ב-4 במרץ, ועדת ההיגוי למדע, טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית (STDI) של מחוז בין דין קיימה את ישיבתה הראשונה לאישור תוכנית פעולה מס' 32 של ועדת המפלגה במחוז בין דין בנושא יישום החלטה מס' 57 מיום 22 בדצמבר 2024 של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך בפיתוח מדע, טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית.
הפגישה הראשונה של ועדת ההיגוי לפיתוח מדע , טכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית במחוז בין דין.
תוכנית הפעולה מספר 32 של ועדת המפלגה המחוזית של בין דין מזהה 3 עמודי תווך, 5 מטרות, 7 קבוצות של פתרונות לקידום ויצירת פריצות דרך. מתוכם, 5 המטרות כוללות: מחקר ויישום של מדע וטכנולוגיה; כלכלה דיגיטלית ותעשיית היי-טק; תשתית דיגיטלית וערים חכמות; משאבי אנוש לחדשנות; ממשל דיגיטלי ואבטחת מרחב דיגיטלית.
בנוגע למטרת פיתוח משאבי אנוש ומערכת אקולוגית של חדשנות, מחוז בין דין שואף להכשיר 7,500 אנשי משאבי אנוש איכותיים לתעשיות המוליכים למחצה, בינה מלאכותית (AI) ואבטחת סייבר; לפתח חינוך STEM, לבנות מערכת הכשרה מקוונת ולשפר מיומנויות דיגיטליות; משאבי אנוש למחקר מדעי ופיתוח טכנולוגיה מגיעים ל-12 איש/10,000 איש...
מר פאם אן טואן - יו"ר הוועדה העממית של מחוז בין דין, אמר כי לבין דין יש יתרונות ויסודות חשובים בפיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית משום שישנם מפעלי מדע וטכנולוגיה רבים והמרכז הבינלאומי למדע וחינוך בין-תחומיים - ICISE - הפועל במחוז.
יו"ר הוועדה העממית של מחוז בין דין, פאם אן טואן, נואם בפגישה.
עם זאת, לדברי מר טואן, יש להקדיש תשומת לב מיוחדת להכשרה וטיפוח מיומנויות דיגיטליות ויכולות עבור קאדרים, עובדי מדינה ועובדים במערכת סוכנויות הממשלה. המטרה היא שלאחר ההכשרה, קאדרים ועובדי מדינה ברמת הקהילה יוכלו להפוך את כל העבודה והפעולות לדיגיטציה בפלטפורמה דיגיטלית. במקביל, יש להשלים את מערכת מחסני הנתונים הפרובינציאלית, ובמיוחד נתוני קרקע, כדי לשרת את הניהול, התפעול והפיתוח החברתי-כלכלי.
מר הו קוק דונג - מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, ראש המחלקה לפיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית של מחוז בין דין, הדגיש כי הממשלה המרכזית זיהתה זאת כגורם מכריע וכבסיס לפיתוח בר-קיימא של המדינה. זהו גם המרחב והכוח המניע לקידום צמיחה כלכלית בתקופה הנוכחית.
לכן, הוא הציע שחברי ועדת ההיגוי חייבים לזהות את אחריותם במהפכה זו ברוח ובנחישות הגבוהים ביותר, תוך היצמדות למשימות שהוקצו ליישום ספציפי. הסוכנות הקבועה צריכה לבחון מחדש את המטרות והמשימות הספציפיות. המחלקות הן חברות המפתחות תוכניות מפורטות, ומממשות אותן למשימות חודשיות ורבעוניות. יש לרכז את המנגנונים והמדיניות בנושא פיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית, ולא לפזר אותן.
מזכיר המפלגה במחוז בין דין, הו קווק דונג, סיכם את הפגישה.
מזכיר ועדת המפלגה המחוזית של בין דין ביקש גם מהמחלקות, הסניפים והרשויות הרלוונטיות להשלים בדחיפות את מחסן הנתונים המשותף של המחוז. לבנות ולהשלים באופן מיידי פרויקט לפיתוח משאבי אנוש איכותיים בתחומי המדע והטכנולוגיה והטרנספורמציה הדיגיטלית, במיוחד משאבי אנוש המשרתים את תעשיית המוליכים למחצה, בינה מלאכותית ואבטחת סייבר. לקדם את הפרויקט לבניית פארק טכנולוגיות מידע מרוכז, בניית עיר חכמה ומנגנון פיננסי לפיתוח מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית.
בניית מרכז הדרכה למשאבי אנוש בתחום הטרנספורמציה הדיגיטלית בנוגע להכשרה במיומנויות ויכולות דיגיטליות, מזכיר המפלגה במחוז בין דין, הו קווק דונג, הסכים לבנות מרכז הכשרה למשאבי אנוש דיגיטליים ובחר באוניברסיטת קוי נון כמתקן ההכשרה. במקביל, הוא ביקש שמיד לאחר הפגישה, משרד המדע והטכנולוגיה יתאם עם אוניברסיטת קוי נון לפתח מסגרת לתוכנית הכשרה ולהגיש אותה לוועדת ההיגוי לצורך דיון והנחיות יישום. "עד סוף שנת 2025, לאחר הכשרה, קאדרים מהפרובינציה לקומונה, ובמיוחד קאדרים של קומונות, חייבים להיות מסוגלים לעבוד בפלטפורמות דיגיטליות", ביקש מזכיר ועדת המפלגה המחוזית של בין דין. |
מקור: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/binh-dinh-dao-tao-nguon-nhan-luc-de-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-chuyen-doi-so/20250304055115015
תגובה (0)