Les employés sont la force motrice de la création de valeur économique , de la culture d'entreprise, de l'innovation et contribuent à la croissance et au développement global de l'entreprise. Depuis sa création et son développement, l'Institution de Microfinance Thanh Hoa s'est toujours attachée à protéger ses employés et à leur assurer un bien-être optimal. Cet engagement est essentiel à son développement continu et renforce sa réputation et son image de marque. Récemment, l'Institution de Microfinance Thanh Hoa a été distinguée parmi les 52 entreprises reconnues par la Fédération provinciale du travail de Thanh Hoa comme « Entreprise exceptionnelle pour ses employés » en 2024.
Le directeur général de l'organisation de microfinance Thanh Hoa, Nguyen Hai Duong, a reçu le certificat de mérite « Entreprise typique pour les travailleurs ».
L'institution de microfinance Thanh Hoa est l'une des quatre institutions de microfinance agréées par la Banque d'État, opérant principalement dans les domaines suivants : octroi de crédit, réception de dépôts, services de transfert d'argent, services de collecte et de paiement, services de conseil financier liés aux activités de microfinance, agence d'assurance pour les clients de la microfinance (ménages pauvres, ménages à faible revenu et micro-entreprises).
Les entreprises dotées d'une solide « solidité physique » sont suffisamment solides pour protéger les droits de leurs employés. Consciente de cela, Thanh Hoa Microfinance Institutions fait preuve de détermination, de dynamisme et de créativité pour atteindre ses objectifs et ses plans d'affaires, avec une croissance annuelle constante, opérant de manière sûre et efficace, devenant ainsi progressivement l'une des institutions de microfinance les plus représentatives du Vietnam.
Actuellement, Thanh Hoa Microfinance fournit des services financiers et non financiers conviviaux et efficaces aux ménages pauvres, quasi pauvres et vulnérables, ainsi qu'aux microentreprises, dans 229 communes, 22 districts et villes. Son encours de prêts s'élève à 468 milliards de VND et compte 19 755 emprunteurs. L'entreprise mobilise avec succès les dépôts du public, le nombre de comptes et les encours de dépôts étant en constante augmentation. Le ratio minimum de sécurité du capital est toujours maintenu au-dessus de 10 %. Le ratio de liquidité est toujours supérieur à 20 %, garantissant ainsi la conformité aux réglementations de la Banque d'État du Vietnam .
Grâce à sa bonne santé et à son esprit vif, l'organisation de microfinance Thanh Hoa se soucie constamment des droits légitimes de ses employés, les protège et les protège. L'organisation assure actuellement des emplois et des revenus stables à 163 dirigeants, employés et salariés. Le revenu moyen des employés a augmenté chaque année, passant de 15,1 millions de VND par personne et par mois (2019) à près de 20,5 millions de VND par personne et par mois (2023). Les politiques et régimes tels que la sécurité sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage, pour les employés, sont toujours garantis et appliqués avec rigueur.
En particulier, en 2021-2022, lorsque la pandémie de COVID-19 a éclaté, affectant gravement tous les aspects de la vie, la direction de l'Institution de Microfinance Thanh Hoa a toujours suivi scrupuleusement les directives du Premier ministre, du président du Comité populaire provincial et de la Banque d'État du Vietnam afin de mettre en œuvre le double objectif de « garantir les opérations commerciales tout en assurant la prévention de l'épidémie ». Par conséquent, l'Institution de Microfinance Thanh Hoa n'a enregistré aucune réduction d'effectifs ni de revenus due à l'impact de l'épidémie. L'Institution de Microfinance Thanh Hoa a reçu un Certificat de mérite du Comité provincial du Front de la Patrie de Thanh Hoa pour sa participation active au fonds de prévention de l'épidémie de COVID-19 ; le Syndicat de l'Institution de Microfinance Thanh Hoa a été hautement apprécié par le Comité exécutif du Syndicat de la zone économique et des zones industrielles de Nghi Son de la province de Thanh Hoa pour « ses réalisations exceptionnelles dans la prévention et le contrôle de la COVID-19 parmi les travailleurs, les fonctionnaires et les ouvriers en 2021 ».
En tant que lien entre les employés et la direction, le syndicat Thanh Hoa TCVM considère la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des employés comme une mission centrale et permanente de son fonctionnement. Le comité exécutif a collaboré avec le conseil d'administration de Thanh Hoa TCVM pour mettre en œuvre efficacement les politiques et régimes juridiques applicables aux employés.
L'élaboration et la mise en œuvre de réglementations démocratiques sur le lieu de travail sont régulières ; des conférences syndicales et des dialogues sont organisés chaque année conformément à la réglementation ; des conventions collectives de travail sont négociées, signées et mises en œuvre. Le comité exécutif du syndicat échange régulièrement, analyse la situation et les recommandations des travailleurs, et coordonne avec les employeurs afin de diffuser rapidement et de superviser la mise en œuvre des politiques en faveur des travailleurs, telles que : le dialogue avec les employeurs, l'ajustement du salaire minimum régional conformément au décret gouvernemental n° 90/2019/ND-CP du 15 novembre 2019, ainsi que les augmentations de salaire, les indemnités, les uniformes de travail et autres régimes de protection sociale. Ainsi, au cours des cinq dernières années, Thanh Hoa TCVM n'a connu aucun conflit collectif du travail ; aucune plainte ni dénonciation ; aucun accident du travail grave ni mortel ne s'est produit dans le cadre de ses activités.
Non seulement le Syndicat Thanh Hoa TCVM accomplit bien ses tâches politiques, mais il organise également des activités de mouvement interne (renforcement de l'esprit d'équipe, voyages d'études, sports, concours de cuisine, concours d'écriture sur le TCVM en moi...). Il encourage la créativité ainsi que l'entraînement physique, renforce la solidarité entre les employés... Le Syndicat Thanh Hoa TCVM participe également activement aux mouvements lancés par tous les niveaux et secteurs ; il est pionnier dans la mise en œuvre des programmes de sécurité sociale...
Article et photos : Hoang Linh
Source : https://baothanhhoa.vn/to-chuc-tai-chinh-vi-mo-thanh-hoa-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-218150.htm
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