Responsabilité et créativité au travail

M. Le My Phuoc a déclaré qu'en 2008, il a été recruté pour travailler chez Doosan Enerbility Vietnam Co., Ltd. (capital 100% coréen). Dès qu’il a commencé à travailler dans l’entreprise, il a travaillé dur. Auparavant, M. Phuoc avait été admis au Parti au Collège central d'électromécanique - Construction et Agriculture et Foresterie. En 2009, il a transféré ses activités de parti au Comité du Parti de Doosan Enerbility Vietnam Co., Ltd. et le Comité du Parti de la société a achevé les procédures officielles de transfert du parti. « Je me rappelle toujours de m'efforcer constamment dans mon travail, d'être prêt à me porter volontaire pour des tâches nouvelles et difficiles, d'être digne du rôle pionnier et exemplaire d'un membre du parti », a partagé Phuoc.

M. Le My Phuoc a de nombreuses initiatives qui profitent à l'entreprise et créent un environnement de travail sûr pour les travailleurs.

Avec un esprit d'apprentissage, M. Phuoc consulte régulièrement et fait des recommandations au conseil d'administration de l'entreprise pour trouver des solutions optimales dans les activités de production et commerciales. Parallèlement, rechercher et proposer de nombreuses initiatives et améliorations adaptées à la réalité, contribuant à la mise en œuvre réussie des tâches de production et d'affaires de l'entreprise.

Selon M. Phuoc, le câble électrique est un dispositif important dans la production de grues, avec pour fonction de transmettre l'électricité de la source à d'autres appareils et composants pour aider la grue à fonctionner. Actuellement, l'équipe de montage de MHS utilise environ 50 à 60 rouleaux de câbles électriques pour le montage de la grue, ce qui nécessite 9 ouvriers pour câbler le câble chaque jour. Cependant, chaque travailleur a des capacités et des performances différentes, ce qui entraîne une productivité instable. Cela représente également un risque potentiel pour la sécurité, affectant la santé des travailleurs. À partir de là, M. Phuoc a recherché la solution de « machine de tirage de câbles électriques semi-automatique », remplaçant la méthode manuelle de tirage et d'enroulement de câbles. M. Phuoc a profité des matériaux disponibles, ainsi que du soutien enthousiaste de l'équipe de traitement et du département de formation de l'usine MHS, la « machine de tirage de câbles semi-automatique » Keson a été mise en service en août 2024, après seulement 2 semaines de tests. La naissance de Keson a permis à l'usine de réduire d'un tiers la main d'œuvre utilisée pour le tirage des câbles par rapport à avant.

En outre, M. Phuong a de nombreuses initiatives d'innovation technique telles que : Initiative visant à modifier la méthode de coupe d'angle du projet de grue RMQC ; améliorer le changement de dessin de conception en coupant la grue d'angle droite RMQC 6 ; Solution « Amélioration du mécanisme de coulissement et de la coupe en biseau direct de produits de forme complexe avec des tubes de diamètre 711 »... Ainsi, les coûts de production sont réduits, la productivité, le rendement sont augmentés et la sécurité au travail est garantie. « Chaque initiative est le fruit non seulement des efforts individuels, mais aussi du soutien des collègues et de la bonne orientation des dirigeants de l'entreprise. Je suis convaincu que tant que nous sommes passionnés et animés d'un esprit d'apprentissage continu, nous trouverons les solutions les plus optimales pour notre travail », a déclaré M. Phuoc.

Article et photos : TRUNG AN

Source : https://baoquangngai.vn/xa-hoi/202504/trach-nhiem-sang-tao-trong-lao-dong-3821559/