La maison d'édition politique nationale Truth a publié la deuxième édition du livre « A, B, C sur la « profession » de leadership et de gestion » de l'ancien vice-Premier ministre Vu Khoan (1937-2023), fournissant des documents de référence utiles et intéressants sur une « profession » assez particulière.
Dans le désir de partager avec les lecteurs les précieuses expériences et les connaissances tirées de 50 ans de « travail dans la profession », l'ancien vice -Premier ministre Vu Khoan a écrit en 2017 le livre « A, B, C sur la « profession » de leadership et de gestion ».
L'ancien vice-Premier ministre Vu Khoan a occupé de nombreux postes importants de direction et de gestion tels que : vice-ministre, puis vice-ministre permanent des Affaires étrangères (1991-2000), ministre du Commerce (2000-2002), vice-Premier ministre (2002-2006) ; membre du Comité central du Parti du 7e au 9e mandat, secrétaire du Comité central du Parti, 9e mandat.
Quel que soit son poste, il a apporté d'importantes contributions et laissé sa marque. Militant pragmatique, il est constamment confronté aux nouveaux problèmes qui surgissent dans son travail, ses recherches et sa quête de solutions.
Au travers d'activités pratiques, il a pu contempler et tirer de nombreuses connaissances et expériences précieuses et pratiques sur le « métier » de leadership et de gestion, qui sont présentées dans le livre.
Dans cette édition, le livre a été converti en un petit format avec une épaisseur modérée, fournissant aux lecteurs les informations les plus élémentaires sur la « profession » de leadership et de gestion dans le système sociopolitique, y compris les organisations du parti, l'appareil de gestion de l'État, les unités de service public et les organisations sociopolitiques.
Comme l'auteur l'admet humblement, il s'agit d'un « manuel professionnel », rassemblant les connaissances qu'il a lues et recherchées pour rédiger des présentations, combinant des expériences pratiques de plus de 50 ans de sa « profession » sur ce sujet.
Avec les postes de direction et de gestion qu'il a occupés, les contributions et les marques qu'il a laissées dans sa « profession », et sa profonde intelligence et sa pensée, le livre n'est pas simplement un « manuel professionnel », fournissant des informations de base sur la « profession » de leadership et de gestion, mais c'est la connaissance, la compréhension et l'expérience que l'auteur a distillées tout au long de son travail et de son accumulation de plus d'un demi-siècle.
Le contenu du livre est structuré en 5 chapitres, présentant systématiquement les contenus de base, importants et nécessaires à la « profession » de leadership et de gestion tels que : l'histoire du leadership et des sciences de gestion et quelques concepts généraux ; l'autorité et les normes des dirigeants et des gestionnaires ; le travail organisationnel ; l'utilisation des personnes ; certaines compétences en leadership et en gestion.
L'approche naturelle et rigoureuse de ce livre, ainsi que son style simple et profond, reflètent son style et son intelligence. Même les questions théoriques sont présentées avec simplicité et aisance, avec une grande vivacité.
« A, B, C du leadership et du management » désigne les connaissances les plus élémentaires en leadership et en management. C'est une façon de parler proche du langage courant et témoigne de la modestie d'un esprit érudit.
Le livre est un document précieux pour les dirigeants, les gestionnaires et les lecteurs intéressés par cette question.
TB (selon VNA)Source
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