NOTE DE LA ÉDITORIALITÉ – FORUM DE LA NOUVELLE ÈRE
Après avoir été élu secrétaire général du 13e Comité central du Parti communiste vietnamien lors de la réunion du Comité central du 3 août 2024, le secrétaire général et président To Lam a donné des directives importantes dans divers domaines.
Plus précisément, dans trois articles récents – « Déterminés à construire un Parti fort, un Vietnam prospère, démocratique, juste et civilisé » (4 août) ; « La transformation numérique : un moteur essentiel pour développer les forces productives, perfectionner les relations de production et faire entrer le pays dans une nouvelle ère » (2 septembre) ; et « Poursuivre l’innovation dans les méthodes de direction et de gouvernance du Parti : une nécessité urgente de la nouvelle étape révolutionnaire » (16 septembre) – le secrétaire général et président To Lam évoque fréquemment les concepts de « nouveau point de départ », de « nouvelle ère » et d’« ère de l’essor de la nation vietnamienne ».
Après avoir évalué les opportunités, les atouts, les difficultés et les défis de la situation nationale, régionale et mondiale , le Parti, sous la direction du secrétaire général To Lam, a affirmé : « Le pays est confronté à un nouveau moment historique, une nouvelle ère, une ère de renaissance nationale. Il est urgent d’innover fortement dans les méthodes de leadership, de renforcer les capacités de direction et de gouvernance afin de poursuivre le progrès de la nation. »
Il s'agit notamment d'une orientation majeure qui a fait l'objet d'un consensus lors de la 10e Conférence du Comité central dans les documents de projet soumis au 14e Congrès du Parti.
Pour accompagner la nation dans une nouvelle ère, le journal VietNamNet lance le forum « La nouvelle ère de la nation », visant à rassembler articles, points de vue et suggestions d'intellectuels, d'universitaires et de lecteurs du monde entier sur la voie et les méthodes du progrès du Vietnam...
Récemment, le secrétaire général et président To Lam a écrit un article intitulé « Continuer à innover vigoureusement dans les méthodes de direction et de gouvernance du Parti : une exigence urgente de la nouvelle étape révolutionnaire ».
Les messages importants contenus dans l'article du Secrétaire général et du Président, notamment les quatre tâches clés visant à poursuivre l'innovation en matière de méthodes de leadership, à renforcer les capacités de leadership et de gouvernance, et à garantir que le Parti soit le grand timonier qui guide notre nation vers l'avant, ont été approuvés et très appréciés par les cadres, les membres du Parti et le peuple.
Le rôle dirigeant et gouvernemental du Parti est de plus en plus affirmé et renouvelé ; le mécanisme « direction du Parti, gestion de l’État et appropriation populaire » est mieux défini et mis en œuvre dans les faits. (Photo : 10e Conférence du Comité central)
La cause révolutionnaire et le processus de renouveau de notre nation et de notre peuple sont en perpétuelle évolution pour s'adapter à la situation et au contexte nouveaux. La nécessité de renouveler constamment la direction et les méthodes de gouvernance du Parti est également une exigence objective, afin de garantir que le Parti demeure intègre et fort, et qu'il accomplisse avec succès sa mission historique de mener la révolution vietnamienne à la victoire.
Le parti affirme de plus en plus son rôle de leader et de dirigeant.
En préambule de l'article, le secrétaire général et président To Lam a affirmé : « En plus de 94 ans à la tête de la révolution, notre Parti n'a cessé de rechercher, de développer, de compléter et de perfectionner ses méthodes de direction, renforçant ainsi sa capacité de direction et sa capacité de gouvernance. »
Il s'agit d'un facteur crucial pour garantir que le Parti reste intègre et fort, guidant le navire révolutionnaire à travers tous les rapides et remportant victoire après victoire.
À chaque congrès du Parti, celui-ci examine, évalue et continue de perfectionner ses méthodes de direction. À titre d'exemple, lors de la 5e session plénière du 10e Comité central, le Comité central a adopté la résolution n° 15 le 30 juillet 2007 , relative à la poursuite de l'innovation des méthodes de direction du Parti en matière d'activités du système politique.
Sur la base d'un bilan de 15 années de mise en œuvre de la résolution n° 15 du 10e Comité central du Parti communiste vietnamien, la 6e réunion du Comité central du 13e Congrès du Parti a adopté la résolution n° 28 le 17 novembre 2022 , sur la poursuite de l'innovation des méthodes de direction et de gouvernance du Parti au sein du système politique dans la nouvelle période.
Délégués participant à la 10e Conférence du Comité central
Le rôle de direction et de gouvernance du Parti sur l'État et la société est de plus en plus affirmé et renouvelé. Cela clarifie et garantit la mise en œuvre concrète du mécanisme « direction du Parti, gestion de l'État et appropriation populaire ».
Sous la direction et le gouvernement du Parti, notre pays a accompli des progrès considérables et d'une importance historique majeure au cours des 40 dernières années de réformes.
En particulier, le secrétaire général et président To Lam a affirmé : « Le pays est confronté à un nouveau moment historique, une nouvelle ère, une ère de renaissance nationale. Il est urgent d'innover fortement dans les méthodes de leadership et de renforcer les capacités de direction et de gouvernance du Parti afin de continuer à faire progresser la nation. »
Évitez d'être conservateur, stagnant ou dogmatique, car ces attitudes entravent le développement du pays.
Afin de continuer à innover vigoureusement en matière de méthodes de leadership, de renforcer les capacités de leadership et de gouvernance, et de garantir que le Parti soit le grand timonier qui guide notre nation vers l'avant, le secrétaire général et président To Lam a défini quatre tâches clés qui doivent être mises en œuvre au cours de la période à venir.
– Premièrement, unifier la compréhension et appliquer strictement les méthodes de direction et de gouvernance du Parti, en empêchant absolument toute excuse, substitution ou laxisme dans la direction du Parti.
– Deuxièmement, concentrez-vous sur la rationalisation de la structure organisationnelle des agences du Parti, en veillant à ce qu'elles constituent véritablement le noyau intellectuel, l'« état-major général » et l'avant-garde des agences d'État.
– Troisièmement, nous devons innover avec vigueur dans l’émission, la diffusion et la mise en œuvre des résolutions du Parti ; et construire des organisations de base du Parti et des membres du Parti qui soient véritablement les « cellules » du Parti.
Quatrièmement, continuer à innover dans le travail d'inspection et de supervision ; promouvoir l'application des technologies de l'information et la transformation numérique dans les activités du Parti.
Les quatre tâches clés décrites par le secrétaire général et président To Lam dans son article sont exhaustives, globales et synchronisées dans tous les aspects de la réforme des méthodes de direction et de gouvernance du Parti afin de répondre aux exigences et aux impératifs de la réalité.
Dans cette déclaration, le secrétaire général et président a souligné : « Nous devons unifier notre compréhension et appliquer strictement les méthodes de direction et de gouvernance du Parti, en empêchant absolument toute excuse, substitution ou laxisme dans la direction du Parti. »
Le principe directeur consistant à « prévenir absolument toute excuse, substitution ou laxisme au sein de la direction du Parti » revêt une importance capitale et urgente durant la période actuelle.
Car, malgré ses grandes réussites, la réforme des méthodes de direction du Parti présente encore des limites.
Dans cette déclaration, le secrétaire général et président a souligné que le modèle organisationnel du Parti et le système politique présentent encore des lacunes, rendant difficile la distinction entre direction et gestion, ce qui conduit facilement à des excuses, à la prise en charge des responsabilités ou à la négligence du rôle de direction du Parti.
En réalité, il subsiste une tendance à « dépasser les limites, à s'approprier les responsabilités ou à négliger la direction du Parti ».
Récemment, certaines organisations du Parti ont violé le principe du centralisme démocratique et le règlement intérieur ; elles ont fait preuve d'irresponsabilité et de laxisme en matière de direction au point qu'une action disciplinaire a été nécessaire.
47e session du Comité central de discipline
Par exemple, lors de sa récente 47e session, le Comité central d'inspection a proposé que les autorités compétentes examinent et imposent des mesures disciplinaires au Comité permanent du Comité provincial du Parti de Ha Giang pour le mandat 2020-2025.
La raison en est que le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Ha Giang pour le mandat 2020-2025 a violé le principe du centralisme démocratique et les règlements de travail ; a manqué de responsabilité et a négligé le leadership en ce qui concerne le projet d'autoroute Tuyen Quang - Ha Giang (lot 4 mis en œuvre par la société par actions Thuan An Group).
En réalité, certains secrétaires du Parti, à différents niveaux, prennent souvent des décisions qui outrepassent totalement les responsabilités du Comité populaire. Par exemple, pour les projets, le Parti ne fournit que les orientations générales, tandis que le Comité populaire décide qui investira, qui réalisera les travaux et comment organisera l'appel d'offres. Or, certains secrétaires provinciaux du Parti approuvent même des projets d'investissement, s'arrogeant de fait les responsabilités du Comité populaire. Cette situation se produit souvent chez des personnes qui, avant d'être élues secrétaires du Parti, ont présidé des Comités populaires. Une fois élus, ils ont tendance à outrepasser leurs prérogatives et à s'arroger le rôle du gouvernement, confondant ainsi leurs fonctions. À l'inverse, un laxisme dans la direction se manifeste souvent chez des secrétaires du Parti inexpérimentés et incompétents, souvent insuffisamment préparés à la tâche. De ce fait, dans de nombreux cas, tout est délégué au gouvernement. Cette situation d'abus de pouvoir, de prise de contrôle ou de négligence du rôle de direction du Parti est un problème qui doit être clairement analysé. Dans ses récents écrits, le secrétaire général et président a insisté à plusieurs reprises sur la nécessité de « renforcer la décentralisation et la délégation de pouvoirs, en s'appuyant sur le principe que les autorités locales décident, agissent et assument leurs responsabilités ». Le gouvernement central ne peut pas, à lui seul, tout faire pour les collectivités locales ; les échelons supérieurs ne peuvent ni se décharger de leurs responsabilités ni agir à la place des échelons inférieurs. C'est pourquoi une décentralisation et une délégation de pouvoirs fortes sont indispensables, comme l'a déclaré le secrétaire général et président To Lam.
De même, le Comité central d'inspection a également recommandé aux autorités compétentes d'envisager et d'imposer des mesures disciplinaires au Comité permanent du Comité provincial du Parti de Quang Ngai pour les périodes 2010-2015 et 2015-2020, également pour violation du principe de centralisme démocratique et du règlement intérieur ; manque de responsabilité et négligence en matière de leadership concernant l'organisation et la mise en œuvre de plusieurs projets et lots d'appels d'offres menés par la société par actions Phuc Son Group.
De plus, de nombreux contenus et tâches visant à réformer les méthodes de direction du Parti ont été définis par celui-ci à plusieurs reprises, mais leur mise en œuvre n'a pas été véritablement efficace dans la pratique jusqu'à présent.
Les responsables et les membres du parti, en particulier ceux qui occupent des postes de direction, n'ont pas véritablement été des « modèles pionniers et ne se sont pas engagés régulièrement dans l'autocritique et la critique ».
Le processus d’« institutionnalisation des directives, politiques et principes du Parti dans les lois des États » n’a été ni opportun, ni complet, ni synchronisé, ni unifié, et comporte encore des chevauchements.
La pratique consistant à « intégrer des représentants exceptionnels à l’appareil d’État » s’est avérée inexacte et inefficace, conduisant à la sélection de fonctionnaires incompétents et entraînant des mesures disciplinaires à l’encontre de certains hauts responsables et cadres, y compris des fonctionnaires de haut rang…
Ces limitations sont une réalité objective. Il est donc d'autant plus urgent de poursuivre activement l'innovation des méthodes de direction et de renforcer les capacités de leadership et de gouvernance du Parti.
La réalité est en constante évolution, et la compréhension est donc un processus. Le renouvellement des méthodes de direction du Parti doit lui aussi être progressif, étape par étape, sans précipitation, subjectivité ni volontarisme, mais aussi sans conservatisme, stagnation ni dogmatisme qui entravent le développement du pays.
C’est pourquoi le secrétaire général et président To Lam a exigé une compréhension unifiée et une application stricte des méthodes de direction et de gouvernance du Parti.
Dans la période à venir, nous devons approfondir notre compréhension, l'unifier et agir avec détermination dans la pratique afin de réformer en profondeur les méthodes de direction du Parti, de renforcer ses capacités de direction et de gouvernance, et de permettre à la cause révolutionnaire et au renouveau de la nation et du peuple d'atteindre des résultats encore plus remarquables.
Face à de nouvelles opportunités et à une nouvelle phase historique, la direction et les méthodes de gouvernance du Parti doivent également être réformées pour répondre aux exigences de la réalité.
Grâce aux progrès et au développement constants du Parti, notre pays entrera dans une nouvelle ère, une ère de progrès national, œuvrant sans cesse et contribuant encore davantage au maintien de la paix, de la stabilité et du développement dans la région et dans le monde.
Vietnamnet.vn
Source : https://vietnamnet.vn/tuyet-doi-khong-lam-thay-khong-buong-long-su-lanh-dao-2327840.html
![[Photo] Le secrétaire général et président To Lam préside la réunion visant à approuver le projet de rapport sur les résultats de la deuxième inspection du Politburo du Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Hanoï.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
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