בפורום היזמיות הנשיות בווייטנאם 2024 האחרון, גב' לה הונג ת'וי טיין - יו"ר קבוצת האינטר -פסיפיק (IPPG) נשאה נאום מעורר השראה המאשר את תפקידן של נשים ביצירת עתיד בר-קיימא.
"בעידן של טרנספורמציה ירוקה וטרנספורמציה דיגיטלית, אם נשים לא ישלטו ב'משחק', בוודאי שלא נוכל להצליח. מנהיגותן ותרומתן של נשים הן לא רק חשובות אלא גם הבסיס לקידום פיתוח בר-קיימא של עסקים וקהילות", הדגישה גב' לה הונג טוי טיין.
המנכ"לית אישרה כי מנהיגות מביאות ערכים מיוחדים כמו יכולת תיאום, אמפתיה וגמישות. נשים יוצרות לעתים קרובות סביבת עבודה הרמונית, מקדמות שיתוף פעולה ומנהלות ביעילות ריבוי משימות. זה לא רק משפר את יעילות העבודה אלא גם עוזר לעסקים להסתגל טוב יותר לתנודות השוק.
נשים מנהיגות מסוגלות גם לראות דברים מנקודות מבט מרובות ולפתור בעיות בצורה מאוזנת, למזער סכסוכים וליצור סביבת עבודה חיובית יותר. בנוסף, הן מקדמות לעתים קרובות מדיניות שוויון, תורמות לבניית תרבות ארגונית חיובית, משיכת כישרונות ושיפור תדמית העסק.
ב-IPPG, מדיניות המקדמת שוויון וגיוון תמיד נחשבה לחלק בלתי נפרד מאסטרטגיית הפיתוח. הקבוצה תכננה תקציב שנתי ליישום תוכניות לקידום תפקידן של נשים בהנהגה. לכל חברות הבת של IPPG יש מדדי ביצועים (KPI) ספציפיים לשוויון מגדרי, תוך התחשבות בכך כקריטריון להערכת יעילות הניהול.
"אנחנו לא רק מדברים, אנחנו עושים את מה שאנחנו אומרים. שוויון מגדרי וגיוון הם לא רק אחריות חברתית אלא גם אסטרטגיה עסקית יעילה. סביבת עבודה שבה כל עובד מוערך ויש לו הזדמנות להתפתח, ללא קשר למגדר, גיל או לאום, היא המפתח להצלחה עסקית בעידן הטרנספורמציה הכפולה", אמרה גב' לה הונג טוי טיין.
כתאגיד הפועל במגזר האופנה והקמעונאות, IPPG מבינה את חשיבות הגיוון. לדברי גב' טיין, רק כאשר לעסק יש גיוון בצוות ההנהלה שלו, הוא יכול להבין באופן מלא את צרכי הלקוחות, השותפים והקהילה.
בנוסף למאמצים פנימיים, גב' לה הונג טוי טיין הדגישה את התפקיד החשוב של התיאום בין עסקים, הממשלה וארגונים ציבוריים-פרטיים. המנכ"לית מאמינה כי יש צורך לבנות תוכניות הכשרה למנהיגות ומיומנויות רכות לנשים, שיעזרו להן להיות בטוחות בעצמן ואמיצות מספיק כדי להתמודד עם כל האתגרים.
"כדי לקדם מנהיגות נשים, אנו זקוקים לשיתוף פעולה של כל הצדדים. זו לא רק אחריותם של עסקים, אלא גם הממשלה והארגונים צריכים להשתתף כדי ליצור דור של מנהיגות שמוכנות להסתגל לכל השינויים", שיתפה גב' טיין.
היא גם קראה לעסקים לשלב גיוון ושוויון מגדרי באסטרטגיות הפיתוח בר-קיימא שלהם. תוכניות פעולה ספציפיות ותקציבים ברורים יסייעו בהשגת מטרה זו בצורה יעילה יותר.
"בואו נבנה יחד עתיד שבו כולם יוכלו לצמוח, לתרום ולהוביל. זוהי הדרך לא רק להשגת הצלחה עסקית אלא גם ליצירת ערך בר-קיימא לחברה", אישרה גב' לה הונג טוי טיין.
בסוף נאומה, ציטטה הגב' לה הונג טוי טיין אמרה מפורסמת של ראש ממשלת ניו זילנד לשעבר: "אם תרומתן המלאה של נשים לכלכלה ולחברה לא תמומש, לא רק שנשים לא יממשו את הפוטנציאל שלהן, אלא שגם האומה לא תממש את הפוטנציאל שלה".
תגובה (0)