L’organisation syndicale veille à la défense et à la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs.

Le Syndicat vietnamien est une importante organisation politique et sociale de la classe ouvrière et des travailleurs, créée volontairement par les travailleurs pour rassembler, unir leurs forces et bâtir une classe ouvrière forte. En fonction des besoins et des tâches révolutionnaires de chaque période, le rôle du Syndicat vietnamien ne cesse de se développer et de s'étendre. Dans un contexte d'industrialisation, de modernisation et d'intégration internationale accélérées, son rôle s'exprime dans les domaines politique , économique, idéologique, culturel et social.

À Kien Giang , en avril 1976, le Comité provincial du Parti a décidé de créer le Syndicat provincial, avec le camarade Duong Tan Phat, membre du Comité provincial du Parti, comme secrétaire provisoire du Syndicat. Fin 1976, la province comptait trois syndicats de branche et 62 syndicats de base, regroupant environ 6 000 adhérents.

Le 25 juillet 1977, s'est tenu le premier Congrès provincial des syndicats (session 1977-1980). 220 délégués représentant environ 6 000 syndiqués et près de 30 000 travailleurs y ont participé. À ce jour, le Syndicat provincial a organisé 11 congrès, chacun marquant une étape importante dans la croissance de la classe ouvrière et le développement durable des organisations syndicales dans la province.

Le vice-président du Comité populaire provincial de Kien Giang, Nguyen Luu Trung (quatrième à partir de la gauche) et le président de la Fédération provinciale du travail de Kien Giang, Truong Thanh Thuy (cinquième à partir de la gauche), ont offert des cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté lors de la cérémonie de lancement du Mois des travailleurs 2024. Photo : BAO HAN

Les cadres, les syndicalistes et les ouvriers font preuve d'une volonté politique et d'une idéologie de plus en plus fortes, d'un esprit de solidarité et d'amour mutuel, et sont exemplaires dans la mise en œuvre des orientations et des politiques du Parti, ainsi que des politiques et des lois de l'État. Les ouvriers et ouvrières se livrent à une concurrence acharnée dans le travail, la production et l'amélioration de leurs compétences, en particulier dans les secteurs de la transformation des produits de la mer, de la construction, du commerce, des services, du tourisme, etc., contribuant directement au développement socio-économique de la province et au développement de l'organisation syndicale.

La province de Kien Giang compte 11 421 entreprises en activité, avec un capital social de plus de 197 600 milliards de VND, l'effectif des ouvriers, des fonctionnaires et des employés travaillant dans les agences, les unités et les entreprises avec des organisations syndicales est de 79 425.

Après 48 ans de construction, de croissance et de développement (1976-2024), et 11 congrès à son actif, le Syndicat de Kien Giang a rempli avec brio ses fonctions de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs, et a participé à la gestion de l'État et à la gestion socio-économique. Parallèlement, il encourage et mobilise les membres du syndicat et les travailleurs pour qu'ils étudient, améliorent leurs qualifications et leurs compétences professionnelles, respectent la loi et construisent et protègent la patrie. Ainsi, les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers ont confiance en l'organisation syndicale et s'y rattachent, s'efforcent de surmonter toutes les difficultés et sont déterminés à bâtir une patrie riche, démocratique, civilisée et heureuse.

Dans les années à venir, la Fédération provinciale du travail continuera d'innover dans le contenu et les méthodes des activités syndicales à tous les niveaux ; de promouvoir le développement des membres des syndicats dans tous les secteurs économiques ; d'améliorer les qualifications, les capacités politiques et l'efficacité opérationnelle des responsables syndicaux ; et de bâtir une organisation syndicale forte. Les syndicats à tous les niveaux participeront activement à la construction du Parti et du gouvernement ; ils joueront un rôle efficace de passerelle, en maintenant des liens étroits entre les comités du Parti et les gouvernements et les travailleurs, contribuant ainsi à la construction d'une classe ouvrière moderne et forte, force pionnière dans la réalisation du développement rapide et durable du pays.

Le président de la Fédération provinciale du travail de Kien Giang, Truong Thanh Thuy, offre des cadeaux aux travailleurs.

La Fédération provinciale du travail de Kien Giang renforce le travail de propagande et d'éducation, promeut les activités visant à représenter et à protéger les droits légitimes et légaux et à prendre soin des intérêts pratiques des travailleurs ; lance des mouvements d'émulation pour les bons travailleurs, les travailleurs créatifs, développe la production, assure l'emploi, augmente les revenus et améliore les conditions de travail ; encourage les membres du syndicat et les travailleurs à surmonter les difficultés et à s'efforcer d'atteindre avec succès les objectifs de développement socio-économique de la province.

Au cours de la période 2023-2028, la Fédération provinciale du travail vise à avoir 90 000 membres syndicaux ou plus ; à s'efforcer d'avoir au moins 85 % des entreprises et des unités dotées d'organisations syndicales qualifiées pour représenter, négocier et signer des conventions collectives de travail conformément à la loi ; à s'efforcer que 75 % des cas de membres syndicaux et d'organisations syndicales qui ont besoin de conseils et de litiges sur les droits et intérêts légaux et légitimes fassent participer les représentants syndicaux ou reçoivent le soutien du syndicat.

La Fédération provinciale du travail s'efforce d'avoir 90 % ou plus de syndicats de base dans les entreprises non étatiques éligibles pour créer des syndicats de femmes de masse conformément aux dispositions de la Charte du syndicat vietnamien ; 100 % de syndicats de base dirigeant et opérant des activités dans le cyberespace ; 75 % ou plus de membres des syndicats utilisant avec compétence les services publics en ligne liés aux régimes et aux politiques pour les travailleurs.

La Fédération provinciale du travail a réalisé des avancées, notamment en se concentrant sur l'accomplissement de la tâche de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres des syndicats et des travailleurs, en se concentrant sur le dialogue, la négociation et la signature de conventions collectives de travail dans les unités et les entreprises ; en innovant les méthodes de fonctionnement des syndicats à tous les niveaux de la province, en se concentrant sur la transformation numérique des activités syndicales.

Les syndicats à tous les niveaux considèrent la représentation, la protection des droits et intérêts légitimes et légaux, ainsi que la contribution à l'amélioration de la qualité de vie des syndiqués et des travailleurs comme une priorité absolue, une activité régulière qui doit être priorisée et sur laquelle toutes les ressources doivent être concentrées. Participer activement à l'élaboration des politiques relatives aux syndiqués et aux travailleurs, prêter attention aux politiques en faveur des travailleuses, des travailleurs des secteurs pénibles et dangereux, etc. ; comprendre les pensées et les aspirations des travailleurs, la situation des relations de travail, de la production, des affaires et de la mise en œuvre du régime et des politiques des entreprises. Parallèlement, poursuivre la coordination avec les agences compétentes afin de renforcer le travail de supervision et de critique sociale, conformément à la décision n° 217/QD-TW du 12 décembre 2013 du Bureau politique promulguant le règlement sur la supervision sociale et la critique du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques afin de protéger les droits des syndiqués et des travailleurs.

Français La Fédération provinciale du travail continue d'améliorer l'efficacité du travail de propagande et de mobilisation pour mettre en œuvre la résolution n° 20-NQ/TW, datée du 28 janvier 2008 du Comité central du Parti sur la poursuite de la construction de la classe ouvrière vietnamienne dans la période d'accélération de l'industrialisation et de la modernisation du pays, la résolution n° 02-NQ/TW, datée du 12 juin 2021 du Politburo sur l'innovation de l'organisation et du fonctionnement des syndicats vietnamiens dans la nouvelle situation ; promouvoir l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh, en conjonction avec la mise en œuvre de la résolution du 12e Comité central, session 4, sur le renforcement de la construction et de la rectification du Parti, la prévention et la répression de la dégradation de l'idéologie politique, de la moralité, du mode de vie et des manifestations d'"auto-évolution" et d'"auto-transformation" parmi les cadres, les membres des syndicats et les travailleurs.

Renforcer la protection des valeurs du syndicat vietnamien et améliorer les capacités politiques, le niveau d'éducation, le niveau professionnel et la compréhension des politiques et des régimes relatifs aux travailleurs. Promouvoir, mobiliser et encourager les membres du syndicat et les travailleurs à étudier activement pour améliorer leur niveau d'éducation et leurs compétences professionnelles afin de s'adapter aux conditions de travail et à la quatrième révolution industrielle.

La Fédération provinciale du travail ordonne à tous les niveaux du syndicat de mobiliser les membres du syndicat pour participer activement aux mouvements d'émulation patriotique, de bons travailleurs, des travailleurs créatifs ; de promouvoir les initiatives, les améliorations techniques ; d'être bon dans les affaires nationales, bon dans les tâches ménagères ; vert, propre, beau, d'assurer la sécurité et l'hygiène au travail ; de promouvoir l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh, associés à la campagne pour construire des cadres, des fonctionnaires et des employés publics loyaux, responsables, honnêtes et créatifs ; construire les femmes vietnamiennes de la nouvelle ère ; le mouvement d'émulation « Mobilisation de masse habile »...

Les syndicats à tous les niveaux améliorent la qualité du travail des femmes ; mettent en œuvre l'égalité des sexes ; renforcent la prise en charge et la protection des droits des travailleuses ; renforcent la coordination avec le Comité pour la promotion des femmes et l'Union des femmes au même niveau pour intégrer efficacement les activités de l'Union des femmes aux activités professionnelles des femmes ; continuent de mettre en œuvre la résolution n° 12b/NQ-BCH du 12 juillet 2017 de la Confédération générale du travail du Vietnam sur les comités de travail de masse des femmes dans les entreprises non étatiques.

Il faut veiller à bâtir une organisation syndicale forte, à mobiliser et à inciter les travailleurs des entreprises à adhérer au Syndicat vietnamien, à développer l'adhésion syndicale et à créer des syndicats de base. Il faut également se concentrer sur le développement de l'adhésion syndicale parmi les travailleurs de la production directe du secteur non étatique, les travailleurs du secteur informel, les travailleurs du secteur technologique, etc., en vue de la création d'un syndicat de parc industriel sous l'égide de la Fédération provinciale du travail.

Les syndicats à tous les niveaux participent activement à la protection des fondements idéologiques du Parti, combattent et réfutent résolument les points de vue erronés et hostiles au Parti, à l'État et aux organisations syndicales, conformément à la résolution n° 35-NQ/TW du 22 octobre 2018 du Bureau politique visant à renforcer la protection des fondements idéologiques du Parti et à lutter contre ces points de vue dans le contexte actuel. Chaque niveau syndical doit s'efforcer de détecter et de combattre la corruption, la négativité, la bureaucratie et les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein de l'organisation.

TRUONG THANH THUY

Membre du Comité provincial du Parti, président de la Fédération provinciale du travail de Kien Giang

Source : https://www.baokiengiang.vn/mttq-doan-the/to-chuc-cong-doan-cham-lo-bao-ve-quyen-loi-ich-hop-phap-chinh-dang-cua-nguoi-lao-dong-21538.html