Quelles nouvelles normes les membres du Politburo, du Secrétariat et du Comité central du Parti doivent-ils respecter ?

Par rapport au règlement 214/2020, le nouveau règlement 365 exige que les postes de membres du Politburo, du Secrétariat et du Comité central du Parti répondent à un certain nombre de normes spécifiques supplémentaires.

Vue de la 12e Conférence centrale - Photo : VGP

Le membre permanent du Secrétariat Tran Cam Tu a signé et publié le Règlement 365 du Politburo sur les normes applicables aux postes de fonctionnaires relevant de la direction du Comité central du Parti, du Politburo et du Secrétariat, ainsi que sur le cadre des normes applicables aux postes de dirigeants et de gestionnaires à tous les niveaux.

Le présent règlement remplace le règlement 89/2017 et le règlement 214/2020 du Politburo .

Il existe six critères communs aux dirigeants et aux gestionnaires à tous les niveaux : politiques et idéologiques ; qualités morales, style de vie et sens de l’organisation et de la discipline ; qualifications et compétences ; prestige et capacité à rassembler et à unir ; résultats professionnels ; santé, âge et expérience.

Outre les six critères généraux, les postes doivent répondre à des critères spécifiques.

Normes applicables aux membres du Comité central du Parti

Typique du Parti en termes de courage politique, de qualités morales, de style de vie, d'esprit pionnier, d'esprit exemplaire, d'esprit constructif, d'esprit combatif, d'esprit d'action, de discipline, d'humanité, de capacité et de prestige sous tous ses aspects.

Ce sont des cadres possédant une formation de base, des connaissances approfondies, formés et éprouvés par la pratique, dotés d'un esprit novateur, d'une vision stratégique, d'enthousiasme et de responsabilité, qui participent activement aux discussions, contribuent à l'élaboration des orientations, des politiques et à la direction collective du Comité central du Parti.

Avoir obtenu des résultats exceptionnels et des « produits » spécifiques au cours du processus de travail ; avoir la capacité de rassembler, d'unir et de mobiliser les forces combinées, d'organiser et de mettre en œuvre avec succès les directives, les politiques et les tâches du Parti, ainsi que la stratégie de développement du pays pour la nouvelle période dans les domaines et les secteurs d'activité assignés à gérer et à diriger.

Capacité à anticiper, gérer et réagir rapidement et efficacement aux situations soudaines et imprévues ; aptitude à travailler de manière autonome. Capacité à diriger et à gérer au niveau stratégique ; ambition et volonté d’innover pour le pays et sa population. Lutte résolue contre la corruption, le gaspillage, la négativité, la bureaucratie et les intérêts particuliers.

J'ai acquis une solide expérience et mené à bien les missions qui m'ont été confiées à des postes clés de direction, tant au niveau hiérarchique direct qu'équivalent. Les cas particuliers sont tranchés par le Comité exécutif central du Parti.

Par rapport au règlement 214, le nouveau règlement a ajouté et précisé des normes plus spécifiques pour les membres du Comité central.

En tant que représentant du Parti, il a incarné le style de vie, l'avant-garde, l'exemplarité, l'esprit constructif, le combativité, l'action, la discipline, l'humanité, les compétences et le prestige sous tous leurs aspects.

Ce sont essentiellement des cadres formés, possédant des connaissances approfondies, formés et éprouvés par la pratique, dotés d'un esprit novateur, d'une vision stratégique, d'enthousiasme et de sens des responsabilités...

Il convient de noter que le nouveau règlement ajoute les critères de réalisations, de résultats et de « produits » spécifiques exceptionnels au cours du processus de travail.

Capable de rassembler, d'unir et de mobiliser les forces combinées, d'organiser et de mettre en œuvre avec succès les directives, les politiques et les tâches du Parti, ainsi que la stratégie de développement du pays pour la nouvelle période, dans les domaines et les secteurs d'activité qui lui sont assignés.

Une autre norme ajoutée par rapport à l'ancienne réglementation est la lutte résolue contre la corruption, le gaspillage, la négativité, la bureaucratie et les intérêts particuliers.

Avec des membres suppléants du Comité central du Parti

Conformément à la nouvelle réglementation, les cadres sont jeunes et répondent globalement aux critères des membres du Comité central du Parti. Ils sont déterminés et efficaces dans l'exécution des tâches qui leur sont confiées.

Comprendre la situation nationale, régionale et mondiale ; être en mesure de participer, d'apporter des opinions et de proposer des questions pratiques à examiner et à trancher par le Comité central du Parti ; démontrer par la pratique des capacités et des qualités de leadership, de gouvernance et de gestion, mener à bien les tâches des postes occupés, avoir des perspectives d'évolution et être en mesure de répondre immédiatement à l'appel pour occuper des postes de direction dans les localités, les agences et les unités relevant de la structure du Comité central du Parti.

Les cas particuliers sont décidés par le Comité exécutif central du Parti.

Par rapport au règlement 214, le nouveau règlement ajoute des critères de décision et d'efficacité dans l'exécution des tâches et missions confiées, ainsi que la compréhension du contexte national, régional et international.

Capable de participer, d'apporter des opinions et de proposer des questions pratiques à débattre et à trancher par le Comité central du Parti.

Le règlement 214 définit les critères permettant de démontrer par le travail pratique les capacités et les perspectives de développement en termes de qualités de leadership et de gestion au niveau stratégique ; en vue d'occuper le poste de membre du Comité exécutif central et de dirigeant clé du Comité provincial du Parti, du Comité du Parti de la ville affiliée au pouvoir central, des départements centraux, des ministères, des branches et des organisations de masse au cours du prochain mandat et des mandats suivants.

Le nouveau règlement vise à : démontrer, par la pratique, des aptitudes et des qualités en matière de leadership, d'administration et de gestion, accomplir efficacement les tâches des postes occupés, avoir des perspectives d'évolution et être en mesure de répondre immédiatement lorsqu'il est nécessaire d'être affecté ou désigné pour occuper des postes de direction dans les localités, les agences et les unités dotées d'une structure de membres du Comité central du Parti.

Pour les postes officiels et suppléants des membres du Comité central du Parti, des dispositions supplémentaires sont prévues pour les cas particuliers décidés par le Comité central du Parti.

Normes applicables aux membres du Politburo et du Secrétariat

Garantir pleinement le respect des normes des membres du Comité central du Parti, et parallèlement, des normes supplémentaires sont nécessaires :

Véritablement exemplaire du Comité central du Parti en termes de courage politique, de qualités morales, d'intelligence, de volonté de combattre, de leadership, de gestion, de capacité de gouvernance, de sens de l'organisation et de discipline ; non influencé par les ingérences, les pressions extérieures et les intérêts de groupe.

Décisif, résolu et efficace dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées. Excellente compréhension de la situation nationale, régionale et mondiale ; fin politique et avisé en matière économique, avec une connaissance approfondie de la société, de la défense nationale, de la sécurité et des affaires étrangères.

Avoir un sens aigu des responsabilités, être capable d'élaborer des stratégies de développement à long terme pour le pays, contribuer à l'élaboration des orientations et des politiques de planification, et identifier et proposer des questions pratiques à examiner et à trancher par le Comité central du Parti, le Bureau politique et le Secrétariat.

Ayez du cœur, de la vision et du sens des responsabilités dans la constitution d'une équipe de cadres, en assurant la transmission, le développement et une transition harmonieuse entre les générations de cadres.

Être membre officiel du Comité central du Parti pendant un mandat complet ou plus ; avoir occupé avec succès des postes clés de direction au niveau provincial (secrétaire ; président du Conseil populaire, président du Comité populaire) ou à la tête de départements, de ministères, de branches, du Front de la patrie, d'organisations socio-politiques au niveau central et équivalent.

Si un membre du Politburo ou du Secrétariat travaille dans l'armée, il doit avoir occupé un poste de direction militaire au niveau régional.

Les cas particuliers sont décidés par le Comité exécutif central du Parti.

Comparé au règlement 214, le nouveau règlement ajoute un certain nombre de qualités, notamment en ajoutant des normes véritablement typiques et exemplaires en matière de « gouvernance ».

Complétez les qualités de décision, de détermination et d'efficacité dans l'exécution des tâches et missions confiées. Faites preuve de cœur, de vision et de responsabilité dans la constitution d'une équipe de cadres, en assurant la transmission, le développement et une transition harmonieuse entre les générations de cadres.

Règlement complémentaire relatif aux cas particuliers décidés par le Comité exécutif central du Parti.

THANH CHUNG

Source : https://tuoitre.vn/uy-vien-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-trung-uong-dang-phai-dap-ung-cac-tieu-chuan-moi-nao-20250920065427939.htm