Pour un environnement de travail sûr

Les travailleurs de Lam Thao Superphosphate and Chemical Joint Stock Company sont entièrement équipés de vêtements de protection pendant leur quart de travail.

En 2024, la province comptait 73 590 travailleurs répartis dans 150 unités déclaratives. Notamment, 24 131 d'entre eux exerçaient des conditions de travail pénibles, toxiques et dangereuses (conditions de type IV, V et VI), présentant de nombreux risques potentiels. Toujours en 2024, la province a enregistré 56 accidents du travail, faisant 58 victimes, dont une personne décédée (suite à un accident de la circulation). Les conséquences de ces accidents ont été considérables : 1 243 jours d'arrêt de travail ont été imputés aux accidents du travail, pour un coût total supérieur à 51 milliards de VND.

De plus, la province compte actuellement 4 221 machines, équipements et matériaux soumis à des exigences strictes en matière de sécurité au travail. Le suivi des conditions de travail a également permis aux autorités de constater que des centaines d'échantillons prélevés ne respectaient pas les normes autorisées concernant la température, le bruit, la poussière, etc. Ces facteurs contribuent à créer un environnement de travail potentiellement dangereux.

Les autorités ont souligné la multiplicité des causes d'accidents du travail. D'une part, le niveau insuffisant de qualifications, d'expérience, de sensibilisation et de compréhension des règles de sécurité et d'hygiène au travail (SST) des travailleurs en est une cause majeure. Le manque de vigilance lors des opérations, la subjectivité, le non-respect des procédures de sécurité et des réglementations techniques, le défaut d'utilisation des équipements de protection individuelle et la mauvaise coordination du travail sont autant de facteurs directs d'accidents, tant pour soi-même que pour ses collègues.

D'autre part, la gestion, l'organisation, la répartition du travail et la répartition des tâches dans certaines unités manquent de précision, et les risques pour la sécurité sont peu anticipés et détectés à temps. La communication, l'éducation , la formation en matière de sécurité et de santé au travail, ainsi que les conseils sur la mise en œuvre des mesures de construction pour les travailleurs de certaines unités et entreprises restent limités.

Pour un environnement de travail sûr

Assurer une production sûre pour les travailleurs de la coopérative agricole et alimentaire de Thanh Lam

Face à cette situation, les autorités ont mis en œuvre de nombreuses actions pour renforcer la sécurité et la santé au travail. En 2024, le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales (anciennement) a conseillé au Comité provincial du Parti d'établir un programme d'action pour la mise en œuvre de la directive n° 31-CT/TW du 19 mars 2024 du Secrétariat, relative au renforcement continu du leadership du Parti en matière de sécurité et de santé au travail dans le contexte actuel. Le Département a également validé la déclaration d'utilisation de machines et d'équipements conformes aux exigences strictes de sécurité au travail pour 100 entreprises, et a simultanément rejeté la demande de 2 entreprises ne respectant pas ces exigences.

L'acceptation des heures supplémentaires de 200 à 300 heures dans 68 entreprises, unités et établissements de production et commerciaux de la province est également strictement encadrée. De plus, le contrôle de l'application de la réglementation en matière de sécurité et de santé au travail dans 15 entreprises a permis d'orienter les entreprises vers une meilleure application de cette réglementation.

Afin d'améliorer la prévention et de renforcer la responsabilité des employeurs en matière d'auto-inspection, d'évaluation et de contrôle des risques pour la sécurité et la santé au travail, et de limiter les accidents et les maladies professionnelles, le ministère de l'Intérieur a proposé la mise en œuvre du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail en 2025. En conséquence, le plan de mise en œuvre des activités en réponse à ce Mois d'action a été publié à partir d'avril par les ministères, les antennes, les comités populaires des districts, des villes et des communes, ainsi que par le conseil d'administration des parcs industriels de la province.

En mai 2025, les agences, organisations, entreprises, coopératives et établissements de production et d'affaires de la province mettront en œuvre des plans et répondront aux besoins du Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail, en veillant régulièrement à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles afin de garantir la sécurité et la santé au travail conformément à la réglementation ; ils renforceront également l'inspection et la supervision des travaux en matière de sécurité et de santé au travail...

Garantir la sécurité au travail est un processus continu qui exige une étroite collaboration entre les employés, les employeurs et les organismes de gestion publics. Sensibiliser le personnel, respecter scrupuleusement la réglementation, investir dans les équipements de sécurité et renforcer les contrôles et la supervision contribueront à créer un environnement de travail sûr et sain, favorisant ainsi un développement durable pour la collectivité et la société.

Hoang Giang

Source : https://baophutho.vn/vi-mot-moi-truong-lam-viec-an-toan-233108.htm