Examen de la feuille de route de la réforme salariale lors de la réunion d'octobre

Dans l'après-midi du 28 septembre, dans son discours de clôture de la 26e session du Comité permanent de l'Assemblée nationale, le membre du Politburo et président de l'Assemblée nationale Vuong Dinh Hue a déclaré que la session avait achevé 18 groupes de contenu à l'ordre du jour de la réunion, en se concentrant sur les groupes de contenu préparant la 6e session de la 15e Assemblée nationale.

Par ailleurs, la Commission permanente de l'Assemblée nationale a également émis des avis écrits sur plusieurs autres rapports. La session de ce mois-ci a principalement porté sur les contenus soumis à l'Assemblée nationale lors de sa 6e session.

Le président de l'Assemblée nationale a déclaré que lors de la session ordinaire d'octobre, le Comité permanent de l'Assemblée nationale donnera son avis sur un certain nombre de contenus très importants.

La réunion d'octobre donnera des avis sur les questions socio-économiques, le financement du budget et la feuille de route de la réforme des salaires après que le Comité central aura examiné et conclu sur ce contenu.

"C'est le contenu le plus important et nous devons attendre que le Comité central se réunisse pour avoir une base de réflexion et de décision", a déclaré le président de l'Assemblée nationale.

Panorama de la séance de clôture. Photo : VPQH

La Commission permanente de l'Assemblée nationale a également donné son avis sur les préparatifs d'un vote de confiance pour les postes élus et approuvés par l'Assemblée nationale lors de la 6e session.

Parallèlement, formuler des observations sur le rapport d'examen du système de documents juridiques, conformément à la résolution 101/2023/QH15. Demander au groupe de travail de se coordonner avec le gouvernement pour établir un rapport d'examen préliminaire sur ce contenu.

En octobre, la Commission permanente de l'Assemblée nationale donnera son avis sur le plan d'utilisation des recettes et des économies accrues du budget central 2022 ; l'utilisation des recettes et des économies accrues du budget central 2021 allouées au programme de relance et de développement socio-économique pour mettre en œuvre la politique de soutien prioritaire au logement des travailleurs avec des fonds excédentaires.

Le président de l'Assemblée nationale a souligné qu'il s'agit d'un contenu très important lié à l'allocation et à l'utilisation des réserves budgétaires, avec un certain nombre de contenus sous l'autorité de l'Assemblée nationale et du Comité permanent de l'Assemblée nationale.

Selon le président de l'Assemblée nationale, le montant des recettes budgétaires supplémentaires en 2021 est très important, dont 196 000 milliards de VND pour le budget central, dont 78 000 milliards de VND devraient être consacrés à la réforme de la politique salariale, et 65 000 milliards de VND à des projets d'investissement clés.

Le président de l'Assemblée nationale a une fois de plus souligné qu'il s'agit d'un contenu très important et que les commissions de l'Assemblée nationale doivent se coordonner étroitement pour le mettre en œuvre.

Lors d'une récente réunion avec les électeurs, le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, a indiqué que récemment, de nombreux fonctionnaires, employés publics et ouvriers ont dû quitter leur emploi en raison de bas salaires.

Pour compenser temporairement une partie des revenus et assurer la vie des gens, le 1er juillet 2023, le gouvernement a ajusté le salaire de base et met en œuvre une feuille de route pour réformer la politique salariale.

« La réforme de la politique salariale est une tâche indispensable et comportera de nombreux points nouveaux, la feuille de route commençant par la suppression du salaire de base. C'est le moteur du développement social », a souligné le ministre Dao Ngoc Dung.

Le ministre Dao Ngoc Dung a ajouté qu'en plus de supprimer le salaire de base, le gouvernement concevra cinq nouveaux tableaux de salaires en parallèle, notamment : les tableaux de salaires pour les dirigeants et les gestionnaires ; les tableaux de salaires pour le personnel professionnel ; les tableaux de salaires pour les forces armées...

Les forces armées disposent de trois échelles salariales, comprenant les salaires des officiers militaires, des soldats professionnels, des soldats de la défense nationale et des soldats de la police.

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