Favoriser un environnement propice au journalisme culturel

« Piédestal » important

Le Département central de la propagande, le ministère de l'Information et des Communications et l'Association des journalistes du Vietnam ont lancé une initiative visant à développer un environnement culturel au sein des agences de presse et une culture journalistique vietnamienne à l'occasion du 97e anniversaire de la Journée de la presse révolutionnaire du Vietnam (21 juin 2022).

Parallèlement, un ensemble de critères pour la mise en œuvre du programme « Agences de presse culturelles et culture des journalistes vietnamiens », comportant 6 points pour les agences de presse et 6 points pour les journalistes, a également été déployé. Il s'agit d'une initiative majeure pour la presse ; bien que sa mise en œuvre n'ait duré que deux ans, elle a déjà produit des résultats probants.

Autorisé par le Président, le secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville et président du Comité populaire de Hanoï, Tran Sy Thanh, a remis la médaille du travail de première classe au journal « Économie et Urbanisme » à l'occasion du 25e anniversaire de la parution de son premier numéro, le 29 décembre 2023. Photo : Thanh Hai

La loi sur la presse, les règlements sur la déontologie des journalistes vietnamiens, les règles relatives à l'utilisation des réseaux sociaux par les journalistes vietnamiens... tous accordent une grande importance à l'amélioration de la culture et de la déontologie des journalistes, considérant cela comme l'un des enjeux vitaux de l'activité journalistique.

Cependant, la réalité semble encore insuffisante. Afin de rectifier l'éthique journalistique et de contribuer à la réalisation de l'objectif d'une presse professionnelle, humaine et moderne, la préservation et la promotion de la culture de la presse continuent d'être largement diffusées et développées.

Suite au lancement du mouvement d'émulation « Construire un environnement culturel dans les agences de presse », les agences de presse ont continué à concrétiser des solutions liées à la stricte application des 10 règles d'éthique professionnelle des journalistes.

Le Vietnam souhaite que ce mouvement prenne de l'ampleur et gagne en efficacité, en aidant chaque agence de presse et chaque journaliste à développer une conscience et une responsabilité accrues dans leur mission d'écriture. De là émergeront de nombreux produits de presse de qualité, riches en valeurs culturelles, contribuant à susciter et à orienter des échanges culturels positifs au sein de la société.

On peut affirmer qu'après deux ans de mise en œuvre, le mouvement s'est véritablement intégré à la vie et au travail des journalistes. À Hanoï , par exemple, neuf associations et organisations de journalistes d'agences de presse ont organisé la signature d'engagements et les ont diffusés auprès de leurs cadres, reporters et membres, lesquels se conforment ainsi aux douze critères définis par le mouvement.

Grâce à ce mouvement, la création d'une agence de presse culturelle et la formation de journalistes dans la capitale culturelle ont jeté les bases, perpétuant ainsi la tradition culturelle de la presse hanoïenne. Parallèlement, chaque journaliste a pu sensibiliser le public, cultiver et promouvoir les valeurs nobles du journalisme, et continuer à exercer sa profession selon la devise « une plume acérée, un cœur pur, l'impartialité et l'objectivité dans ses reportages et ses écrits », contribuant ainsi à promouvoir la responsabilité sociale, l'éthique et la culture journalistiques.

Comme de nombreux observateurs l'ont souligné, lorsque le mouvement s'est réellement intégré à la vie et aux activités professionnelles des journalistes, le phénomène des comportements inciviques de ces derniers dans l'exercice de leurs fonctions a été surmonté et limité.

En particulier, le contenu culturel des travaux journalistiques s'est considérablement amélioré. Parallèlement, les agences de presse ont favorisé l'utilisation des technologies de l'information, numérisé progressivement les étapes et les processus de publication, mis en œuvre des procédures de travail efficaces et garanti les plus hauts standards d'exactitude, de fiabilité et d'humanité dans chaque publication.

Il convient tout particulièrement de mettre en valeur le rôle pionnier et exemplaire des cadres clés. Cette équipe est un exemple brillant de la manière dont elle inspire les jeunes journalistes à s'unir pour bâtir un environnement culturel propice au journalisme.

Instaurer une routine régulière

Lorsque des journalistes adoptent des comportements douteux, liés à la poursuite d'intérêts personnels et à la recherche du profit, il s'agit d'un comportement anti-culturel qui nuit à leur image.

Ce mode de fonctionnement porte atteinte non seulement à l'honneur des journalistes authentiques, mais aussi au prestige et au rôle de la presse. Par conséquent, de l'avis des experts et des journalistes, la mise en place d'une agence de presse et la formation de journalistes compétents constituent un processus de longue haleine, et non une action ponctuelle. Il s'agit d'une pratique qui doit s'inscrire dans la durée et devenir une pratique courante et durable pour les agences de presse.

À ce sujet, le vice-président permanent de l'Association des journalistes du Vietnam, Nguyen Duc Loi, a affirmé que pour que la presse vietnamienne soit véritablement « moderne, professionnelle et humaine », la création d'un environnement culturel favorable au journalisme et aux journalistes culturels devait devenir une question de survie, une exigence indispensable et extrêmement urgente pour toutes les agences de presse vietnamiennes.

Plus le monde de la presse évolue, plus il est crucial de construire un environnement culturel solide pour la presse vietnamienne. Cet environnement doit constituer un socle solide pour un développement sain, harmonieux, professionnel et moderne, tout en restant profondément humain. Ainsi, si nous menons ensemble ce mouvement, individuellement et collectivement, nous contribuerons à créer un cadre de travail sain et à valoriser la profession de journaliste.

Lorsqu'elle a clarifié les valeurs fondamentales de la culture journalistique et expliqué pourquoi il est nécessaire de promouvoir le mouvement d'émulation « Construire un environnement culturel dans les agences de presse », la professeure agrégée, docteure Do Thi Thu Hang, directrice du département professionnel de l'Association des journalistes du Vietnam, a également déclaré que la culture journalistique n'est pas quelque chose de noble ou d'abstrait.

Le journalisme humaniste est un journalisme qui remplit ses devoirs et ses objectifs, respecte la loi et prend en compte l'impact de l'information sur les lecteurs et sur les personnes concernées. Ce n'est que lorsque chaque agence de presse et chaque journaliste sera imprégné de culture qu'il prendra conscience de sa responsabilité d'élaborer un plan opérationnel et de travailler dans le but de se consacrer à sa profession, de produire un journalisme de qualité et positif, et de diffuser des valeurs humanistes et culturelles.

Le travail journalistique n'est souvent pas seulement l'œuvre d'un journaliste, mais aussi celle d'une organisation, voire d'une opinion publique. Par conséquent, la mise en œuvre effective du programme « Construire un environnement culturel au sein des agences de presse » vise également à contribuer à la diffusion de valeurs progressistes et humanistes dans les activités de la presse. Il s'agit ainsi de motiver et d'encourager chaque rédaction à devenir un modèle culturel, tout en contribuant à renforcer la capacité des agences de presse à résister aux influences négatives extérieures.

Les valeurs fondamentales de l'éthique professionnelle sont indissociables de la culture journalistique. C'est pourquoi l'efficacité du mouvement et la rigueur dans la mise en œuvre des dix codes de déontologie des journalistes vietnamiens et des règles d'utilisation des réseaux sociaux par les journalistes demeurent des priorités absolues. Ces normes, à la fois précises et pratiques, définissent la responsabilité et l'éthique des journalistes dans l'exercice de leur profession.

 

Porteur d'une mission essentielle, celle d'un fer de lance idéologique et culturel, chaque journaliste se doit d'assumer pleinement sa responsabilité d'éveiller la curiosité et la compassion au sein de la société. Chaque article doit être une œuvre culturelle, empreinte d'humanité et imprégnée des valeurs culturelles nationales, capable de toucher les cœurs et de les orienter vers les nobles valeurs de vérité, de bonté et de beauté. Chaque agence de presse se doit d'être un modèle en matière de culture d'entreprise et de culture institutionnelle.
Chef du Département central de la propagande, Nguyen Trong Nghia

Source : https://kinhtedothi.vn/vun-dap-moi-truong-bao-chi-van-hoa.html