Le Centre du travail d'outre-mer ( ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales ) a récemment informé du plan pilote visant à sélectionner des travailleurs pour travailler en Corée dans l'industrie d'origine - le soudage en 2023 dans le cadre du programme coréen de permis de travail pour les travailleurs étrangers (programme EPS).
On s'attend à ce que le nombre de personnes recrutées cette année soit de 300, y compris les travailleurs inscrits dans l'industrie manufacturière qui ont passé le premier test de langue coréenne en 2023 et qui remplissent les conditions suivantes : score au test de langue coréenne de 80 à moins de 130 points ; diplômé de niveau intermédiaire ou supérieur en soudage, mécanique avec formation au module de soudage.
Les travailleurs qui réussissent l'entretien doivent suivre une formation concentrée en soudage et en coréen dans des centres de formation sélectionnés par l'Agence de développement des ressources humaines de Corée (HRD Corée) à Hanoi .
En juillet, le Centre du travail à l'étranger ( ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ) a piloté la sélection de travailleurs pour travailler en Corée dans le secteur d'origine - le soudage en 2023.
Concrètement, la formation en soudage durera 20 jours. À l'issue de cette formation, les travailleurs passeront le test de compétences en soudage organisé par HRD Korea. Seuls les travailleurs ayant réussi ce test seront autorisés à suivre la formation en coréen.
La formation en coréen durera 33 jours. À l'issue de cette formation, les travailleurs pourront passer le test de compétence en coréen EPS-TOPIK sur ordinateur, avec un score minimum de 80 points (80/200 points). Les travailleurs pourront passer le test de coréen deux fois, et le résultat officiel sera celui du test ayant obtenu le meilleur score.
HRD Korea est responsable de l'organisation des entretiens, de la création de tests de compétences, de tests de langue coréenne et de la notation.
Seuls les travailleurs qui réussissent le test de compétence en coréen peuvent postuler au recrutement et être présentés aux entreprises coréennes.
Selon le Centre du travail à l'étranger, s'ils sont admis aux cours de formation, les travailleurs doivent payer les frais suivants : payer directement à l'établissement de formation professionnelle le coût du cours de formation en soudage et du test de compétences en soudage, jusqu'à 9 517 560 VND ; payer directement au Centre du travail à l'étranger le coût du cours de formation en langue coréenne, 3 200 000 VND ; et le coût de l'inscription au test de langue coréenne, équivalent à 24 USD en monnaie vietnamienne.
Les travailleurs qui réussissent le test de langue coréenne et sont sélectionnés par les entreprises coréennes pour signer des contrats de travail devront payer des frais d'envoi en dong vietnamien équivalents à 630 USD et déposer 100 millions de VND avant de quitter le pays, conformément aux réglementations générales pour les travailleurs participant au programme EPS.
En ce qui concerne les frais de formation et les frais d'envoi, en plus des dépenses mentionnées ci-dessus, les employés n'ont pas à payer d'autres frais.
Les travailleurs participant au programme pourront travailler en Corée pendant trois ans. Si les entreprises coréennes le souhaitent, ils pourront prolonger leur séjour d'un an et dix mois maximum. Ils auront la possibilité de revenir travailler en Corée dans le cadre du programme EPS après leur retour dans leur pays d'origine.
Ils perçoivent également un salaire de base, des heures supplémentaires et une assurance conformément à la réglementation coréenne. Actuellement, le salaire minimum en Corée est de 9 620 wons/heure, soit l'équivalent de 2 015 800 wons/209 heures (environ 36 millions de VND).
Les travailleurs éligibles qui souhaitent participer doivent soumettre leurs documents d'inscription à l'unité fonctionnelle recevant l'inscription pour le premier tour du test de langue coréenne 2023 attribué par le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales des provinces/villes, d'ici le 14 juillet.
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