Le secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville, Nguyen Thanh Nghi, vient de signer et de publier la conclusion du Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville sur un certain nombre de politiques lors de la mise en œuvre de l'agencement des unités administratives aux niveaux du district et de la commune liées à l'équipe des cadres et des fonctionnaires.
En conséquence, le Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a demandé au Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville d'examiner et de nommer des grades de fonctionnaires correspondant aux exigences des postes de travail pour les fonctionnaires de niveau district qui ne sont pas encore fonctionnaires mais qui sont élus, approuvés et nommés à des postes et titres de fonctionnaires lorsqu'ils sont transférés ou tournés vers des postes de fonctionnaires.
Parallèlement, convertir les cadres communaux en fonctionnaires conformément au décret 07/2024 du gouvernement .
Le Comité permanent du Comité du Parti de la ville a chargé les districts de se coordonner avec la Fédération du travail de Ho Chi Minh-Ville pour recevoir des responsables syndicaux à temps plein de 22 fédérations du travail de district afin d'organiser le travail dans les communes et les quartiers après la réorganisation. Les responsables syndicaux à temps plein effectuant un travail professionnel et les employés effectuant un travail de soutien et de service réviseront et résilieront leurs contrats de travail.
En même temps, le Comité d'organisation du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville est chargé d'examiner et de nommer les grades de fonctionnaires correspondants en fonction des exigences du poste pour les cadres de niveau de district qui ne sont pas encore fonctionnaires mais qui sont élus, approuvés et nommés pour occuper des postes et des titres de cadres s'ils sont transférés ou tournés vers des postes de fonctionnaires dans les agences du Parti, le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques .
Dans cette conclusion, le Comité permanent du Comité du Parti de Ho Chi Minh-Ville a également chargé des unités de donner rapidement des conseils sur un certain nombre de contenus relatifs aux politiques de soutien aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés publics et aux travailleurs ; politiques de soutien à l’achat et à la location de logements sociaux; Projet d'appui à la formation professionnelle, à la reconversion professionnelle et à l'orientation professionnelle ; projet de soutien au capital...
Les entreprises publiques sous la gestion de Ho Chi Minh-Ville envisagent de donner la priorité au recrutement de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs excédentaires qui ont des qualifications, des capacités suffisantes et qui répondent aux critères et aux exigences des postes à pourvoir.
Selon le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, en 2025, le nombre total de personnel affecté en 2025 au secteur comprend 6 823 cadres, fonctionnaires, 32 189 employés publics, 4 087 ouvriers et 24 052 employés.
En supprimant le niveau de district, Hô Chi Minh-Ville transférera 4 946 postes de fonctionnaires affectés en 2025 pour organiser des postes au niveau de la commune, et transférera en même temps 95 613 postes de fonctionnaires et d'employés recevant des salaires du budget pour travailler comme fonctionnaires au niveau de la commune dans des unités de service public.
Au niveau des communes, 11 342 fonctionnaires et fonctionnaires des comités populaires actuels des quartiers, des communes et des villes continueront à travailler dans les nouveaux quartiers et communes. Par ailleurs, 9 732 militants non professionnels mettront fin à leurs fonctions.
Source : https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-chuyen-can-bo-cap-huyen-cap-xa-thanh-cong-chuc-khi-dieu-dong-luan-chuyen-1018689.html
Comment (0)