Examen de la feuille de route de la réforme salariale lors de la réunion d'octobre

Dans l'après-midi du 28 septembre, dans son discours de clôture de la 26e session du Comité permanent de l'Assemblée nationale, le membre du Politburo et président de l'Assemblée nationale Vuong Dinh Hue a déclaré que la session avait achevé 18 groupes de contenu de l'ordre du jour de la session ; L'accent est mis sur les groupes de contenu préparant la 6e session de la 15e Assemblée nationale.

En outre, la Commission permanente de l’Assemblée nationale a également émis des avis écrits sur un certain nombre d’autres rapports. L'objectif de la session de ce mois-ci est de donner des avis sur les contenus présentés à l'Assemblée nationale lors de la 6e session.

Le président de l'Assemblée nationale a déclaré que lors de la session ordinaire d'octobre, le Comité permanent de l'Assemblée nationale donnera son avis sur un certain nombre de contenus très importants.

En particulier, la réunion d'octobre donnera des avis sur les questions socio-économiques, le financement du budget et la feuille de route de la réforme des salaires après que le Comité central aura examiné et conclu sur ce contenu.

"C'est le contenu le plus important et nous devons attendre que le Comité central se réunisse pour avoir une base de réflexion et de décision", a déclaré le président de l'Assemblée nationale.

Panorama de la séance de clôture. Photo : VPQH

La Commission permanente de l'Assemblée nationale a également donné son avis sur les préparatifs d'un vote de confiance pour les postes élus et approuvés par l'Assemblée nationale lors de la 6e session.

Dans le même temps, donner son avis sur le rapport sur les résultats de l’examen du système de documents juridiques comme l’exige la résolution 101/2023/QH15. Il est demandé au groupe de travail de se coordonner avec le gouvernement pour établir un rapport d’examen préliminaire sur ce contenu.

En octobre, la Commission permanente de l’Assemblée nationale donnera son avis sur le plan d’utilisation des recettes accrues et d’économies sur les dépenses du budget central en 2022 ; L’utilisation des recettes et des économies accrues du budget central 2021 a été allouée au programme de relance et de développement socio-économique pour mettre en œuvre la politique de soutien prioritaire au logement des travailleurs excédentaires.

Le président de l'Assemblée nationale a souligné qu'il s'agit d'un contenu très important lié à l'allocation et à l'utilisation des réserves budgétaires, dont certains contenus relèvent de l'autorité de l'Assemblée nationale et du Comité permanent de l'Assemblée nationale.

Selon le président de l'Assemblée nationale, le montant des recettes budgétaires accrues en 2021 seulement est très important, le budget central est de 196 000 milliards de VND, dont 78 000 milliards de VND devraient être consacrés à la réforme de la politique salariale, ajoutant 65 000 milliards de VND pour des projets d'investissement clés...

Le président de l'Assemblée nationale a une fois de plus souligné qu'il s'agit d'un contenu très important et que les commissions de l'Assemblée nationale doivent se coordonner étroitement pour le mettre en œuvre.

Lors d'une récente réunion avec les électeurs, le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, a déclaré que récemment, de nombreux fonctionnaires, employés publics et travailleurs ont dû quitter leur emploi en raison de bas salaires.

Pour compenser temporairement une partie des revenus et assurer la vie des gens, le 1er juillet 2023, le gouvernement a ajusté le salaire de base et met en œuvre une feuille de route pour réformer la politique salariale.

« La réforme de la politique salariale est une tâche indispensable et comportera de nombreux points nouveaux. La feuille de route commence par la suppression du salaire de base. C'est le moteur du développement social », a souligné le ministre Dao Ngoc Dung.

Le ministre Dao Ngoc Dung a ajouté qu'en plus de supprimer le salaire de base, le gouvernement concevra 5 nouveaux tableaux de salaires en parallèle, notamment : les tableaux de salaires pour les dirigeants et les managers ; salaire du personnel professionnel; paie des forces armées...

Les forces armées à elles seules disposent de trois échelles de salaires, comprenant les salaires des officiers militaires et des soldats professionnels ; personnel militaire et policier.

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