Le repas syndical est organisé au sein des syndicats de base des unités, des entreprises ou des syndicats affiliés, des groupes syndicaux et des syndicats des services comptant de nombreux adhérents, où des repas de mi-journée ou des déjeuners quotidiens sont organisés pour les adhérents et les salariés. Pour les syndicats de base des unités et des entreprises n'ayant pas encore organisé de repas quotidiens, le lieu de l'organisation sera convenu avec la direction de l'entreprise. La période d'organisation est du 20 juillet au 2 septembre 2025.
Concernant la valeur du repas, le montant du repas syndical est calculé en fonction de la valeur du repas quotidien, de la valeur ajoutée provenant des ressources financières du syndicat et d'autres sources socialisées (le cas échéant). La valeur ajoutée provenant des ressources financières du syndicat est plafonnée à 50 000 VND par repas. Les syndicats de base élaborent un plan et proposent aux responsables de l'unité et de l'entreprise de coordonner l'organisation du repas quotidien sur le lieu de travail avec la valeur ajoutée provenant des ressources financières du syndicat, sans dépasser le maximum prescrit. En cas de difficultés financières du syndicat de base, une demande écrite est adressée au syndicat de niveau supérieur pour qu'il soutienne l'organisation.
Le repas syndical n'est pas seulement une activité visant à prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs, mais a également une profonde signification humaniste : connecter les collègues - partager l'amour - nourrir un foyer syndical, une activité qui contribue à améliorer la qualité des repas, à assurer la santé des travailleurs, et en même temps à démontrer le rôle pratique de l'organisation syndicale dans la vie des membres du syndicat pour renforcer la solidarité, partager et diffuser les valeurs humanistes dans la vie des travailleurs et des ouvriers.
Ce repas était non seulement plus délicieux et nutritif que d'habitude, mais aussi l'occasion pour les travailleurs, les responsables syndicaux et les chefs d'entreprise de se retrouver dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Ce fut l'occasion de commémorer la fondation du Syndicat vietnamien. De là, la confiance et l'attachement entre les membres du syndicat et les travailleurs envers le syndicat et l'entreprise se sont renforcés.
Source : https://baoninhbinh.org.vn/trien-khai-to-chuc-bua-com-cong-doan-nam-2025-tu-ngay-20-7-516023.htm
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