Secrétaire général : Innovation dans l'évaluation, la sélection et l'utilisation des cadres

Le secrétaire général To Lam a proposé d'innover le contenu du travail d'évaluation, de sélection et d'utilisation appropriée des cadres, conseillant ainsi la constitution d'une équipe de cadres - en particulier de dirigeants et de gestionnaires.

Le matin du 24 septembre, à Hanoi , le Secrétaire général To Lam a assisté et prononcé un discours dirigeant le 1er Congrès des Comités du Parti des Organes centraux du Parti, mandat 2025-2030.

Étaient également présents l'ancien secrétaire général Nong Duc Manh, le Premier ministre Pham Minh Chinh , le membre permanent du Secrétariat Tran Cam Tu et les dirigeants et anciens dirigeants du Parti et de l'État.

Le secrétaire général To Lam et les délégués participant au congrès des agences centrales du Parti

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Dans son discours au congrès, le secrétaire général To Lam a souligné que depuis le début du 13e congrès, la situation nationale et internationale a connu des évolutions complexes, avec l'apparition de nombreux problèmes nouveaux et inédits. On peut dire que nous sommes confrontés à des vagues et des vents violents, et que les cadres et les membres du parti sont parfois inquiets et anxieux.

Dans ce contexte, le Parti a clairement démontré sa détermination, menant le pays à travers les difficultés et les défis et obtenant sans cesse de nouveaux résultats. Nous aspirons à réaliser tous les objectifs et tâches fixés par le XIIIe Congrès du Parti, jetant ainsi les bases pour faire entrer le pays dans une ère de développement fort et prospère.

De nombreuses politiques et décisions majeures ont été et sont menées et dirigées par le Comité central du Parti, le Politburo et le Secrétariat, apportant des résultats clairs, affirmant ainsi la capacité de direction, la force combative et le prestige du Parti, recevant le soutien des cadres, des membres du Parti et du peuple, et hautement appréciées par l'opinion publique internationale.

Le Secrétaire général a affirmé que chaque politique, document et résolution émis par le Parti a apporté une contribution importante et a laissé une marque claire sur le travail de conseil stratégique des agences centrales du Parti.

Le Secrétaire Général a également suggéré que le congrès continue à discuter et à analyser pour clarifier les causes, en particulier les causes subjectives des problèmes et des limitations existants, afin de compléter et de perfectionner les solutions pour les surmonter dans le nouveau mandat.

Le secrétaire général To Lam a prononcé un discours lors du congrès.

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Améliorer la capacité de planification et de mise en œuvre des politiques

Français Durant le mandat 2025-2030, le Secrétaire général a noté que le pays est confronté à un tournant, une opportunité historique de développer le pays rapidement et durablement, en réalisant l'objectif de devenir un pays en développement à revenu moyen-supérieur d'ici 2030, et un pays développé à revenu élevé d'ici 2045. Pour réaliser cette grande aspiration, plus que jamais, notre Parti doit améliorer sa capacité de leadership, sa capacité de gouvernance, sa capacité d'élaboration des politiques et sa capacité de mise en œuvre.

Le Secrétaire général a déclaré que les services centraux du Parti constituent l'« état-major stratégique », au service direct du Comité central, du Bureau politique et du Secrétariat. Ils élaborent les grandes orientations et politiques du Parti ; dirigent et organisent leur mise en œuvre ; inspectent, supervisent, synthétisent les pratiques et élaborent les théories. La qualité des activités des services centraux du Parti est déterminante pour la capacité de direction, la capacité de gouvernance et la force de frappe de l'ensemble du Parti. Par conséquent, chaque cadre et membre du Parti doit être pleinement conscient qu'il assume une grande responsabilité envers le Parti, l'État et le peuple.

À partir de là, le Secrétaire Général a demandé aux Comités du Parti des Agences Centrales du Parti de bien comprendre et de mettre en œuvre trois exigences et quatre orientations de travail clés.

Concernant les trois exigences, le Secrétaire général a déclaré qu'il était nécessaire de garantir l'esprit de parti, la combativité et l'esprit pionnier dans tous les aspects du travail. L'organisation du Parti doit être véritablement intègre, solide à tous égards et exemplaire, servant d'exemple aux organisations du Parti dans le système politique.

Deuxièmement, il est nécessaire de renforcer la coordination et la coopération étroite. En conséquence, les départements et agences du Parti doivent établir un mécanisme de coordination interconnectée et synchrone entre eux, formant un bloc unifié, un « état-major stratégique », reliant étroitement : état-major, organisation, inspection, affaires intérieures, politique, stratégie, propagande, mobilisation de masse, théorie, propagande… Tout cela dans un but commun : servir au mieux la direction et l’orientation du Comité central du Parti.

Troisièmement, nous devons être étroitement liés au peuple. Le Secrétaire général a souligné que tout travail de conseil et toute proposition doivent être fondés sur la réalité, les aspirations et les intérêts légitimes du peuple, afin de renforcer la confiance et la relation de chair et d'os entre le Parti, l'État et le peuple, afin que le peuple soit véritablement la racine et le fondement solide du Parti.

Le secrétaire général To Lam et les dirigeants et anciens dirigeants du Parti et de l'État visitent l'exposition de livres au congrès.

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Les cadres sont la « clé de la clé » dans la construction du Parti.

Concernant les quatre axes de travail clés, le Secrétaire général a souligné que le Comité du Parti devait se concentrer sur l'amélioration du niveau et de la qualité de son travail de conseil stratégique. Il devait anticiper la situation, anticiper les tendances, proposer des solutions stratégiques et répondre aux exigences croissantes de la direction et de l'orientation du Comité central du Parti dans le nouveau contexte.

Renforcer la recherche théorique, résumer les pratiques et établir un lien avec l'orientation politique ; continuer à clarifier les principales questions théoriques sur le socialisme et la voie vers le socialisme au Vietnam ; résumer rapidement les nouvelles expériences issues de la pratique, compléter et développer la plate-forme, les lignes directrices et les résolutions du Parti.

Dans un avenir proche, le Secrétaire général a demandé de se concentrer sur la recherche, le conseil, le perfectionnement et la mise en œuvre des questions essentielles décidées par le 14e Congrès du Parti, en assurant la mise en œuvre efficace des trois objectifs majeurs du pays : maintenir la stabilité, développer rapidement et durablement et améliorer la vie de la population.

Deuxièmement, il est nécessaire d'innover fortement dans les méthodes de leadership, de gestion et de fonctionnement. Le Secrétaire général a souligné que les comités du Parti, à tous les niveaux, doivent continuer d'innover fortement dans le contenu des méthodes de leadership et des styles de travail. Il faut renforcer la transformation numérique, promouvoir la réforme administrative du Parti, assurer une gouvernance moderne du Parti et faire de la qualité et de l'efficacité du travail les critères principaux d'évaluation des organisations et des membres du Parti.

Troisièmement, le Secrétaire général a souligné la nécessité de bâtir une organisation du Parti véritablement intègre, forte et exemplaire, qui soit à l'avant-garde de la construction du Parti. Enfin, il a souligné la nécessité d'accorder une attention particulière à l'amélioration de la qualité de l'équipe des cadres.

Selon le Secrétaire général, les cadres sont la clé de voûte de la construction du Parti. Par conséquent, le Comité du Parti doit se concentrer sur la fourniture de conseils pour optimiser le contenu du travail d'évaluation, de sélection et d'utilisation des cadres, et ainsi contribuer à la constitution d'une équipe de cadres – en particulier des cadres du Comité du Parti, des dirigeants, des cadres, des équipes stratégiques du Parti et du système politique – afin de répondre aux exigences de la nouvelle ère, celle du développement prospère du pays.

Dans le même temps, une attention particulière est accordée à la constitution du personnel des agences centrales du Parti, en fonction des responsabilités de chaque agence et unité.

Source : https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-doi-moi-danh-gia-lua-chon-va-su-dung-can-bo-185250924115054471.htm