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Ho Chi Minh-Ville résume le travail du service militaire en 2025

En 2025, Hô Chi Minh-Ville appliquera la base de données nationale de la population pour gérer les citoyens en âge de service militaire, contribuant ainsi à réduire le nombre de citoyens absents de près de 2 %.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên22/05/2025

Le 22 mai, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a tenu une conférence pour résumer le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025. En 2025, le gouvernement a assigné à Ho Chi Minh-Ville l'objectif de sélectionner et d'appeler les citoyens à effectuer le service militaire et le service de sécurité publique : 4 987 citoyens de sexe masculin (police : 987 ; militaire : 4 000). La région militaire 7 a chargé Ho Chi Minh-Ville de sélectionner 3 citoyennes.

Hô-Chi-Minh-Ville est la localité où le recrutement militaire est le plus élevé du pays, avec un taux de recrutement militaire de 100 %. Au cours du processus de recrutement militaire de 2025, les agences militaires des districts, des villes et de la ville de Thu Duc ont travaillé en étroite coordination avec les forces de police du même niveau, appliquant efficacement la base de données nationale sur la population pour gérer de près les citoyens en âge de servir dans l'armée.

Grâce à cela, le taux de citoyens absents dans la localité a diminué de 1,95% par rapport à 2024, contribuant à assurer une source de citoyens prêts à rejoindre l'armée.

La qualité du service militaire en 2025 est supérieure à celle de 2024. Des critères tels que le nombre de membres du parti qui s'enrôlent ; recrues ayant fait des études secondaires, collégiales ou universitaires; De nouvelles recrues de type de santé 1 et 2 ont rejoint l'armée, dépassant toutes l'objectif fixé.

Nghĩa vụ quân sự 2025: TP.HCM giảm tỉ lệ công dân vắngmặt nhờ dữ liệu dân cư - Ảnh 2.

Le lieutenant-général Le Hong Nam, directeur du département de police de Ho Chi Minh-Ville, a décerné des certificats de mérite aux groupes ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025.

PHOTO : THUY LIEU

En outre, Ho Chi Minh-Ville a fait du bon travail en prenant soin des politiques d'arrière-garde de l'armée pour les jeunes qui rejoignent l'armée avec un montant total de plus de 25 milliards de VND. En moyenne, chaque citoyen rejoignant l'armée en 2025 recevra un cadeau d'une valeur de plus de 6,4 millions de VND.

Hô Chi Minh-Ville soutient également rapidement les familles des citoyens qui se trouvent en difficulté lorsqu'ils rejoignent l'armée à travers des programmes tels que la création de livrets d'épargne, l'offre de cadeaux aux citoyens qui réussissent l'armée et le soutien aux familles afin que les citoyens puissent se sentir en sécurité et enthousiastes à l'idée de rejoindre l'armée.

Dès qu'ils ont reçu les soldats, des unités telles que le régiment Gia Dinh ont rapidement stabilisé et organisé leur personnel et se sont coordonnés avec l'hôpital ophtalmologique de Ho Chi Minh-Ville pour organiser des contrôles de santé pour les nouveaux soldats afin de s'assurer qu'ils respectaient le délai prescrit.

Le travail d'organisation de l'accueil et de la formation des nouveaux soldats est soigneusement préparé dans tous les aspects, en organisant le cadre de formation de l'escouade au bataillon. Les installations assurent une bonne vie spirituelle aux nouveaux soldats et un travail logistique et technique conformément aux instructions de la Région militaire 7 et de Ho Chi Minh-Ville.

Nghĩa vụ quân sự 2025: TP.HCM giảm tỉ lệ công dân vắngmặt nhờ dữ liệu dân cư - Ảnh 1.

Le général de division Vu Van Dien, commandant du commandement de Ho Chi Minh-Ville, a décerné des certificats de mérite aux familles ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2025.

PHOTO : THUY LIEU

Cependant, le processus de sélection des citoyens pour rejoindre l'armée présente également certaines limites, comme le fait que certaines localités ne connaissent pas les citoyens absents, que le travail d'examen et d'élection publique est encore limité, que la réception et la résolution des plaintes ne sont pas raisonnables, ce qui conduit à l'envoi des plaintes des gens à tous les niveaux...

Lors de la conférence, le général de division Le Ngoc Hai, chef d'état-major adjoint de la 7e région militaire, a déclaré : « La qualité de la sélection de jeunes hommes hautement qualifiés pour le service militaire est une tâche stratégique à long terme pour la construction et la défense de la patrie en général. De plus, il s'agit d'une équipe politiquement forte, formée dans le milieu militaire, source de cadres supplémentaires pour la localité. C'est également une source de main-d'œuvre disciplinée et de qualité pour la construction de Hô-Chi-Minh-Ville après le retour des citoyens dans leurs localités. »

Dans les temps à venir, le niveau du district sera aboli dans tout le pays. Le représentant de la direction de la région militaire 7 espère avoir bientôt des instructions pour remettre les dossiers aux quartiers et aux communes et avoir des directives pour continuer à mettre en œuvre le processus de sélection, appelant les citoyens à effectuer le service militaire en 2026.

Source : https://thanhnien.vn/tphcm-tong-ket-cong-tac-nghia-vu-quan-su-2025-185250522181959805.htm


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