Le Collège Quang Nam doit se concentrer sur la formation selon les ordres

Selon les dirigeants de l'école, près de 4 ans après la fusion, le Collège Quang Nam s'est progressivement développé de manière plus complète, a atteint ses objectifs et a satisfait aux normes d'évaluation de la qualité de l'enseignement professionnel. L'organisation et le personnel de l'école ont été rationalisés, passant de 365 officiers et fonctionnaires à 245 personnes, dont 180 employés réguliers et 65 employés contractuels.

Le travail d’admission connaît de nombreux changements. En 2024, l'école a recruté près de 94 % (1 641 étudiants), dont 100 % étaient des étudiants de niveau collégial et plus de 89 % de la cible étaient des étudiants de niveau intermédiaire. L'effectif de formation de l'école est de 3 450 étudiants répartis en 145 filières de formation.

En outre, l'école forme également 2 000 élèves au niveau élémentaire, en formation professionnelle de courte durée et en formation universitaire. En ce qui concerne l'état d'avancement du projet, jusqu'à présent, l'école compte 3 projets achevés et réglés, 2 projets sont en cours de règlement, 4 projets sont en cours de mise en œuvre, assurant l'avancement fixé (achevé d'ici juillet).

L'école recommande à la province de veiller à guider l'achèvement du projet de gestion et d'utilisation des biens publics à des fins de location, de coentreprises et d'associations conformément au décret 167 ; Soutenir le financement de la mise en œuvre des politiques en faveur des fonctionnaires et des employés qui prennent une retraite anticipée ou quittent leur emploi conformément au décret 168 et au décret 67.

Après avoir écouté les avis des départements et des branches, le vice-président du Comité populaire provincial, Tran Anh Tuan, a hautement apprécié les efforts déployés par l'école ces derniers temps, en particulier dans le travail d'organisation des appareils, du personnel et des résultats d'inscription.

Concernant les tâches à venir, le vice-président du Comité populaire provincial, Tran Anh Tuan, a demandé à l'école de revoir les groupes de travail pour avoir des solutions et des plans de mise en œuvre pour obtenir de bons résultats ; Calculer les besoins de formation immédiats et à long terme.

Parallèlement, il faut se concentrer sur l’amélioration de la qualité de la formation, la formation selon les ordres et les besoins sociaux ; Construisez rapidement un plan de recrutement. Concernant les recommandations de l'école, M. Tuan a demandé que les départements et branches concernés consultent rapidement et proposent au Comité populaire provincial de les examiner et de les résoudre.

Source : https://baoquangnam.vn/truong-cao-dang-quang-nam-can-tap-trung-dao-tao-theo-don-dat-hang-3154861.html