3 רמות של תמיכה נוספת לפרישה מוקדמת

למדיניות התמיכה הנוספת לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים ביישום ארגון מחדש ארגוני תחת ניהולו של מחוז תאי בין יש רמות תמיכה שונות, בהתאם לשאלה האם המבקש מגיש את הבקשה מוקדם או מאוחר.

ב-21 בפברואר, מידע ממשרד משלחת האסיפה הלאומית וממועצת העם של מחוז תאי בין מסר כי בפגישה שנערכה ב-19 בפברואר, מועצת העם המחוזית אישרה החלטה המסדירה מדיניות תמיכה נוספת לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים ביישום ארגון מחדש ארגוני תחת ניהול מחוז תאי בין.

בהתאם לכך, נושאי היישום כוללים קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור המקבלים משכורות מתקציב המדינה ואנשים שעבדו במסגרת חוזי עבודה בהתאם להוראות חוק העבודה לפני 15 בינואר 2019 בסוכנויות מנהליות, ארגונים ויחידות שירות ציבורי שהוצאותיהם השוטפות מובטחות על ידי תקציב המדינה ויחידות שירות ציבורי המבטיחות חלקית הוצאות שוטפות; פרישה מוקדמת מרצון, התפטרות מיידית בסוכנויות ויחידות המבצעות מיזוגים, רכישות, הקמה, סיום פעילות וארגונים ויחידות מנהליות המבצעות מיזוגים, רכישות, הקמה, פירוק של סוכנויות ויחידות המבצעות סידור מחדש של מנגנון ארגוני פנימי.

מדיניות התמיכה הנוספת אושרה על ידי מועצת העם של מחוז תאי בין בפגישה שנערכה ב-19 בפברואר. צילום: הא לין.

בנוגע למדיניות התמיכה הנוספת של המחוז, על פי ההחלטה, בנוסף למדיניות ולמשטרים שנקבעו על ידי הממשלה , קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים אשר יגישו בקשה מרצונם בין ה-20 בפברואר 2025 ל-20 במרץ 2025 ייהנו ממדיניות התמיכה הנוספת החד-פעמית של המחוז השווה ל-30% מרמת הסובסידיה על פי צו מס' 178/2024/ND-CP.

פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים אשר מגישים בקשה ומגישים מרצונם את מסמכיםיהם בין ה-21 במרץ 2025 ל-31 במאי 2025 ייהנו ממדיניות התמיכה הנוספת החד-פעמית של המחוז בשיעור של 20% מרמת הסובסידיה, בהתאם לצו מס' 178/2024/ND-CP.

פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים אשר יגישו בקשה ויגישו מרצונם את מסמכיהם בין ה-1 ביוני 2025 ל-20 בפברואר 2026 ייהנו ממדיניות התמיכה הנוספת החד-פעמית של המחוז בשיעור של 10% מרמת הסובסידיה, בהתאם לצו מס' 178/2024/ND-CP.

עבור קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים היוצאים לחופשה מחוץ לזמן הנ"ל, הם לא ייהנו ממדיניות ומשטרי תמיכה נוספים מצד המחוז.

על פי נתוני משרד הפנים של תאי בין, נכון ל-19 בפברואר, בכל המחוז היו 319 מקרים של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים העובדים במחלקות, סניפים, סוכנויות, יחידות ורשויות מקומיות במחוז שהגישו בקשות לפרישה מרצון או להתפטרות מוקדמת. כל המקרים עם בקשות אושרו על ידי ראשי הסוכנויות והיחידות והועברו למשרד הפנים של תאי בין.

מתוכם, 4 אנשים מחזיקים בתפקיד מנהל מחלקה, 2 אנשים מחזיקים בתפקיד המקביל למנהל מחלקה; 13 אנשים מחזיקים בתפקיד סגן מנהל מחלקה ומקביל לסגן מנהל מחלקה; 5 אנשים חברים בוועדה הקבועה ברמת המחוז; 31 אנשים מחזיקים בתפקיד ראש מחלקה; 47 אנשים מחזיקים בתפקיד סגן ראש מחלקה; 22 אנשים מחזיקים בתפקידי ראש, סגן ראש מחלקה של יחידות תחת המחלקה, הסניף ומקבילה; 82 עובדי מדינה; 85 עובדי ציבור ו-28 עובדים.

מקור: https://daidoanket.vn/thai-binh-3-muc-ho-tro-them-can-bo-nghi-huu-som-10300336.html