החל מ-1 במרץ, מחלקת המסים תאורגן מהרמה המרכזית למקומית לפי מודל בן 3 רמות, הכולל: מחלקת מסים (12 יחידות ברמה המרכזית), 20 סניפי מס אזוריים ו-350 צוותי מס מחוזיים ובין-מחוזיים.

לפיכך, על פי המודל הארגוני החדש, כלל מגזר המס ירד מ-4,141 יחידות ל-3,108 יחידות (ירידה של 1,033 יחידות, השווה ערך ל-24.95%).

"זהו אבן דרך חשובה עבור מגזר המסים, לא רק שינוי במבנה הארגוני אלא גם טרנספורמציה משמעותית לעבר מנגנון יעיל יותר, שיפור היעילות התפעולית, עמידה בדרישות הפיתוח החברתי -כלכלי ומתן שירות מיטבי לאנשים ולעסקים" - הדגישה מנהלת מחלקת המסים, מאי שואן טאן.

משרד המסים הודיע ​​זה עתה על החלטות בנוגע למינוי וקבלת מינויים של אנשים המחזיקים בתפקיד סגן מנהל משרד המסים, ביניהם: מר וו צ'י הונג; מר דאנג נגוק מין; מר מאי סון; מר וו מאן קואנג ומר לה לונג (לשעבר ראש מחלקת הארגון והכוח אדם - ועדת ניהול הון המדינה בחברת המפעלים).

משרד המסים הוציא גם 20 החלטות המקצאות משימות/מינויים לתקופה מוגבלת של 20 ראשי סניפי מס אזוריים ברחבי הארץ.

הרשימה הספציפית של 20 ראשי סניפי המס האזוריים היא כדלקמן:

לאחר הייעול והסרת מודל המחלקות הכלליות, מונו כמה מנכ"לים כמנהלי מחלקות במסגרת מנגנון ההפעלה החדש במשרד התעשייה והמסחר ובמשרד האוצר.