À partir du 1er juillet, le Département de la Santé de Hô Chi Minh-Ville s'efforce de réorganiser 443 postes de santé de quartier et de commune en 168 nouveaux postes de santé de quartier et de commune et points médicaux - Photo : XUAN MAI
Le 26 juin, lors d'une réunion avec le groupe de travail sur l'aménagement des centres médicaux et des postes médicaux, le directeur du département de la santé de Ho Chi Minh-Ville, Tang Chi Thuong, a demandé qu'avant le 30 juin, le département reçoive 22 centres médicaux de district, de comté et de la ville de Thu Duc dans leur état d'origine, et 273 postes médicaux de quartier et de commune des comités populaires de district, de comté et de la ville de Thu Duc (à partir du 1er juillet).
Ensuite, dans un délai de 60 jours, le département s'efforce de soumettre au (nouveau) Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville pour approbation le projet de réorganisation de 38 centres médicaux de district et de la ville de Thu Duc en 38 centres médicaux régionaux.
Parallèlement, réorganiser 443 postes de santé de quartier et de commune en 168 nouveaux postes de santé de quartier et de commune et points de santé.
Le directeur du département de la santé a également chargé le groupe de travail d'organiser les centres médicaux et les postes médicaux afin de coordonner avec le département de l'organisation du personnel, le département des affaires médicales et le centre municipal de contrôle des maladies, sur la base des instructions du ministère de la santé, les fonctions, les tâches et les pouvoirs des nouveaux postes de santé et points médicaux des quartiers et des communes.
Les centres de santé régionaux sont chargés de prioriser la mobilisation et le renforcement des ressources humaines afin que les points de santé puissent souscrire à des contrats d'assurance maladie. La coordination des ressources humaines entre les nouveaux postes de santé de quartier et de commune et les points de santé locaux relève de la responsabilité du directeur du centre de santé.
Pour les centres médicaux dotés de lits d'hospitalisation (y compris les centres médicaux des districts 3, 5, 10 et du district de Can Gio), le département a chargé les directeurs des centres médicaux de donner la priorité à l'augmentation des ressources humaines médicales, en particulier des médecins, dans les nouveaux postes de santé et points médicaux des quartiers et des communes.
Le Département de l'organisation du personnel conseillera au Conseil d'administration du Département de mobiliser et d'augmenter les ressources humaines médicales pour les centres médicaux régionaux confrontés à des difficultés en matière de ressources humaines.
Concernant la structure et l'organisation des départements et bureaux du centre médical régional, les départements et bureaux existants seront conservés tels quels sous la forme d'un centre médical sans lits d'hospitalisation.
Le directeur du département de la santé de la ville a demandé au département de la planification et des finances de conseiller au conseil d'administration du département de convertir les sièges sociaux existants des centres médicaux dotés de lits d'hospitalisation (mentionnés ci-dessus) en types appropriés pour répondre aux besoins d'examen médical et de traitement des habitants de la ville.
Aucune négligence après la fusion, affectant les personnes
Lors du deuxième atelier de discussion sur les solutions pour la gestion spécialisée et la fourniture de services médicaux après la fusion des trois départements de la santé de Ho Chi Minh-Ville, Binh Duong et Ba Ria-Vung Tau , M. Nguyen Phuoc Loc, secrétaire adjoint du comité du parti de la ville - président du comité du Front de la patrie du Vietnam de Ho Chi Minh-Ville, a rappelé au secteur de la santé de ne pas être négligent afin de nuire à la santé des gens.
Il a également suggéré que le secteur de la santé de la ville accorde une plus grande attention aux soins d'urgence et mène des activités professionnelles sur la transformation numérique, les infrastructures technologiques et la prévention des maladies. De plus, il est nécessaire de mettre en œuvre trois avancées sectorielles dans les domaines des institutions, des investissements publics et des ressources humaines afin d'améliorer les capacités et d'étendre la couverture.
Concernant l'orientation des prochains jours, le secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville a demandé un fonctionnement fluide, de la pratique, des tests de charge et une gestion rigoureuse des retards. Parallèlement, le secteur de la santé de Hô-Chi-Minh-Ville a été invité à prendre l'initiative d'anticiper le nombre de tâches bloquées et de créer des obstacles afin de proposer une solution.
Source : https://tuoitre.vn/trung-tam-y-te-va-tram-y-te-o-tp-hcm-sap-xep-the-nao-sau-ngay-1-7-20250626155915289.htm
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