M. Nguyen Xuan Hung, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a déclaré : « Cette année, malgré la restructuration et la rationalisation de l’organisation syndicale, et la dissolution ou la fusion de nombreuses sections locales, la force de la foi et de la solidarité demeure inébranlable. Plus de 1 100 inscriptions provenant de toutes les régions témoignent du fort impact de la campagne « L’étreinte syndicale ». »

Au fil de cinq saisons, « L’Étreinte du Syndicat » est devenu bien plus qu’un simple concours d’écriture ; il est devenu un symbole des profondes valeurs humanistes du mouvement syndical vietnamien. Chaque texte soumis n’est pas une simple dissertation, mais un véritable voyage au cœur, offrant un aperçu authentique et émouvant de la vie, de la résilience et des aspirations des membres, des travailleurs et des responsables syndicaux à travers le pays.
Parmi les journalistes professionnels, de nombreux ouvrages ont marqué les esprits par leur structure rigoureuse, leur style professionnel et leur profond sens de la découverte et de l'humanisme. Notamment, outre la mise en lumière du rôle des syndicats dans l'action sociale, l'ouvrage « L'empreinte des syndicats dans la construction de la sécurité des travailleurs » aborde une question d'actualité brûlante : comment les syndicats se sont mobilisés pour représenter et protéger les droits des travailleurs, contribuant ainsi à garantir leur sécurité.
L'ouvrage « Les pas incessants des responsables syndicaux » aborde notamment la politique majeure du pays ces dernières années, marquée par des transformations structurelles au sein du mouvement syndical. Nombre de responsables syndicaux ne peuvent plus exercer le métier qu'ils affectionnent, mais leur attachement aux travailleurs et aux ouvriers demeure intact. Ils se considèrent toujours comme des représentants syndicaux, prêts à soutenir, aider et conseiller les travailleurs en cas de besoin.

Parmi les auteurs amateurs, de nombreux textes exprimaient des émotions authentiques et touchantes, puisant leur inspiration dans le vécu de fonctionnaires, de syndicalistes et d'ouvriers. Des personnages aux parcours de vie variés étaient dépeints non seulement par des écrivains professionnels et amateurs, mais aussi par les personnes elles-mêmes, qui y exprimaient leurs sentiments les plus profonds. On peut citer l'exemple de M. Vo Thanh Ky, ancien employé du Centre de communication, de culture et de sports de la ville de Duc Pho (province de Quang Ngai), qui, confronté à un cancer foudroyant, a sombré dans le désespoir. Grâce au soutien, aux encouragements et à l'aide précieuse de son syndicat et de ses collègues, il a retrouvé la force de surmonter cette épreuve.
En particulier, témoignant de la dimension humanitaire du concours, l'auteur Luong Tuan Huy, de la Northern Electrical Testing Company Limited, a soumis son œuvre « La lumière qui guide » accompagnée d'une lettre manuscrite touchante, exprimant son souhait que, s'il gagne, il reverse l'intégralité du prix aux enfants handicapés de l'école Hope (Long Bien, Hanoi ), un beau geste qui illustre l'esprit de partage et de compassion que le concours vise à promouvoir.

De manière générale, qu'elles soient professionnelles ou amateurs, les œuvres partagent un thème commun : l'affirmation de la profonde valeur humaniste de l'organisation syndicale, qui unit, accompagne, prend soin et inspire les travailleurs, renforçant ainsi le sentiment d'appartenance et la fierté de ses membres. Les sujets les plus fréquemment abordés concernent les conditions de vie difficiles, les maladies graves, les accidents, la recherche d'enfants et la lutte pour la survie – autant de problématiques traitées avec compassion et bienveillance par le syndicat et ses représentants.
Cette attention est prodiguée avec un sens des responsabilités, mais surtout avec une profonde humanité. L'expression « soutien syndical » dans ces articles pourrait désigner des responsables syndicaux dévoués qui se soucient sincèrement de leurs membres et des travailleurs ; elle pourrait également représenter l'image de l'organisation syndicale au sein d'une unité, d'une entreprise ou d'un organisme spécifique.
« La forte participation des lecteurs, des auteurs et des responsables syndicaux à tous les niveaux constitue un autre succès pour ce concours. D’une part, cela témoigne de son attractivité, de sa portée et de son impact, et d’autre part, cela illustre l’engagement concret, efficace et généralisé de l’organisation syndicale », a déclaré M. Nguyen Xuan Hung.
« Au vu de ces résultats et impacts positifs, je suggère que le magazine continue de conseiller et de proposer à la Confédération générale du travail du Vietnam d'organiser le concours l'année prochaine et les années suivantes, afin de maintenir et de diffuser l'efficacité de communication et d'éducation de cette activité », a demandé M. Nguyen Xuan Hung.
Source : https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-giai-cuoc-thi-viet-vong-tay-cong-doan-lan-thu-v-20251121123715688.htm








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