Il s'agit d'une activité pratique visant à encourager et à motiver les étudiants à exceller dans leurs études et, en même temps, à démontrer le rôle d'accompagnement de l'organisation syndicale auprès des membres du syndicat et des familles des travailleurs.

Lors du programme, le camarade Nguyen Huy Khanh, vice-président de la Fédération du travail de la ville de Hanoi et les représentants du Fonds du cœur d'or ont directement attribué 25 bourses, d'une valeur de 1 million de VND chacune en espèces et un cadeau d'une valeur de 300 000 VND, aux étudiants qui sont les enfants des ouvriers et des travailleurs en situation difficile de l'entreprise.
S'exprimant lors du programme, le camarade Nguyen Huy Khanh a affirmé que le programme de bourses démontre le partage et l'attention de l'organisation syndicale envers les travailleurs, créant plus de motivation pour les enfants des travailleurs à continuer à s'efforcer d'exceller dans leurs études, construisant un avenir meilleur.

Lors de l'émission, Hanoi Urban Environment Company Limited a indiqué que l'unité comptait près de 4 900 agents et employés répartis dans 19 unités membres, assurant directement la collecte, le transport, le traitement des déchets et l'entretien de l'assainissement environnemental dans 16 à 30 quartiers anciens de la ville. Compte tenu de la nature pénible des travaux, les employés de l'entreprise s'efforcent toujours d'accomplir leurs tâches, en particulier pendant les vacances, le Têt et les événements politiques importants de la capitale.
En particulier, en préparation de l'événement célébrant le 80e anniversaire de la Révolution d'août et la Fête nationale du 2 septembre, l'entreprise a mobilisé 100% des véhicules et des ressources humaines et a achevé l'installation de 612 toilettes mobiles, maintenant l'assainissement de l'environnement dans les rues principales, contribuant silencieusement à l'apparence verte - propre - belle de la capitale.
Source : https://hanoimoi.vn/trao-25-suat-hoc-bong-cho-con-em-cong-nhan-ve-sinh-moi-truong-713209.html
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