לבית החולים הכללי האזורי סנטרל היילנדס יש מנהל חדש.

מחלקת הבריאות של מחוז דאק לק הודיעה זה עתה על ההחלטה להעביר ולמנות את ד"ר טרין הונג נוט, מומחה לרפואה פנימית, למנהל בית החולים הכללי האזורי של מרכז ההיילנדס. שינוי מפתח זה בכוח אדם צפוי ליצור פריצת דרך עבור מתקן הבריאות השלישוני הגדול ביותר באזור.

סגן יו"ר הוועדה העממית של מחוז דאק לק , טרונג קונג תאי, בירך את המנהל החדש של בית החולים הכללי האזורי של ההיילנדס המרכזיים, ד"ר טרין הונג נוט.

בהתאם להחלטה מס' 056 של מנהל מחלקת הבריאות המחוזית של דאק לק, ד"ר טרין הונג נוט, לשעבר מנהל בית החולים הכללי בואון מה ת'וט, הועבר ומונה לתפקיד מנהל בית החולים הכללי האזורי של מרכז ההיילנדס. תקופת הכהונה היא 5 שנים, החל מ-20 בינואר 2026.

זהו צעד חשוב בחיזוק מבנה המנהיגות של מגזר הבריאות המקומי. למנהל החדש של בית החולים הכללי האזורי של הרמות המרכזיות, טרין הונג נוט, ניסיון רב הן בניהול והן בעבודה מקצועית. הוא זכה בתואר "רופא מצטיין" מנשיא וייטנאם והיה אחד האנשים המופתיים ממחוז דאק לק שזכו לכבוד ברמה הלאומית בשנת 2023.

בטקס ההכרזה, סגן יו"ר הוועדה העממית של מחוז דאק לק, טרונג קונג תאי, בירך והודה בתרומות החשובות של צוות ההנהגה של בית החולים הכללי האזורי של ההיילנדס המרכזיים, כמו גם של ד"ר טרין הונג נוט באופן אישי למען שירותי בריאות הציבור.

ראשי מחלקת הבריאות המחוזית של דאק לק הציגו את החלטת המינוי לד"ר טרין הונג נוט, מומחה לרפואה פנימית, לכהן כמנהל בית החולים הכללי האזורי של ההיילנדס המרכזיים.

בסקירת הקריירה שלו, מנהיגי הוועדה העממית המחוזית העריכו מאוד את מאמציו של ד"ר טרין הונג נוט, מומחה לרפואה פנימית, בתפקידו הקודם כמנהל בית החולים הכללי בואון מה ת'וט. הוא לא רק הצטיין בתפקידו הניהולי, אלא גם היה מודל לחיקוי לאתיקה רפואית, והשתתף ישירות בעבודה מקצועית במסירות ובמחויבות למטופלים; יחד עם זאת, הוא תמיד דאג ויצר תנאים נוחים לצוות הרפואי כדי לשפר את כישוריו ולשפר את איכות השירות לאנשים.

בעת הקצאת התפקידים בתפקידו החדש, הדגיש סגן יו"ר ועדת העם המחוזית, טרונג קונג תאי, כי המנהל החדש של בית החולים הכללי האזורי של הרמות המרכזיות צריך לעבוד עם צוות ההנהגה של בית החולים כדי להתמקד בבניית אחדות פנימית חזקה, תוך שהוא רואה בכך גורם מכריע בכל ההצלחות. מנהיג המחוז ציין: "אחדות חייבת להיות הבסיס, לקדם דמוקרטיה תוך הידוק המשמעת. על המנהיג לשמש דוגמה אמיתית ליצירת אפקט אדווה, לבנות סביבת עבודה אנושית ומקצועית, ולדרבן את הצוות הרפואי להקדיש את עצמו מכל הלב."

יתר על כן, בית החולים צריך לייעל בדחיפות את המבנה הארגוני שלו, לבחון מחדש ולארגן מחדש את המחלקות והאגפים לקראת מערכת יעילה ואפקטיבית יותר. חלוקת האחריות חייבת לדבוק בעיקרון של "אחריות ברורה, משימות ברורות", תוך התמקדות בפיתוח משאבי אנוש איכותיים כדי לבסס את מעמדו כבית החולים המוביל במחוז ובאזור הרמות המרכזיות.

בנוגע לעבודה המנהלית, סגן יו"ר ועדת העם המחוזית ביקש מהיחידה לערוך סקירה מקיפה של כלל מערכת הציוד הרפואי והניהול הפיננסי. ההערכה חייבת להיות אובייקטיבית ולשקף את המצב בפועל על מנת לפתח תוכנית השקעה ורכש ממוקדת וממוקדת, תוך מניעת בזבוז.

בית החולים הכללי האזורי סנטרל היילנדס

בפרט, ביקשה הנהגת המחוז מהמנהל החדש ומצוות בית החולים הכללי האזורי של מרכז ההיילנד לתאם ולפתור באופן נחרץ את צווארי הבקבוק והבעיות ארוכי השנים שהיו נושא לדאגה ציבורית לאחרונה. יש להתמקד בחישוב חשבונות בניין המשרדים, תיקון הניהול הפיננסי, הציוד והעניינים המקצועיים, על מנת לייצב במהירות את הארגון ולרכז את כל המאמצים במשימת ההגנה, הטיפול והשיפור בבריאותם של האנשים במצב החדש.

בנאום הקבלה שלו, הביע המנהל החדש של בית החולים הכללי האזורי סנטרל היילנדס, ד"ר טרין הונג נוט, את תודתו העמוקה על האמון והביטחון שנתנו בו מנהיגים בכל הרמות והמגזרים, כמו גם כל הצוות הרפואי ועובדי היחידה.

מתוך הכרה בכך כאחריות גדולה, אישר המנהל החדש של בית החולים הכללי האזורי סנטרל היילנדס כי ימשיך לרשת ולבנות על הישגי הדורות הקודמים; הוא מתחייב להקדיש את כל התשוקה והיכולות שלו לעבודה עם ועדת המפלגה והדירקטוריון כדי לבנות אחדות פנימית וקונצנזוס. באמצעות זאת, הוא נחוש להוביל את בית החולים לפיתוח בר-קיימא, לשפר את איכות השירותים הרפואיים ולענות בצורה הטובה ביותר על צרכי הבריאות והציפיות של תושבי האזור.

מקור: https://daibieunhandan.vn/benh-vien-da-khoa-vung-tay-nguyen-co-giam-doc-moi-10404485.html