Payant plus de 20 millions de VND par mois, l'entreprise a toujours « faim » de travailleurs

(Dan Tri) - Un salaire de 20 millions de VND/mois est considéré comme élevé par rapport au niveau général à Bac Lieu , mais de nombreuses entreprises ne peuvent toujours pas recruter de travailleurs.

Le 4 janvier, selon une mise à jour du Centre provincial de services pour l'emploi de Bac Lieu (relevant du Département du travail, des invalides et des affaires sociales), de mi-2024 à aujourd'hui, un certain nombre d'entreprises de la région ont recruté de nombreux travailleurs avec des salaires relativement élevés par rapport au niveau de revenu général de la localité.

Plus précisément, une société commerciale de négoce de crevettes recrute des ouvriers d'élevage de crevettes avec un salaire de 10 millions de VND/mois ; la société recrute des opérateurs de machines à ensacher pour la production et l'activité d'emballage avec un salaire de 10 à 20 millions de VND/mois.

Ouvriers d'une entreprise de confection à Bac Lieu (Photo d'illustration : Huynh Hai).

Une société commerciale recrute un superviseur des ventes avec un salaire de plus de 22 millions de VND/mois ; une société agricole de haute technologie recrute un personnel de vente avec un salaire de 30 à 35 millions de VND/mois.

Les entreprises de confection à capitaux étrangers recrutent des centaines de travailleurs non qualifiés comme tailleurs avec des salaires de 5 à 7 millions de VND.

De nombreuses entreprises dans d’autres domaines tels que les fruits de mer, la construction, les fournitures agricoles, les matériaux de construction, etc. recrutent également de nombreux travailleurs avec un salaire moyen inférieur à 10 millions de VND/mois.

En plus du salaire, la plupart des entreprises offrent des avantages supplémentaires aux employés tels que l'hébergement, l'assurance, l'aide aux voyages, les primes de vacances, les primes du Têt, les vacances, etc.

Cependant, la liste mise à jour montre que depuis plusieurs mois, certaines entreprises ne parviennent pas à recruter des travailleurs en fonction de la demande.

Le chef du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de la province de Bac Lieu a déclaré que de nombreuses entreprises recrutent des travailleurs ayant besoin d'expérience dans les domaines de la production et du commerce. Or, beaucoup ne remplissent pas ces conditions.

Concernant les salaires, l'entreprise ne verse pas moins que le minimum régional, mais les travailleurs doivent remplir de nombreux autres critères pour percevoir des salaires élevés. Par conséquent, lors du recrutement, ils ne peuvent pas le faire.

Les dirigeants du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales recommandent aux travailleurs d'améliorer leurs responsabilités, d'améliorer de manière proactive leurs connaissances, leurs qualifications, leur expérience, etc. pour pouvoir répondre aux exigences des employeurs.

Source : https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tra-luong-hon-20-trieu-dongthang-cong-ty-van-doi-lao-dong-20250104113607248.htm