לאחר כמעט 5 חודשי לימוד עם 10 מפגשים, 39 סטודנטים שהם נושאי משרה ומשאבי אנוש בחברת סייגון ניופורט למדו ולמדו את התכנים הבאים: מנהיגות בעידן החדש; ניהול משאבי אנוש; ניהול פיננסי; בניית ארגון ממוקד לקוח; תכנון ויישום; חשיבה יצירתית; ניהול סכסוכים בסגנון חדש במקום העבודה; ניהול פרויקטים; תרבות ארגונית ויישומי בינה מלאכותית לניהול.

קולונל בוי ואן קוי דיבר.

על פי הערכת ועדת הארגון של הכיתה, התלמידים השתתפו בתחושת אחריות גבוהה ובמודעות למידה, 100% השלימו את השיעורים המקוונים; למעשה עמדו ביותר מ-80% בזמן הלמידה בכיתה. במהלך השיעורים החיים, אווירת הלמידה הייתה תוססת, מורים ותלמידים גילו התלהבות בפעילויות חילופי דברים ודיון, תוך יצירת אינטראקציה בין התוכן להתמודדות עם מצבים מהחיים האמיתיים.

כתוצאה מכך, 100% מהתלמידים השלימו את תוכנית ההכשרה, מתוכם 77% היו מצוינים ו-23% היו בינוניים.

מנהיגי קורפוס 20, באקדמיית MVV לעסקים, צילמו תמונות למזכרת עם תלמידים.

בטקס הסיום, קולונל בוי ואן קוי שיבח וברך את התלמידים על סיום תוכנית ההכשרה בהצלחה. הוא קיווה שעם הידע שרכשו, התלמידים ימשיכו לפתח את חשיבתם, יישמו בגמישות את הידע, המיומנויות וכלי הניהול שרכשו לעבודה מעשית, יהפכו ידע לתוצאות, יהפכו תוצאות לערכים, כך שכל יוזמה ופעולה של החברים תביא לתוצאות מעשיות ותפיץ את רוח החדשנות ברחבי קורפוס הארמיה ה-20 - תאגיד סייגון ניופורט.

חדשות ותמונות: קונג הואן

* אנא בקרו במדור כדי לראות חדשות ומאמרים רלוונטיים.

    מקור: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/binh-doan-20-nang-cao-ky-nang-quan-tri-cho-doi-ngu-can-bo-va-nhan-su-nguon-861334