchrone de nombreuses solutions pour améliorer l'efficacité de la sécurité et de l'hygiène au travail (SST), en se concentrant sur la promotion de la propagande, la sensibilisation à l'autonomie en matière de sécurité de chaque travailleur et le renforcement de l'inspection et de la supervision sur les sites de production.

Les dirigeants de la société Thong Nhat Coal inspectent la zone de production de la mine.

Dès le début de l'année, TKV a clairement identifié la nécessité d'un développement durable de la production et de garantir une sécurité absolue aux travailleurs. Les unités membres ont simultanément mis en œuvre de vastes programmes de sensibilisation à la sécurité au travail, transmettant des connaissances à chaque atelier et à chaque mineur. TKV a également promu des formations et un accompagnement sur les compétences permettant d'identifier et de prévenir les risques, afin de développer chez chaque travailleur une habitude de maîtrise de soi et de sécurité.

Thong Nhat Coal Company (TKV) est l'un des fleurons de la sécurité et de la santé au travail. Exploitant actuellement du charbon souterrain à des profondeurs allant de -140 à -35 m, Thong Nhat Coal est confrontée à de nombreux défis en termes de conditions géologiques et de risques pour la sécurité. Cependant, l'entreprise est déterminée à privilégier la sécurité au travail dans toutes ses activités de production. Avec pour objectif de produire 2 millions de tonnes de charbon brut en 2025, Thong Nhat Coal a exploité 530 000 tonnes au premier trimestre, soit plus de 26 % du plan annuel, et devrait poursuivre son exploitation à 500 000 tonnes au deuxième trimestre.

Selon M. Doan Hai Nam, directeur adjoint de Thong Nhat Coal Company (TKV), la production peut être élevée et le plan peut être urgent, mais cela ne doit absolument pas se faire au détriment de la sécurité des travailleurs. L'unité considère que la sécurité de la production est essentielle à l'entreprise. Dès le début de l'année, l'entreprise a mis en œuvre de nombreuses mesures pour améliorer la sécurité, telles que l'entretien et la réparation réguliers des équipements, le lancement d'un concours de production sûre, l'organisation de formations aux techniques d'inspection sur le terrain et la mise en pratique des situations de prévention et de contrôle des explosions de méthane et de poussière de charbon. L'entreprise privilégie les inspections surprises dans les zones de production lors des équipes 2 et 3 afin de détecter et de gérer rapidement les risques pour la sécurité.

Au premier trimestre 2025, le nombre d'accidents du travail chez Thong Nhat Coal a considérablement diminué par rapport à la même période de l'année dernière, affirmant l'engagement à développer une production durable associée à la protection des personnes - l'atout le plus précieux de l'entreprise.

Les activités d'inspection et de surveillance de l'ensemble du groupe ont également été renforcées plus que jamais. Au premier trimestre 2025, TKV a enregistré un accident du travail ayant entraîné un décès, soit une baisse de deux cas et de deux décès par rapport à la même période en 2024. Les unités ont déployé proactivement de nombreuses solutions techniques, telles que l'optimisation des systèmes de ventilation, la consolidation des voies de transport, l'installation de systèmes automatiques d'alerte aux gaz de mine supplémentaires et le contrôle strict des risques d'explosion de méthane, de poussière de charbon et d'inondation dans la mine. Des exercices de prévention et de lutte contre les incendies, ainsi que des sorties de secours, sont également organisés régulièrement dans la mine, permettant aux travailleurs de mettre en pratique leurs compétences en matière d'intervention face aux situations dangereuses.

Les mineurs de la Nam Mau Coal Company participent à la production, s'efforcent d'assurer la sécurité et achèvent le plan du deuxième trimestre. *(Photo : Quoc Khuong - Contributeur)*

Au deuxième trimestre 2025, TKV poursuit son objectif de pérenniser et de promouvoir ses acquis. Les unités membres sont tenues d'évaluer régulièrement et de détecter précocement les risques de sécurité, tout en maintenant la routine d'inspection et de supervision des sites de production. La promotion et la formation en matière de sécurité et de santé au travail se poursuivent, avec pour devise « passer de la sensibilisation à l'action ».

Lors de la réunion de mi-avril 2025, le directeur général adjoint de TKV, Nguyen Van Tuan, a souligné : « Afin de minimiser les risques d'incidents de sécurité au deuxième trimestre et sur l'ensemble de l'année 2025, les unités doivent se concentrer sur la promotion du travail de sensibilisation et la sensibilisation des travailleurs à l'autonomie en matière de sécurité, à la discipline et à l'ordre. Chaque travailleur doit identifier les risques de manière proactive, sans attendre les rappels de ses supérieurs. »

Le Groupe exige également des unités qu'elles maximisent le rôle et la responsabilité des dirigeants dans le leadership et la direction de la sécurité ; qu'elles saisissent régulièrement la psychologie des travailleurs avant chaque quart de travail de production ; qu'elles favorisent l'application de 3 acquis (mécanisation, automatisation, informatisation) et la transformation numérique dans la surveillance et le contrôle de la sécurité ; qu'elles se concentrent sur la ventilation et le drainage pour les unités minières souterraines et sur la prévention des catastrophes naturelles pour les unités minières à ciel ouvert.

Dans le même temps, TKV exige que les unités révisent et perfectionnent de toute urgence le mécanisme de gestion de la sécurité et de l'hygiène du travail, élaborent des sanctions strictes en cas de violation de la sécurité et soient déterminées à garantir une sécurité absolue dans la production et les affaires, créant ainsi une base solide pour atteindre avec succès les objectifs de 2025.

Pham Tang

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