Récemment, la société PTSC à Ho Chi Minh-Ville a achevé et mis en service 12 nouvelles salles de réunion au design moderne, esthétique, convivial et pratique. Afin d'encourager l'innovation et la créativité des employés et de viser à construire l'image de PTSC comme « Professionnel - Fiable - Créatif - Efficace », recevant le soutien et la facilitation du Conseil d'administration de la Société, le Syndicat et l'Union des jeunes de l'Agence en coordination avec le Bureau de la Société ont organisé un concours pour nommer la salle de réunion avec le thème « Nouvelle salle de réunion - Nouvelles opportunités ».
Durant le concours du 19 décembre 2023 au 24 décembre 2023, le comité organisateur a reçu de nombreuses candidatures de qualité de la part des départements et bureaux de la Corporation. Parmi ceux-ci, la proportion des membres de l'Union des jeunes de la Corporation participant à ce concours représente 60%, c'est un chiffre impressionnant qui montre non seulement l'intérêt de la jeune génération pour le concours, mais démontre également clairement l'enthousiasme, le dynamisme, la fierté, l'héritage et la promotion de l'identité culturelle du PTSC.
Les employés exceptionnels ont remporté le concours
Notes sur les noms des 12 salles de réunion :
- 2 grandes salles de réunion « Solution », « Confiance » associées au slogan « Solution complète, confiance totale ».
- 4 départements « Professionnel », « Fiable », « Durable », « Créatif » sont associés aux Valeurs Fondamentales.
- 4 départements « Productivité », « Capacité », « Lean », « Efficacité » associés au Message d'Engagement d'Action 2024.
- Le département « Énergie » est associé aux opérations du PTSC, notamment dans les domaines du pétrole et du gaz et des énergies renouvelables.
- Salle « Recharge » – un générateur d’idées, une station pour recharger l’énergie, la créativité et l’innovation.
Grâce au concours, le comité d’organisation a constaté que les membres de l’Union des jeunes étaient très proactifs dans l’apprentissage des valeurs culturelles, de l’histoire et de l’orientation de développement de la Société, ce qui a été clairement démontré par la dénomination et l’explication du message véhiculant leurs sentiments et leur enthousiasme pour le PTSC. Chaque entrée, sous des angles différents, a apporté des noms allant du simple à l'unique, divers mais non moins créatifs et significatifs, associés aux valeurs fondamentales, aux messages, aux attributs... du PTSC.
La cérémonie de remise des prix du concours a eu lieu l'après-midi du 11 avril 2024 dans une ambiance joyeuse et joyeuse dans la nouvelle salle de réunion nommée « Créative » de la Corporation avec la présence de M. Tran Hoai Nam - Directeur général adjoint de la Corporation ; Mme Dao Thi Nga - Directrice adjointe du département de gestion des ressources humaines, vice-présidente du syndicat de la société ; M. Nguyen Huu Quyet - Président de l'Association des anciens combattants, Chef adjoint du bureau du Parti - Union de la Corporation ; Mme Tran Hai Phuong - Secrétaire de l'Union des Jeunes de la Corporation et en particulier les frères et sœurs qui ont remporté avec brio le prix du concours de dénomination de la salle de réunion. Cet événement n’a pas seulement pour but d’honorer les idées gagnantes, mais aussi d’offrir à chacun l’occasion d’écouter les messages significatifs ainsi que les raisons du choix de 12 noms pour 12 salles de réunion. M. Tran Hoai Nam, au nom du conseil d'administration de la société, a pris la parole pour reconnaître la qualité du concours, grâce auquel il peut créer plus d'inspiration pour que les employés apprennent et aiment l'identité culturelle de PTSC et espère que les organisations de masse de PTSC dans les temps à venir diffuseront les mouvements plus largement à tous les employés de la société et de ses unités, diffusant ainsi fortement la valeur de la marque PTSC auprès des partenaires et clients nationaux et internationaux.
Grâce à ce concours, le Comité d'organisation espère que la nouvelle salle de réunion avec de nouveaux noms contribuera à créer une motivation pour promouvoir une énergie nouvelle, la solidarité entre les employés du PTSC, en promouvant les attributs : proactif, pionnier, innovant, dynamique, contribuant au développement durable du PTSC.
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