התנהגות חברתית - אנשים בעלי EQ גבוה יכולים לקבל אהבה וכבוד מממונים ועמיתים בזכות התנהגותם הטקטית.
אנשים בעלי אינטליגנציה רגשית גבוהה בולטים לעתים קרובות בכל מקום. לא משנה מה המצב, אנשים בעלי EQ גבוה יכולים להוכיח את חוכמתם ואינטליגנציהם.
הנה כמה תכונות נפוצות של אנשים בעלי אינטליגנציה רגשית גבוהה במקום העבודה:
1. אין עבודה יציבה, רק יכולת יציבה
לאחרונה, באתר השאלות והתשובות הגדול ביותר בסין, Zhihu, שאל משתמש ברשת: "קיבלתי שתי הזדמנויות עבודה. עבודה בחברה זרה תשלם פי שלושה יותר מאשר עבודה בחברה ממשלתית. איזו מהן כדאי לי לבחור?"
מבין מאות תגובות, הרוב יעצו לאדם זה להצטרף לחברה בבעלות המדינה, בשל יציבותה.
למה שנקרא "עבודה יציבה" יש שתי משמעויות: האחת היא לא לפחד מאבטלה, השנייה היא להיות מסוגל להבטיח באופן מלא את צרכי החיים.
עם זאת, עבודה יציבה לא אומרת שעצם קיום עבודה זו תאפשר לכם לישון בשקט, ללא דאגות.
אין דבר כזה עבודה יציבה בעולם הזה. מה שאנחנו באמת צריכים זה את היכולת להתפרנס בצורה יציבה. ומאחורי היכולת להיות יציבים עומדת למידה, למידה נוספת, למידה לנצח.
אם אתם רוצים להכשיר את עצמכם להיות מקצוענים בעלי יכולת יציבה, עליכם תמיד לשאול את עצמכם האם למדתם משהו חדש והרחבתם את הידע שלכם.
מה שמניע אותך לשינוי הוא ביטחון עצמי, יכולת שאין לה תחליף, והאומץ לצאת מאזור הנוחות שלך, לחוות דברים חדשים ולהתמודד עם אתגרים.
אנשים עם EQ גבוה תמיד שואלים את עצמם אם למדו משהו חדש או הרחיבו את הידע שלהם. צילום איור
2. תעשו טוב אבל אל תתהדרו
במקום העבודה, ענווה נראית כמו מחמאה, כי אנשים בכוח יודעים איך להיות צנועים.
אנשים רבים מפגינים יכולות רבות, משיגים ביצועי עבודה יוצאי דופן, ועשויים להיות מוערכים היטב על ידי הממונים עליהם, אך הם משפיעים על המורל של עמיתיהם האחרים.
זה אומר לנו שעלינו לשמור על גישה צנועה בעבודתנו; כל אחד יכול לנסות כמיטב יכולתו ולעשות עבודה טובה, אך עלינו להימנע מיצירת תחושה של ראוותנות.
אחרת, ראש הצוות או עמיתיך יחשבו שאתה אוהב להשוויץ, מה שייצור "סכנה" שתאיים על האינטרסים של הסובבים אותך.
במקום העבודה, רק על ידי לימוד לשמור על גישה צנועה תוכלו להימנע מלהשוויץ ביתרונותיכם.
לכן, כדי להסתדר טוב יותר עם אנשים, עלינו ללמוד לשמור על גישה צנועה.
3. משמעת מניבה פירות מתוקים
עבודה בשכר היא דרך לתרגל משמעת עצמית.
כי כשיש לך מישהו שיפקח ויכוון אותך, תלמד לקחים רבים מקודמיך, לא רק שישפר את המומחיות שלך אלא גם את היכולות שלך.
אפילו על ידי ביצוע הצעות העבודה של הממונים עליך, תקצור יעילות גבוהה בעבודתך.
אם תתנגדו במכוון לבוס שלכם, לא תוכלו להתרכז בעבודה שאתם עושים.
עליכם לדעת איזה ניסיון ויכולת צריכים מנהיגים כדי שיוכלו "לשבת בעמדה שלא כולם יכולים לשבת בה".
אנשים בעלי EQ גבוה תמיד מקפידים על משמעת עבודה וכך משיגים יעילות גבוהה בעבודה. תמונה להמחשה
4. אל תדברו על משפחה בעבודה
בעבודה, עדיף להימנע משיחות על ענייני משפחה, בין אם אישיים ובין אם על משפחות של אנשים אחרים.
אם זה משהו רע, אסור לך להשוויץ בו או לדבר עליו יותר מדי.
למרות שכולם נראים על פני השטח אדיבים ואוהדים, איש אינו יודע מה הם באמת חושבים.
יתר על כן, בסביבת המשרד, ישנם אנשים רבים שמתחרים ומקנאים זה בזה.
קשה גם לדעת אם האדם השני באמת מזדהה איתך או שישתמש בזה כחולשה כדי לאיים עליך.
ענייני משפחה הם אישיים מאוד. ישנם עמיתים מרושעים אשר, לאחר ששמעו סיפורים אלה, יספרו אותם לאחרים באור שלילי או יעוותו אותם.
ברור שיהיו אנשים שיגלו אמפתיה, אבל זו תהיה רק תחושה זמנית, והם ישכחו מהר.
לכן, נסו להגביל את סיפורי המשפחה בעבודה כדי למנוע דברים לא רצויים לקרות.
5. עשו דברים קטנים, אבל אל תניחו שזו העבודה שלכם
במקום העבודה, אנשים רבים מאמינים ברעיון ש"עשו את הדברים הקטנים היטב, והבוס שלכם יוכל לסמוך עליכם עם הדברים הגדולים".
למרבה הצער, זה לא תמיד קורה בחיים האמיתיים.
לפעמים, אם אתה עושה את הדברים הקטנים, אנשים יקבלו את זה כמובן מאליו שזה חלק מהחובות שאתה לוקח על עצמך.
בחורה שעובדת בתחום הפיננסים בחברה מאוד אוהבת ניקיון, הדבר הראשון שהיא עושה אחרי העבודה כל יום הוא לנקות שתי קומות במשרד.
אחרי זמן רב, אנשים התרגלו שהיא עושה דברים.
לכן, נערה זו לא יכלה להימלט מתפקידה כעובדת פיננסית זוטרה של החברה, ולא קיבלה קידום או העלאה משמעותית בשכר.
לכל חברה יש חבורה של משימות קטנות וחסרות שם. אם אתם מסתפקים בביצוען למשך זמן רב מדי, אתם מסתכנים בתפיסה סטריאוטיפית של מישהו שעושה רק את הדברים האלה.
כדי לא ליפול ל"מלכודת" הזו, עלינו ללמוד להיות פרואקטיביים ולהשקיע מאמצים במשימות שחשובות לנו יותר כדי להדגים את ערך היכולות הגדול יותר שלנו.
[מודעה_2]
מקור: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/5-nguyen-tac-song-con-noi-lam-viec-ma-nguoi-eq-cao-am-tham-nam-ro-bao-sao-ho-hay-duoc-yeu-men-de-thang-tien-172241122105547006.htm
תגובה (0)