Le Vietnam renforce sa coopération avec la Corée du Sud dans le domaine de la stratégie humaine

Dans le cadre de la visite et de la séance de travail en Corée, le 17 juillet, une délégation de hauts fonctionnaires du ministère de l'Intérieur du Vietnam dirigée par Mme Pham Thi Thanh Tra, membre du Comité central du Parti, ministre de l'Intérieur, a visité et travaillé à l'Institut national de développement des ressources humaines de Corée (NHI) dans la province du Chungcheong du Nord et à l'Institut coréen avancé des sciences et technologies (KAIST) dans la ville de Daejeon, sur la formation et le développement des ressources humaines dans le secteur public et la construction et la gestion des villes intelligentes.

La ministre Pham Thi Thanh Tra et une délégation de hauts fonctionnaires du ministère de l'Intérieur travaillent à l'Institut national de développement des ressources humaines de Corée (NHI). Photo : Truong Giang/Correspondant de l'Agence vietnamienne d'information (VNA) en Corée.

Selon le correspondant de la VNA en Corée, s'exprimant lors de la réunion avec le professeur Kim Chae Hwan, président de l'Institut NHI, la ministre Pham Thi Thanh Tra a souligné que dans le contexte extrêmement favorable des relations diplomatiques , culturelles et interpersonnelles entre le Vietnam et la Corée du Sud, qui connaissent un très bon développement dans tous les domaines, la première visite et le travail de la délégation du ministre vietnamien de l'Intérieur à l'Institut NHI constituent une occasion importante pour les deux pays d'ouvrir la coopération et les échanges dans le domaine de la formation et du développement des ressources humaines dans le secteur public. La ministre a hautement apprécié le contenu et le volume du travail de l'Institut NHI en matière de programmes de formation et de développement, d'initiatives d'innovation et d'activités de coopération internationale à l'échelle mondiale. L'Institut NHI a joué un rôle important dans la fourniture de programmes de formation et de développement aux fonctionnaires et de ressources humaines de haute qualité pour la Corée. Remerciant le ministère coréen de la Gestion des ressources humaines et l'Institut NHI pour leurs nombreuses activités de soutien à l'Académie nationale d'administration publique du ministère de l'Intérieur du Vietnam au cours des dernières années, la ministre Pham Thi Thanh Tra a suggéré que l'Institut NHI partage et échange avec la partie vietnamienne sur ses points forts et ses réalisations dans le domaine de la formation et de la promotion des fonctionnaires et de la promotion des talents nationaux, en mettant l'accent sur l'expérience en matière de formation et de promotion des ressources humaines dans le secteur public ; le partenariat public-privé pour intégrer les ressources humaines ; la formation et la promotion des fonctionnaires, des dirigeants et des talents nationaux pour le pays ; la coopération internationale et les initiatives de soutien que l'Institut met en œuvre.

Le président de l'Institut national de pédiatrie, Kim Chae Hwan (deuxième à partir de la droite), prend la parole lors de la réunion. Photo : Truong Giang / Journaliste de VNA en Corée.

S'adressant à la délégation vietnamienne, le président de l'Institut NHI, Kim Chae Hwan, a déclaré que les principales missions de l'Institut NHI consistent à constituer une équipe d'excellents fonctionnaires grâce à des programmes de formation générale et spécialisée. De plus, il soutient les établissements de formation du secteur public dans toute la Corée et renforce la coopération et les échanges avec les centres de développement des ressources humaines du secteur privé. Parallèlement, il développe le réseau mondial grâce à des activités de formation et d'échange internationales avec des établissements de formation prestigieux du monde entier. M. Kim Chae Hwan espère qu'à l'avenir, l'Institut NHI et le ministère de l'Intérieur vietnamien en général, et l'Académie nationale d'administration publique du Vietnam en particulier, continueront de renforcer leur coopération en matière de formation et de développement d'une équipe de cadres, de fonctionnaires et d'agents publics , et de coopération dans la recherche sur des questions d'intérêt commun. En visite et en collaboration avec le KAIST, la délégation de hauts fonctionnaires du ministère de l'Intérieur vietnamien souhaite découvrir le modèle de formation de l'Institut, un facteur qui aide la Corée à passer d'un secteur de production de produits industriels légers à un leader mondial de l'industrie de haute technologie. La délégation a également visité le Centre de recherche Convergence et écouté une introduction au modèle de gestion de ville intelligente.

La ministre Pham Thi Thanh Tra prend la parole lors de la réunion. Photo : Truong Giang/journaliste de VNA en Corée.

Le 16 juillet, une délégation de haut rang du ministère de l'Intérieur vietnamien a visité et travaillé avec le ministère de la Gestion des ressources humaines de Corée (MPM). La délégation du MPM, conduite par le ministre Jeong Won-yeon, a discuté avec la délégation du ministère de l'Intérieur vietnamien de la construction et de la création d'une fonction publique compétente, disciplinée et respectueuse de la culture de la fonction publique, de l'attraction et de l'utilisation des talents dans le secteur public, ainsi que des questions liées à la rémunération des fonctionnaires et des employés du secteur public. En novembre 2014, le MPM a été créé pour renforcer l'innovation équitable, transparente et équilibrée dans l'ensemble du système de fonction publique en Corée. Actuellement, le MPM se compose de 8 bureaux et 29 départements, ainsi que de 2 organisations affiliées, dont l'Institut NHI et le Comité de recours.

Le 16 juillet, la délégation a également visité et travaillé avec le gouvernement métropolitain de Séoul sur des questions liées aux villes intelligentes. La ministre Pham Thi Thanh Tra a exprimé ses impressions lors de sa visite à Séoul, une ville coréenne intelligente, dynamique et agréable à vivre, qui mène avec succès la transformation numérique dans le monde. M. Park Jin Young, directeur de l'Agence de la ville numérique de Séoul, a exprimé son espoir de coopération future sur les villes intelligentes avec des partenaires vietnamiens. M. Park a déclaré que parmi les caractéristiques remarquables de la ville intelligente de Séoul figurent la couverture Wi-Fi publique gratuite, l'exploitation d'un système de bus autonome et une carte intégrée pour les transports illimités dans la capitale.

Une délégation de hauts fonctionnaires du ministère vietnamien de l'Intérieur a visité le Centre de recherche sur la convergence du KAIST et s'est familiarisée avec le modèle de gestion des villes intelligentes. Photo : Truong Giang/VNA, journaliste en Corée.

M. Park a annoncé qu'en octobre prochain, le gouvernement métropolitain de Séoul organiserait une semaine urbaine intelligente. L'objectif principal de ce projet réside dans la volonté de la municipalité de mettre en œuvre la transformation numérique pour servir équitablement les personnes ayant un accès limité aux technologies, les personnes âgées et les personnes vulnérables. Il s'agit avant tout d'assurer la sécurité et une vie saine aux habitants des zones urbaines. Après avoir échangé leurs expériences en matière de construction et de gestion de villes intelligentes, d'attraction et de recrutement de fonctionnaires dans le secteur public, et de décentralisation de la gestion urbaine, la délégation du ministère de l'Intérieur vietnamien a visité le Centre des opérations intelligentes du gouvernement métropolitain de Séoul et a entendu une présentation des fonctions de base de son système opérationnel, notamment de son organisation et du mécanisme de coordination étroite entre le gouvernement métropolitain et les agences et départements concernés. Lors de réunions bilatérales, les deux parties ont pris de nombreux engagements pour renforcer activement la coopération entre la Corée du Sud et le Vietnam dans divers domaines de l'administration publique, tels que la réforme administrative, la transformation numérique, la gestion des ressources humaines, la formation des ressources humaines, la gestion des archives nationales et les villes intelligentes. Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/viet-nam-tang-cuong-hop-tac-voi-han-quoc-trong-linh-vuc-chien-luoc-con-nguoi-20240718062329364.htm