La loi de 2025 relative aux enseignants entrera officiellement en vigueur le 1er janvier 2026. Comparée à la législation précédente, la nouvelle réglementation est considérée comme plus souple et mieux adaptée aux spécificités de la profession et de chaque catégorie d'enseignants. Elle s'inscrit dans le cadre du relèvement progressif de l'âge de la retraite prévu par le Code du travail de 2019, qui concerne tous les travailleurs, y compris les enseignants.
Les enseignants de sexe masculin prennent leur retraite à 61 ans et 6 mois, tandis que les enseignantes prennent leur retraite à 57 ans.
À partir des années suivantes, l'âge de la retraite continuera d'augmenter progressivement jusqu'à atteindre 62 ans pour les hommes et 60 ans pour les femmes, conformément au calendrier prévu par la loi.
Une nouveauté notable de la loi de 2025 sur l'enseignement est la possibilité pour les enseignants de maternelle de prendre leur retraite avant l'âge légal. Concrètement, ils pourront partir jusqu'à cinq ans plus tôt s'ils le souhaitent et ont cotisé à la sécurité sociale pendant au moins quinze ans, sans que cela n'affecte leurs droits à pension.
Par conséquent, en 2026 : les enseignants de maternelle de sexe masculin pourront prendre leur retraite à environ 56 ans et 6 mois ; les enseignantes de maternelle pourront prendre leur retraite à environ 52 ans. Cette réglementation est jugée appropriée compte tenu du caractère exigeant et stressant du travail des enseignants de maternelle.
Détails concernant le groupe d'enseignants ayant pris leur retraite après l'âge prescrit.
La loi de 2025 sur les enseignants autorise également certains groupes d'enseignants à prendre leur retraite plus tard que l'âge prescrit, s'ils remplissent toutes les conditions et si l'établissement d'enseignement en a besoin.
Les groupes d'enseignants dont la durée de service est envisagée pour une prolongation comprennent : les enseignants titulaires d'un doctorat ; les enseignants ayant le titre de professeur agrégé ; les enseignants ayant le titre de professeur titulaire ; et les enseignants travaillant dans des domaines professionnels hautement spécialisés ou uniques.
Durée maximale :
Doctorat : pas plus de 5 ans ;
Professeur agrégé : pas plus de 7 ans ;
Professeur : pas plus de 10 ans.
Tout au long de leur longue carrière, les enseignants n'occupent pas de postes de direction, se concentrant exclusivement sur leur travail professionnel, l'enseignement et la recherche.
Il apparaît clairement que la nouvelle réglementation relative à l'âge de la retraite des enseignants à partir de 2026 vise la flexibilité, garantissant à la fois les droits des enseignants et répondant aux exigences d'une utilisation efficace des ressources humaines de haute qualité dans le secteur de l'éducation.
En particulier, permettre aux enseignants de maternelle de prendre une retraite anticipée et créer les conditions permettant aux éducateurs hautement qualifiés de continuer à contribuer après l'âge de la retraite devraient contribuer à stabiliser le personnel et à améliorer la qualité de l'éducation dans cette nouvelle ère.
Source : https://baohatinh.vn/tuoi-nghi-huu-cua-giao-vien-tu-2026-post303566.html
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