Malgré un salaire de plus de 20 millions de VND par mois, l'entreprise est toujours en quête de main-d'œuvre.

(Dan Tri) - Un salaire de 20 millions de VND/mois est considéré comme élevé par rapport au niveau général à Bac Lieu , mais de nombreuses entreprises ne parviennent toujours pas à recruter de travailleurs.

Le 4 janvier, selon une mise à jour du Centre provincial de services d'emploi de Bac Lieu (relevant du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales), de mi-2024 à aujourd'hui, un certain nombre d'entreprises de la région ont recruté de nombreux travailleurs avec des salaires relativement élevés par rapport au niveau de revenu général de la localité.

Plus précisément, une entreprise de commerce de crevettes recrute des ouvriers d'élevage de crevettes avec un salaire de 10 millions de VND/mois ; l'entreprise recrute des opérateurs de machines à ensacheuses pour la production et le commerce d'emballages avec un salaire de 10 à 20 millions de VND/mois.

Ouvriers d'une entreprise de confection à Bac Lieu (Photo d'illustration : Huynh Hai).

Une société commerciale recrute un superviseur des ventes avec un salaire supérieur à 22 millions de VND/mois ; une entreprise agricole de haute technologie recrute un vendeur avec un salaire de 30 à 35 millions de VND/mois.

Les entreprises textiles à capitaux étrangers recrutent des centaines de travailleurs non qualifiés comme tailleurs avec des salaires de 5 à 7 millions de VND.

De nombreuses entreprises d'autres secteurs tels que les produits de la mer, la construction, les fournitures agricoles, les matériaux de construction, etc., recrutent également de nombreux travailleurs avec un salaire moyen inférieur à 10 millions de VND/mois.

Outre le salaire, la plupart des entreprises offrent des avantages sociaux supplémentaires à leurs employés, tels que le logement, l'assurance, la prise en charge des frais de déplacement, les primes de vacances, les primes du Têt, les congés payés, etc.

Cependant, la liste mise à jour montre que, depuis plusieurs mois, certaines entreprises n'ont pas été en mesure de recruter des travailleurs en fonction de la demande.

Le directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de la province de Bac Lieu a un jour fait remarquer que de nombreuses entreprises recrutent des travailleurs ayant besoin d'expérience dans les domaines de la production et du commerce. Or, beaucoup de travailleurs ne répondent pas à cette exigence.

En matière de salaire, l'entreprise ne verse pas moins que le SMIC régional, mais les employés doivent remplir de nombreux autres critères pour prétendre à des salaires plus élevés. Par conséquent, lors du recrutement, les candidats ne peuvent pas se permettre de telles exigences.

Les responsables du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales recommandent aux travailleurs de renforcer leurs responsabilités et d'améliorer proactivement leurs connaissances, leurs qualifications, leur expérience, etc., afin de pouvoir répondre aux exigences des employeurs.

Source : https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tra-luong-hon-20-trieu-dongthang-cong-ty-van-doi-lao-dong-20250104113607248.htm