Parmi les participants à la conférence, venant de la province de Thanh Hoa , se trouvaient les camarades suivants : Do Minh Tuan, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial ; Dau Thanh Tung, vice-président du Comité populaire provincial ; ainsi que les dirigeants de plusieurs départements et branches de la province.
Du côté de Lao Cai, on comptait parmi eux les camarades : Trinh Xuan Truong, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial ; Do Truong Son, membre du Comité permanent provincial du Parti et secrétaire du Comité du Parti de la ville de Lao Cai ; des représentants de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale, du Comité de la culture et des affaires sociales (Conseil populaire provincial) ; ainsi que des dirigeants de plusieurs départements et sections provinciaux.
Lors de la séance de travail, la directrice du Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales de Thanh Hoa Vu Thi Huong a présenté un rapport sur les résultats obtenus en matière de travail, d'emploi, de formation professionnelle et de mise en œuvre de trois programmes nationaux ciblés dans la province.
Le rapport met l'accent sur l'orientation et la gestion du Comité du Parti et du gouvernement de la province de Thanh Hoa, ainsi que sur les solutions fondamentales et les mécanismes spécifiques mis en œuvre par la province dans des domaines tels que l'envoi de travailleurs à l'étranger, la coordination avec les entreprises pour prévoir la demande de main-d'œuvre et orienter la formation des ressources humaines, et la diffusion d'informations sur le marché du travail. La province de Thanh Hoa a élaboré un plan visant à promouvoir la formation des ressources humaines de manière à la fois quantitative et qualitative, contribuant ainsi au développement socio-économique local et fournissant des ressources humaines hautement qualifiées aux provinces et aux villes du pays.
Le rapport souligne également la mise en œuvre de mesures de soutien au logement, à la mise à disposition de terrains productifs, à la planification, à l'aménagement et au relogement des résidents lorsque cela s'avère nécessaire ; la mise en œuvre, l'intégration et la mobilisation de capitaux pour la réalisation des programmes nationaux ciblés, notamment le capital de formation professionnelle ; les méthodes de mobilisation sociale dans le cadre de la mise en œuvre de ces mêmes programmes. Il aborde également la mise en œuvre de politiques locales spécifiques visant à soutenir les communes ayant achevé la construction de nouvelles zones rurales, de zones rurales rurales avancées et de zones rurales rurales modèles.
Ces dernières années, la province de Lao Cai a mis en œuvre des solutions concertées pour accroître les opportunités d'emploi, avec pour objectif de créer des emplois durables pour les travailleurs de la province. La structure et les filières de formation des établissements de formation professionnelle de la province ont suivi de près les orientations du développement socio-économique et les besoins en main-d'œuvre, tant au niveau provincial que régional.
La province compte 14 centres de formation professionnelle répartis dans ses districts. Le taux actuel de travailleurs qualifiés est de 68,2 %. Fin 2023, la part des travailleurs employés dans le secteur de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche devrait atteindre 52,7 %, celle du secteur des services 28,72 % et celle du secteur de la construction 18,58 %.
Pour mettre en œuvre les trois programmes nationaux ciblés, le Conseil populaire provincial a organisé neuf réunions afin de préciser les exigences du gouvernement central. Par ailleurs, la province a publié plus de 300 documents régissant les mécanismes, les politiques, les orientations et l'organisation de leur mise en œuvre.
La conférence a consacré l'essentiel de son temps à l'échange d'expériences en matière de mise en œuvre. Les deux parties ont partagé leurs expériences concernant les méthodes de leadership et de gestion ; les mécanismes de coordination avec les entreprises nationales et étrangères ; la mise en place de dispositifs locaux spécifiques ; les méthodes d'étude et de prévision des besoins, ainsi que le recrutement de personnel qualifié par niveau, secteur et profession, afin d'adapter l'offre de formation aux besoins en ressources humaines des entreprises et du marché du travail. Elles ont également abordé les mécanismes politiques spécifiques visant à inciter les entreprises à participer à la formation professionnelle et les expériences de décentralisation de la formation.
Concernant la mise en œuvre des programmes nationaux ciblés, les deux parties ont échangé leurs résultats et leurs expériences de mise en œuvre conformément à la résolution 111/2024/QH15 du 18 janvier 2024 de l'Assemblée nationale relative à un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques pour la mise en œuvre de ces programmes ; aux projets d'appui au développement de la production (notamment le jumelage de producteurs, le soutien au développement communautaire et le soutien au développement de la production par tâches) ; à la mise en œuvre de projets de diversification des moyens de subsistance ; à la réplication de modèles de réduction de la pauvreté dans les secteurs du tourisme et des services ; aux méthodes de mise en œuvre, d'intégration et de mobilisation des capitaux nécessaires à la mise en œuvre des programmes, en particulier le capital de formation professionnelle ; et aux méthodes de mobilisation de la socialisation pendant le processus de mise en œuvre.
Les dirigeants des deux provinces ont discuté des difficultés et des problèmes qui ont ralenti l'allocation et le décaissement des fonds pour certains projets des programmes nationaux ciblés. Par ailleurs, les procédures de décaissement et les mécanismes de soutien de certains projets et sous-projets spécifiques présentaient encore de nombreuses lacunes. Les deux parties ont ensuite partagé leurs expériences afin de surmonter ces difficultés et d'assurer une mise en œuvre efficace à l'avenir.
S'exprimant lors de la conférence au nom des dirigeants de la province de Thanh Hoa, le président du Comité populaire provincial, Do Minh Tuan, a exprimé sa satisfaction d'accueillir la délégation de Lao Cai pour un échange d'expériences. Il a ajouté que cette rencontre offrait également à la province l'opportunité de s'inspirer de l'expérience de Lao Cai en matière de développement de modèles de production agricole, d'exploitation des atouts et du potentiel locaux, de développement de l'économie frontalière et du tourisme.
Le président du Comité populaire provincial de Thanh Hoa, Do Minh Tuan, estime que le partage d'expériences entre les deux provinces lors de cette conférence constituera une base et une source d'enseignements précieux pour tous les niveaux et secteurs des deux localités, leur permettant de travailler ensemble à la promotion des résultats obtenus, au dépassement des difficultés, des lacunes et des limitations, et à la poursuite du développement socio-économique.
S'exprimant lors de la conférence, le camarade Trinh Xuan Truong, président du Comité populaire provincial de Lao Cai, a sincèrement remercié la province de Thanh Hoa pour son accueil chaleureux et le partage d'expériences précieuses concernant la mise en œuvre des programmes nationaux de travail, d'emploi et de formation professionnelle dans la région. Il a notamment souligné l'importance du leadership, de la gestion et de l'esprit d'initiative, ainsi que du sens des responsabilités, de la mise en œuvre de mécanismes et de politiques spécifiques applicables à divers secteurs et domaines, et de l'attraction des investissements et des solutions pour surmonter les difficultés et les obstacles rencontrés dans la réalisation de nombreux projets et sous-projets.
Le président du Comité populaire provincial de Lao Cai, Trinh Xuan Truong, a demandé aux dirigeants des départements, des branches et des secteurs de la province d'apprendre et d'assimiler les expériences et les solutions de la province de Thanh Hoa afin de continuer à améliorer leur capacité à conseiller et à mettre en œuvre efficacement les tâches et les programmes nationaux ciblés déployés dans la province dans les prochains mois.
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