Étaient présents à la conférence les camarades : Nguyen Van Duoc, membre du Comité central du Parti, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville, président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville ; Nguyen Van Tho, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial de Ba Ria - Vung Tau ; Vo Van Minh, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial de Binh Duong.
Dans son discours d'ouverture, le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville, Nguyen Van Duoc, a déclaré que la nouvelle ville de Hô Chi Minh-Ville, issue de la fusion de trois municipalités, entrera officiellement en fonction le 1er juillet. Elle s'étendra sur plus de 6 772 km², comptera plus de 14 millions d'habitants et sera dotée d'une administration locale à deux niveaux, composée de 168 communes, quartiers et zones administratives. La ville s'emploie activement à finaliser ses infrastructures et à réunir les conditions nécessaires avant l'échéance du 30 juin.
Afin d'assurer le bon déroulement des progrès et des exigences en matière de consolidation et d'organisation des unités administratives provinciales et de mise en place d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux, le président du Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville a demandé aux dirigeants des Comités populaires des trois localités, départements, branches et secteurs de discuter et de convenir d'un certain nombre d'orientations générales concernant l'organisation des unités administratives (en mettant l'accent sur l'organisation des blocs gouvernementaux) des trois localités.
Plus précisément, le plan global prévoit la mise en place d'agences spécialisées, d'unités administratives et de services publics au niveau des provinces et des villes lors de la fusion de Hô Chi Minh-Ville, de la province de Binh Duong et de la province de Ba Ria-Vung Tau. Il comprend également un résumé du plan de mise en place des associations désignées par le Parti et l'État lors de cette fusion. Enfin, le plan prévoit un soutien à la formation à la reconversion professionnelle, à l'insertion professionnelle, ainsi qu'à l'acquisition et à la location de logements sociaux pour les cadres, les fonctionnaires, les agents publics et les travailleurs non qualifiés, une fois le système politique mis en place.
Le président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville a demandé aux délégués d'étudier les projets et de proposer des idées afin de les finaliser rapidement et de les soumettre au Comité permanent du Parti de Hô-Chi-Minh-Ville pour décision. Le Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville les soumettra ensuite au Conseil populaire de Hô-Chi-Minh-Ville pour approbation, en vue de leur mise en œuvre immédiate à compter du 1er juillet. Parallèlement, il est essentiel de procéder au transfert des prévisions budgétaires de fonctionnement pour 2025 aux communes et aux quartiers, ainsi qu'à l'examen et à la nomination des membres du Comité exécutif, du Comité permanent, des dirigeants du Conseil populaire, du Comité populaire et des responsables des agences et unités relevant des niveaux municipal et communal.
En outre, finaliser les solutions d'organisation et de réorganisation des cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et ouvriers ; transférer l'appareil organisationnel, les biens, les machines, les équipements, les documents, etc. à la nouvelle unité administrative après l'organisation afin d'assurer l'efficacité, d'éviter le gaspillage, de tirer le meilleur parti des installations, des matériaux et du siège disponibles dans la région en privilégiant la conversion des fonctions à des fins médicales, éducatives et culturelles, etc.
Soulignant l'importance du modèle de gouvernement local à deux niveaux, le président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville a suggéré d'analyser en profondeur les différentes options : soit un Centre de services administratifs publics directement rattaché au Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, soit un Centre de services administratifs publics rattaché au Bureau du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville et présent au niveau communal. L'objectif est de garantir la mise en œuvre des procédures administratives de manière unifiée, continue et fluide, afin de servir au mieux les citoyens et les entreprises. Il s'agit également d'aborder les aspects liés à la décentralisation, à la délégation de pouvoirs et à la répartition des compétences, afin d'organiser l'appareil gouvernemental local et d'assurer une gestion efficace et efficiente des services publics.
« Les projets, plans et tâches prévus d'ici au 1er juillet doivent être discutés, finalisés et mis en œuvre de manière coordonnée et rigoureuse. Après le 1er juillet, l'ensemble du système politique de Hô Chi Minh-Ville sera pleinement opérationnel et fonctionnera harmonieusement. Il poursuivra le développement socio-économique, veillera au bien-être matériel et spirituel de la population et contribuera à faire de Hô Chi Minh-Ville une ville prospère, civilisée, moderne, heureuse et solidaire, permettant ainsi au pays d'entrer résolument dans une nouvelle ère : celle de l'essor du peuple vietnamien », a clairement affirmé le camarade Nguyen Van Duoc.
Source : https://www.sggp.org.vn/tphcm-binh-duong-va-ba-ria-vung-tau-ban-phuong-an-sap-xep-to-chuc-bo-may-post799650.html
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