Au cours de la période 2019-2024, la Région Navale 3 a régulièrement innové dans le travail d'émulation et de récompense, promu le mouvement d'émulation pour gagner dans toute la Région, lutté résolument contre les manifestations d'auto-évolution, d'auto-transformation et d'individualisme, s'est concentrée sur la transformation des maillons faibles et des aspects faibles, et a amélioré la qualité et l'efficacité de tous les aspects du travail de chaque agence et unité, aidant toute la Région à accomplir de manière excellente les tâches assignées.
La région navale 3 admet de nouveaux membres du Parti à l'occasion de la fête nationale, le 2 septembre |
Les officiers et les soldats de la Région Navale 3 sont prêts à intervenir en cas de tempêtes et d’inondations. |
La Région Navale 3 est chargée de gérer la zone maritime s'étendant sur sept provinces de la région Centre, du sud de Deo Ngang ( Quang Binh ) à Cu Lao Xanh (Binh Dinh). Outre les avantages qu'elle a pu tirer de cette mission, la Région a rencontré de nombreuses difficultés et défis. Les exigences de cette mission sont de plus en plus élevées et urgentes, compte tenu de la feuille de route visant à construire l'unité sur la voie de la modernisation, en la rendant plus performante, plus compacte et plus forte.
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| Les navires de la région navale 3 effectuent des entraînements au combat en mer. |
Pour mener à bien les tâches assignées, le Comité du Parti et le Commandement de la Région 3 ont décidé d'innover régulièrement le travail d'émulation et de récompense et le mouvement d'émulation pour gagner, le considérant comme l'une des solutions révolutionnaires contribuant à la réussite des tâches assignées.
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| Les officiers et les soldats de la 3e Région Navale sont déterminés à protéger fermement la souveraineté de la mer et des îles de la Patrie. |
Le point culminant de la période récente est que le mouvement d'émulation pour gagner dans la région 3 a connu des innovations positives dans les méthodes d'organisation pour combiner étroitement le mouvement d'émulation pour gagner avec l'organisation pour réaliser des tâches politiques clés, « Trois percées » ; campagnes et mouvements d'émulation de tous les niveaux et secteurs.
Français En particulier, promouvoir l'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh, la campagne « Promouvoir la tradition, consacrer le talent, être digne d'être les soldats de l'Oncle Ho » - soldats de la Marine ; mettre en œuvre la Résolution 4 du Comité central (termes XII, XIII) sur la construction du Parti ; la Résolution 847 de la Commission militaire centrale sur la promotion des qualités des « soldats de l'Oncle Ho », lutter résolument contre l'individualisme dans la nouvelle période... ; se concentrer sur la transformation des maillons faibles et des aspects faibles et améliorer la qualité et l'efficacité de tous les aspects du travail de chaque agence et unité.
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| Les navires de combat de la région navale 3 pratiquent des tirs réels et des attaques à la torpille pour détruire des cibles. |
En dirigeant et en organisant le mouvement d'émulation victorieux, la Région 3 veille toujours à promouvoir la force combinée sous de multiples formes. Elle se concentre sur l'amélioration des capacités de leadership des organisations de base du Parti, en se concentrant sur les cellules navales, les stations de radio, les stations, les compagnies et la responsabilité des cadres et des membres du Parti ; elle se concentre sur la création d'unités modèles, en se concentrant sur les unités en difficulté, les unités d'entraînement, les unités de préparation au combat et les unités de navires de combat ; elle promeut le rôle des organisations de masse et met en œuvre efficacement le Règlement sur la démocratie de base ; elle veille à la construction et à la reproduction de modèles avancés aux quatre étapes : découverte, formation, synthèse et reproduction de modèles avancés.
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| Formation pour maîtriser, exploiter et utiliser efficacement les armes et les équipements. |
La priorité absolue est donnée à l'éducation, à la sensibilisation, à la responsabilisation, à la motivation et à la détermination des officiers et des soldats à concourir. La mise en œuvre de la mission de protection de la souveraineté en mer en est la preuve éclatante. Les officiers et les soldats font preuve d'une conscience profonde de la mission, d'une grande détermination, d'une grande capacité à surmonter les difficultés, d'une volonté de combat et de sacrifices. Ils luttent avec détermination et persévérance pour défendre fermement la souveraineté des zones maritimes qui leur sont assignées. Ils sont présents à temps lors des tempêtes, des tornades et des fortes vagues, et ont secouru 20 bateaux de pêche transportant 78 pêcheurs, les aidant à regagner la côte sains et saufs. Ils ont également participé à 14 reprises à la lutte contre des incendies de forêt sur une superficie de plus de 100 hectares.
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| La région navale 3 participe aux activités de diplomatie de défense en Malaisie. |
L'un des temps forts des cinq dernières années a été la première fois que la Région 3 a été chargée de participer à des activités de diplomatie de défense en Malaisie, en Indonésie et en Inde. Le groupe de travail de la Région a surmonté toutes les difficultés, traversé de nombreuses zones maritimes vastes et dangereuses et, en près de 80 jours et au cours d'un voyage de plus de 11 000 milles nautiques, a mené à bien sa mission.
Avec la détermination de « l'entraînement intensif crée le talent et l'assiduité mène à la réussite », et en appliquant scrupuleusement la résolution 1659 de la Commission militaire centrale, le mouvement d'émulation en matière d'entraînement de la Région 3 a suscité des efforts de recherche, d'étude et de maîtrise des équipements techniques, notamment des équipements nouveaux et modernes. Cela se reflète dans les exercices de tir de missiles, de torpilles de combat, de largage et de déminage, qui ont tous obtenu d'excellents résultats ; la participation aux compétitions et événements sportifs organisés à tous les niveaux a également été couronnée de succès. Jusqu'à présent, l'unité a maîtrisé et exploité efficacement les armes et équipements existants, contribuant ainsi à l'amélioration de sa qualité, de ses effectifs, de sa préparation au combat et de ses capacités de combat.
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| La Région Navale 3 a fait du bon travail en coordonnant la propagande sur la mer et les îles pour les pêcheurs de la zone de stationnement. |
La Région 3 a mobilisé des organisations et des forces pour coordonner et mettre en œuvre de manière efficace et pratique des mouvements tels que « S'unir pour construire de nouvelles zones rurales », « S'unir pour les pauvres - ne laisser personne de côté », « Rembourser la gratitude » ; le programme « La marine vietnamienne comme soutien aux pêcheurs pour aller au large et rester en mer », l'activité « La marine parraine les enfants des pêcheurs » ; le travail de propagande sur les mers et les îles ; l'organisation de délégations pour visiter les îles de Con Co, Ly Son, Truong Sa, la plate-forme DK1...
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| Formation à la prévention des incendies et des explosions dans la région navale 3. |
De 2019 à aujourd'hui, la Région a mobilisé 2 462 officiers et soldats avec près de 7 000 jours de travail ; rénové, réparé et modernisé 20 km de routes rurales ; donné 1 132 unités de sang ; visité, examiné et fourni des médicaments à plus de 1 467 personnes ; parrainé 13 enfants de pêcheurs en situation difficile ; construit 18 maisons de camarades, de grandes maisons de solidarité ; 05 maisons de gratitude...
La propagation du mouvement d'émulation pour gagner dans la région se manifeste également par l'éveil de l'esprit d'initiative, de créativité et la promotion de la force interne des cadres et des soldats dans la mise en œuvre efficace de la Campagne 50 ; la promotion du mouvement de promotion des initiatives et des améliorations techniques.
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| Les activités de production assurent des repas de qualité aux soldats de la Région Navale 3. |
Jusqu'à présent, la Région 3 a émis 14 séries de critères pour la construction de « navires réguliers - exemplaires » pour 15 systèmes de navires ; 09 séries de critères pour la construction d'entrepôts et de stations « réguliers - sûrs » ; 176 modèles, initiatives d'innovation technique, 83 logiciels et équipements de simulation ont été appliqués efficacement dans la pratique ; plus de 1 500 boutons originaux ont été produits ; plus de 700 lampes de signalisation ont été installées ; les joints en caoutchouc ont été remplacés pour plus de 400 portes et panneaux d'écoutille étanches... Ces résultats ont contribué à « revitaliser » et à ramener à leur état d'origine des équipements et des navires d'une durée de vie de plus de 35 ans, voire jusqu'à 70 ans.
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| Activités culturelles des soldats de la Marine Région 3 après les heures d'entraînement. |
Forts des résultats de l'innovation en matière d'émulation et de récompense et du mouvement d'émulation victorieux des cinq dernières années, les dirigeants et commandants de la Région 3 ont proposé cinq solutions pour l'avenir. Tout d'abord, les comités du Parti, les commandants et les cadres à tous les échelons doivent constamment rechercher, innover et faire preuve de créativité dans leurs réflexions et leurs méthodes de travail, conformément à l'esprit des « 7 défis » ; éviter les stéréotypes, les mécanismes, les routines et les vieilles habitudes. Ceci est considéré comme un facteur décisif pour créer une percée en matière d'innovation, améliorer la qualité de l'émulation et de la récompense et favoriser le mouvement d'émulation victorieux.
Partant toujours de la réalité, suivant de près la réalité, résolvant promptement les problèmes qui surgissent ; se concentrant sur un bon travail de propagande et d'éducation, faisant en sorte que l'esprit et la détermination de compétition imprègnent profondément et deviennent une nécessité, un travail volontaire et régulier de tous les cadres et soldats ; créant un mouvement de « course, poursuite et dépassement des modèles avancés » dans toute la Région.
Promouvoir l'esprit de créativité, d'autonomie et la force interne des comités du Parti, des commandants, des cadres et des soldats dans l'innovation, l'émulation et la récompense, ainsi que dans le mouvement « Émulation pour gagner ». Éviter la passivité, l'attente et la dépendance envers les supérieurs.
Chaque comité du Parti, organisation du Parti, commissaire politique, responsable politique, commandant, agence politique, conseil d'émulation et de récompense à tous les échelons doit assumer ses responsabilités, renforcer son leadership, innover dans ses méthodes, améliorer l'efficacité et l'efficience de sa direction ; revoir, compléter et perfectionner les règlements et règles relatifs à l'émulation et à la récompense. Veiller à la découverte, à la promotion et à la reproduction de modèles et d'exemples avancés ; honorer et féliciter les collectifs et les individus exceptionnels pour leur participation aux compétitions et aux événements sportifs.
Source : https://thoidai.com.vn/vung-3-hai-quan-doi-moi-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-va-phong-trao-thi-dua-quyet-thang-205074.html
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