Selon les dirigeants de l'établissement, près de quatre ans après la fusion, le Collège Quang Nam s'est progressivement développé, a atteint ses objectifs et satisfait aux normes d'évaluation de la qualité de l'enseignement professionnel. L'organisation et le personnel de l'établissement sont passés de 365 fonctionnaires à 245 personnes, dont 180 salariés et 65 contractuels.
Les effectifs ont connu de nombreux changements. En 2024, l'école a recruté près de 94 % (1 641 étudiants), dont 100 % étaient des étudiants de niveau universitaire et plus de 89 % des étudiants de niveau intermédiaire. L'effectif de formation de l'école est de 3 450 étudiants répartis dans 145 filières.
L'école forme également 2 000 élèves du primaire, en formation professionnelle de courte durée et en formation universitaire. Concernant l'état d'avancement des projets, l'école compte à ce jour trois projets achevés et finalisés, deux projets en cours de finalisation et quatre projets en cours de mise en œuvre, garantissant ainsi l'avancement prévu (achevé d'ici juillet).
L'école recommande à la province de prêter attention à l'orientation de l'achèvement du projet sur la gestion et l'utilisation des biens publics aux fins de location, de coentreprises et d'associations conformément au décret 167 ; de soutenir le financement pour mettre en œuvre des politiques pour les fonctionnaires et les employés qui prennent une retraite anticipée ou quittent leur emploi conformément au décret 168 et au décret 67.
Après avoir écouté les avis des départements et des branches, le vice-président du Comité populaire provincial, Tran Anh Tuan, a hautement apprécié les efforts déployés par l'école ces derniers temps, en particulier dans le travail d'organisation des appareils, du personnel et des résultats d'inscription.
Concernant les tâches à venir, le vice-président du Comité populaire provincial, Tran Anh Tuan, a demandé à l'école de revoir les groupes de travail pour avoir des solutions et des plans de mise en œuvre pour obtenir de bons résultats ; calculer les besoins de formation immédiats et à long terme.
Parallèlement, il faut se concentrer sur l'amélioration de la qualité de la formation, la formation selon les directives et les besoins sociaux, et élaborer rapidement des plans d'inscription. Concernant les recommandations de l'école, M. Tuan a demandé aux départements et branches concernés de les conseiller et de les soumettre rapidement au Comité populaire provincial pour examen et résolution.
Source : https://baoquangnam.vn/truong-cao-dang-quang-nam-can-tap-trung-dao-tao-theo-don-dat-hang-3154861.html
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