Propagande, sensibilisation et responsabilisation concernant le travail humanitaire et le rôle de la Croix-Rouge vietnamienne dans la nouvelle situation.

Le Vice-Premier ministre Tran Hong Ha vient de signer la Décision 895/QD-TTg du 26 juillet 2023 promulguant le Plan de mise en œuvre de la Conclusion n° 44-KL/TW du 14 novembre 2022 du Secrétariat relative à la poursuite de la mise en œuvre de la Directive n° 43-CT/TW du 8 juin 2010 du Secrétariat du Xe Comité central du Parti sur le renforcement du leadership du Parti sur l'action de la Croix-Rouge vietnamienne dans le nouveau contexte. Ce Plan vise notamment à promouvoir, sensibiliser et responsabiliser l'action humanitaire et le rôle de la Croix-Rouge vietnamienne.

Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a rencontré les délégués participant au 11e Congrès de la Croix-Rouge vietnamienne.

Plus précisément, il s'agit de sensibiliser et de responsabiliser les citoyens à l'action humanitaire et au rôle de la Croix-Rouge vietnamienne. L'action humanitaire est considérée comme un élément important de la mobilisation de masse, une tâche régulière, contribuant significativement à la propagande, à la promotion et à la diffusion de la noble tradition humanitaire du pays.

Diffuser les valeurs humanitaires et la pensée humanitaire de Ho Chi Minh ; participer à la mise en œuvre du mouvement « Bonnes personnes, bonnes actions - Unissons nos forces pour construire une communauté compatissante », « Têt humanitaire », « Mois humanitaire » et d'autres mouvements et campagnes humanitaires ; reproduire les bons modèles et les bonnes pratiques dans les activités humanitaires associées au mouvement d'émulation « Mobilisation de masse habile » ; en même temps, saisir parfaitement le point de vue selon lequel le développement économique doit être étroitement lié à la garantie de la sécurité sociale.

Recherchez le mécanisme d’allocation des fonds salariaux et des dépenses de fonctionnement en fonction des tâches assignées.

En outre, il faut se concentrer sur la construction et le perfectionnement des mécanismes, des politiques et des lois sur les activités de la Croix-Rouge et le travail humanitaire.

Plus précisément, il s'agit de continuer à institutionnaliser et à mettre en œuvre efficacement la Conclusion n° 44-KL/TW, la Directive n° 43-CT/TW et les politiques et directives du Parti sur le travail humanitaire et les activités de la Croix-Rouge.

Rechercher et réviser la loi sur les activités de la Croix-Rouge et proposer d'améliorer les réglementations juridiques liées à l'organisation et aux activités de la Croix-Rouge dans 7 domaines spécifiés dans la loi sur les activités de la Croix-Rouge afin de promouvoir le rôle central, la connexion et la coordination dans le travail de la Croix-Rouge, les activités humanitaires et la coopération internationale dans le domaine humanitaire de la Croix-Rouge du Vietnam dans la nouvelle situation.

Développer et compléter le Décret remplaçant le Décret n° 45/2010/ND-CP du 21 avril 2010 du Gouvernement réglementant l'organisation, le fonctionnement et la gestion des associations et le Décret n° 33/2012/ND-CP du 13 avril 2012 modifiant et complétant le Décret n° 45/2010/ND-CP ; améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État et surmonter les problèmes et les difficultés existants liés aux mécanismes et aux politiques des associations assignées par le Parti et l'État, y compris la Croix-Rouge vietnamienne, en assurant la cohérence et en créant les conditions pour que l'Association fonctionne efficacement dans la nouvelle situation.

Résumer la mise en œuvre du Décret n° 93/2019/ND-CP du 25 novembre 2019 du Gouvernement, sur cette base, proposer de modifier et de compléter le Décret n° 93/2019/ND-CP pour créer les conditions permettant aux citoyens et aux organisations de participer à la création de fonds et de bien coordonner avec la Croix-Rouge lors de la réalisation d'activités à des fins humanitaires ; en même temps, stipuler la décentralisation et l'autorité pour gérer les procédures administratives au niveau local.

Rechercher le mécanisme d’allocation des fonds salariaux et des dépenses de fonctionnement en fonction des tâches assignées, en aidant progressivement la Croix-Rouge vietnamienne à avoir une autonomie financière pour mettre en œuvre la réforme salariale du personnel de la Croix-Rouge vietnamienne à tous les niveaux.

Renforcer la gestion, l’inspection, la supervision, l’enquête et le traitement des violations dans les activités de la Croix-Rouge et le travail humanitaire.

Fournir un soutien financier à la Croix-Rouge vietnamienne pour mener à bien les tâches et les projets assignés par l’État.

Continuer à faciliter et à renforcer la coordination avec la Croix-Rouge vietnamienne dans le travail humanitaire et les activités de la Croix-Rouge.

En conséquence, la Croix-Rouge vietnamienne participe aux programmes, projets et plans de développement socio-économique conformément aux fonctions, aux tâches de la Société et aux dispositions de la loi.

Fournir un soutien financier à la Croix-Rouge vietnamienne pour mener à bien les tâches et les projets assignés par l'État conformément à la réglementation ; réguler le niveau de soutien financier du budget de l'État pour 7 activités de la Croix-Rouge ; mobiliser des fonds de contrepartie pour des projets parrainés au niveau international et demander des fonds de contrepartie conformément aux dispositions de la loi.

Créer les conditions et fournir un soutien financier en fonction des tâches assignées afin que la Croix-Rouge locale puisse promouvoir son rôle essentiel dans le travail humanitaire et les activités de la Croix-Rouge, contribuant à la mise en œuvre efficace des politiques de sécurité sociale dans la localité.

Renforcer et perfectionner l'organisation du niveau central au niveau local

Un autre objectif du Plan est de renforcer, de perfectionner l’organisation et d’améliorer la qualité des activités de la Croix-Rouge vietnamienne.

Il s’agit notamment d’améliorer la qualité et l’efficacité des opérations de la Croix-Rouge dans la nouvelle situation.

Renforcer et perfectionner l’organisation du niveau central jusqu’au niveau local ; élaborer un projet visant à améliorer et à innover l’organisation et les activités de l’Association et le soumettre aux autorités compétentes pour approbation ; se concentrer sur le développement des membres, des bénévoles et des collaborateurs de la Croix-Rouge dans les agences, les écoles, les entreprises et les communautés.

Promouvoir le rôle des clubs, des groupes et des équipes de bénévoles participant aux activités humanitaires lancées par la Croix-Rouge du Vietnam et construire la Croix-Rouge du Vietnam pour qu'elle soit de plus en plus forte en termes d'organisation et d'attribution des tâches ; affirmer et promouvoir le rôle central de la Croix-Rouge du Vietnam dans la nouvelle situation pour contribuer activement au travail de sécurité sociale de notre pays.

Innover fortement le contenu et les méthodes des activités de la Croix-Rouge et du travail humanitaire avec un esprit proactif, créatif, pratique et efficace, lié aux tâches de sécurité sociale et aux pratiques locales et unitaires ; élargir la portée de l'assistance ; diffuser largement la tradition d'humanité de la nation et les valeurs humanistes du travail de la Croix-Rouge.

Procéder activement à la transformation numérique, améliorer la qualité des opérations des agences spécialisées de l'Association et devenir progressivement autonomes financièrement en exécutant des tâches de « commande » et en menant des activités humanitaires conformément à la loi. Parallèlement, renforcer les échanges et élargir la coopération internationale dans le domaine humanitaire.

Exercer les responsabilités et les tâches de gestion de l'agence de presse relevant de l'Association conformément aux règlements du Parti et de l'État.

Organiser efficacement les activités humanitaires, améliorer la qualité des interventions et de l'assistance en situation d'urgence, prévenir les catastrophes naturelles, les incendies, le changement climatique, les épidémies et les cas de force majeure. Mettre en œuvre efficacement les activités de santé communautaire, mobiliser les dons de sang humanitaires et développer des fonds sociaux pour la prise en charge des personnes concernées.

Guider et inspecter régulièrement la gestion et l'utilisation des finances au sein de l'Association ; allouer les ressources financières pour assurer l'équité, l'objectivité, la transparence, l'efficacité et créer la confiance entre les sponsors et les bénéficiaires conformément à la Charte et aux règlements de la loi.

MINH ANH

Lien source