Dr Nguyen Minh Son s'exprimant lors de la conférence - Photo : TRONG NHAN
Cette question était le thème principal de l'atelier «Former les ressources humaines au service de l'industrie des semi-conducteurs dans les collèges», qui s'est tenu au Collège technique de Cao Thang dans l'après-midi du 16 août.
D'une manière générale, le Dr Nguyen Minh Son, directeur du département de génie informatique de l'Université des technologies de l'information (Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville), a déclaré que, selon le Centre de prévision des ressources humaines, le Vietnam satisfait environ 20 % des besoins en main-d'œuvre du secteur des semi-conducteurs. D'ici 2030, le Vietnam aura besoin d'environ 30 000 à 50 000 travailleurs qualifiés supplémentaires dans ce secteur.
Le Dr Nguyen Minh Son a expliqué que dans les 3 étapes de Conception, Fabrication et Assemblage - Test - Emballage (ATP), avant 2023, certaines universités enseignaient certains contenus de l'étape de Conception dans certaines filières mais ne formaient presque pas à l'étape de Fabrication ou ATP.
D'après les statistiques, d'ici 2024, une quinzaine d'universités proposeront des spécialisations en semi-conducteurs, la plupart en étant encore au stade de la conception et certaines commençant à former des ATP. Les universités n'ont pas encore participé à la formation dans les spécialisations liées aux semi-conducteurs.
Selon le Dr Nguyen Minh Son, le développement et la formation de l'industrie des semi-conducteurs doivent continuer de se concentrer sur les phases de conception et de développement technologique avancé (ATP). À elle seule, cette phase est adaptée aux capacités technologiques actuelles de nombreuses entreprises nationales et permet d'anticiper la tendance à l'évolution du secteur des micropuces semi-conductrices dans la région.
« Avec le secteur manufacturier, le Vietnam peut évoluer vers l'attraction des investisseurs étrangers et tirer progressivement parti de ses ressources de développement », a déclaré M. Son.
Professeur Dang Luong Mo - Professeur honoraire de l'Université HOSE (Tokyo) - partagé lors de la conférence - Photo : TRONG NHAN
M. Nguyen Quoc Tuan, directeur de la société par actions TUMIKI, a estimé que la formation des ressources humaines pour l'ATP serait plus adaptée aux collèges, tandis que la conception serait plus adaptée aux niveaux universitaire et postuniversitaire.
Actuellement, l'étape de conception exige un niveau très élevé de ressources humaines de haute technologie. 80 % des ingénieurs concepteurs de l'industrie des micropuces ont une maîtrise, tandis que le « géant » de l'industrie des semi-conducteurs, TSMC, exige que les travailleurs aient au moins une maîtrise.
Selon M. Tuan, la difficulté pour les universités réside dans le programme de formation et la capacité à assurer la pratique des étudiants.
Concernant le programme de formation, M. Tuan a suggéré qu'au lieu de le développer individuellement, les grandes universités pourraient coopérer en mettant à disposition des experts de chaque établissement pour former un groupe de développement de programme. Ce groupe serait parrainé pour bénéficier de l'expérience de formation d'universités et d'universités étrangères reconnues dans le domaine des ATP.
En ce qui concerne l'étape pratique, M. Tuan a indiqué qu'il s'agit de l'étape la plus importante car lors du recrutement de personnel pour l'industrie des semi-conducteurs, les entreprises exigent souvent que les candidats aient réellement expérimenté la plupart des tâches pratiques.
Étant donné que les installations pratiques pour l'industrie des semi-conducteurs sont « très coûteuses », M. Tuan a déclaré que les écoles devraient tirer parti des ressources externes, en particulier de partenaires dans les pays qui sont forts dans le domaine des micropuces semi-conductrices.
Par exemple, les universités, les collèges et les entreprises taïwanais ont de nombreux projets en lien avec les collèges vietnamiens, en accordant des bourses aux étudiants vietnamiens... créant ainsi les conditions pour que les écoles puissent profiter des facilités des entreprises.
Dr. Truong Anh Dung - Directeur général du Département général de l'enseignement professionnel ( Ministère du Travail - Invalides et Affaires sociales ) - a partagé lors de l'événement - Photo : TRONG NHAN
Le Département général examine actuellement la demande de travailleurs du secteur des semi-conducteurs de niveau collégial.
Dr Truong Anh Dung, directeur général du Département général de l'enseignement professionnel ( ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ), a déclaré que le Département général avait demandé aux établissements de formation professionnelle d'évaluer leurs capacités de formation pour les industries émergentes, notamment celles liées aux semi-conducteurs. Le Département général étudie également la demande de ressources humaines dans le secteur des semi-conducteurs au niveau universitaire.
Sur la base des résultats, il proposera d'ajouter les métiers liés aux semi-conducteurs à la liste des formations et de soutenir les établissements d'enseignement supérieur ayant des liens étroits avec les entreprises. Lorsque la demande de main-d'œuvre augmentera, le Département général proposera des politiques supplémentaires pour soutenir le développement de ce secteur.
Source : https://tuoitre.vn/truong-cao-dang-dao-tao-ban-dan-duoc-khong-20240816172943895.htm
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