הפוליטביורו קובע סטנדרטים לבחירת שרים ומזכירים של מחוזות וערים.

תקנות בנוגע לסטנדרטים לתפקידי קאדרים תחת ניהול הוועד המרכזי של המפלגה, הפוליטביורו והמזכירות, ומסגרת הסטנדרטים לתפקידי מנהיגים ומנהלים בכל הרמות, נקבעו זה עתה בבירור על ידי הפוליטביורו בתקנה מס' 365.

ששת הסטנדרטים הכלליים שחייבים לעמוד בהם קאדרים ומנהלים בכל הרמות מתייחסים לסטנדרטים פוליטיים ואידיאולוגיים; תכונות מוסריות, אורח חיים ותחושת ארגון ומשמעת; כישורים ויכולת; יוקרה ויכולת להתכנס ולהתאחד; תוצאות עבודה; בריאות, גיל וניסיון.

יחד עם זאת, כל תואר ספציפי יצטרך לבוא עם סטנדרטים ספציפיים משלו, בהתאם לתקנות הפוליטביורו .

Bộ Chính trị ra tiêu chuẩn chọn bộ trưởng và bí thư các tỉnh, thành - 1 — נציגים בוועידה המרכזית ה-11, סמסטר 13 (צילום: דואן בק).

עבור שרים ותפקידים מקבילים , הפוליטביורו קובע כי תפקיד זה חייב לעמוד במלואו בסטנדרטים הכלליים של חבר הוועד המרכזי של המפלגה, וכן חייב לכלול סטנדרטים ספציפיים נוספים.

על האדם הנושא את תפקיד השר להיות מוסמך בניהול מדינה ולהבין היטב את החוק הווייטנאמי ואת המשפט והפרקטיקות הבינלאומיים.

על תפקיד זה להיות בעל יכולת גם לממש את הנחיות המפלגה, המדיניות שלה וחוקי המדינה, על מנת לתכנן כיוונים ומדיניות לפיתוח מגזרים ותחומים שהוקצו ולכוון את יישוםם האפקטיבי.

השר צריך גם להיות בעל יכולת לתאם בין מחלקות, משרדים, סניפים ובין הרמות המרכזיות והמקומיות, לטפל בנושאים בין-מגזריים, בין-אזוריים ולאומיים, וליצור סנכרון ביישום המדיניות הכללית של המפלגה והמדינה.

הפוליטביורו קבע כי שר חייב להיות מנהיג ומנהל מנוסה, החלטי, נחוש ובעל יכולת קבלת החלטות בזמן בנושאים קשים ומסובכים במגזר או בתחום שתחת אחריותו; ולא להיות מושפע מאינטרסים של קבוצות.

על פי הפוליטביורו, תפקיד השר ומקבילה חייב להיות אדם בעל מומחיות מעמיקה בתחום האחראי; בעל יכולת לכוון את פיתוח המדע , הטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית. משרה זו צריכה גם להיות בעלת יכולת להסתגל לשינויים מהירים בטכנולוגיה ולחדש בשיטות מנהיגות וניהול; בעלת יכולת לנתח ולכוון פתרונות טכנולוגיים לביצוע משימות מקצועיות של התעשייה והתחום.

עליהם להיות בעלי ניסיון ובהשלמת משימותיהם בהצלחה בתפקידי מנהיגות וניהול אצל סגן השר או סגן ראש מחלקה מרכזית, משרד, סניף, ארגון או מנהיג מרכזי במחוז. מקרים מיוחדים יוחלטו על ידי הפוליטביורו.

מזכירי המפלגה המחוזיים והעירוניים חייבים, בנוסף לעמידה מלאה בסטנדרטים הכלליים של חברי הפוליטביורו, חברי המזכירות או חברי הוועד המרכזי, להיות האדם המופתי ביותר מבחינת מוסר, אינטליגנציה, יוקרה גבוהה, ולהוות גרעין הסולידריות בוועדה הקבועה, בוועדה הקבועה, בוועד הפועל ובארגון המפלגה.

משרה זו חייבת להיות בעלת ידע והכשרה מקיפים בתחומי הפוליטיקה, הכלכלה, התרבות, החברה, ההגנה הלאומית, הביטחון, ענייני החוץ... והבנה מעמיקה של המצב המקומי והמצב הכללי של המדינה.

בנוסף, מזכירי מפלגות במחוזות וברשויות המקומיות צריכים להיות בעלי ניסיון, יכולת, נחישות פוליטית גבוהה, החלטיות ונחישות כדי לקבל החלטות בנוגע לטיפול בנושאים קשוחים, חדשים ומסובכים הקשורים לאזור.

על פי התקנות החדשות של הפוליטביורו, מזכירי המפלגה המחוזיים והעירוניים חייבים להיות בעלי הבנה מעמיקה של בניית המפלגה, בניית המערכת הפוליטית, הגנה לאומית, ביטחון וענייני חוץ, ניהול חברתי-כלכלי ועבודת גיוס המונים; בעלי חשיבה ויכולת ליישם את הנחיות המפלגה, המדיניות וחוקי המדינה באסטרטגיות תכנון לפיתוח מהיר ובר-קיימא באזור.

תפקיד זה חייב להיות האדם אשר עומד בראש הארגון וינהיג אותו ליישום מהיר ויעיל של החלטות הוועד המרכזי והחלטות קונגרסים מפלגתיים פרובינציאלים ועירוניים; וכן להיות מסוגל להוביל ולהפעיל את הוועדה הקבועה, הוועדה הקבועה, הוועד הפועל, ולנהל באופן מקיף את כל הרמות, המגזרים והארגונים במערכת הפוליטית המקומית.

על מזכירי מפלגות במחוזות וברשויות המקומיות להיות פרואקטיביים ויצירתיים בפתרון בעיות חדשות, קשות ומסובכות; לעמוד בדרישות המקומיות ובתנאים המעשיים ובהתאם לאסטרטגיית הפיתוח הכללית.

עליהם גם לעדכן באופן קבוע את הידע שלהם, לחדש בשיטות עבודה, להיות בעלי יכולת, נחישות ונחישות להוביל ולכוון את יישום המדע, הטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית כדי לעמוד בדרישות ובמשימות הפוליטיות של היישוב.

הפוליטביורו קבע כי מזכירי ועדות המפלגה המחוזיות והעירוניות חייבים להיות אנשים אשר התנסו ומילאו היטב את תפקידיהם כסגני מזכירי ועדות המפלגה המחוזיות, סגני ראשי ועדות המפלגה המרכזיות, סגני שרים או מקבילים או בדרגה גבוהה יותר.

על פי תקנות הפוליטביורו, יו"ר הוועדה העממית של מחוז או עיר חייב להיות אדם בעל ידע מקיף במשפט ובניהול אדמיניסטרטיבי של המדינה; בעל הבנה מעמיקה של המצב הפוליטי, הכלכלי, החברתי, הביטחוני, הגנתי וענייני החוץ של היישוב והמדינה, תחומי התכנון, ההשקעות הציבוריות, הרפורמה המנהלית, הטרנספורמציה הדיגיטלית, ניהול פיננסי ותקציבי, מדד התחרותיות ודרישות ממשל מקומי מודרניות.

הם גם אנשים בעלי יכולת מקיפה בארגון, ניהול, הנחיה ותפעול של סוכנויות ייעודיות תחת סמכותם ואת וועדות העם ברמות נמוכות יותר; החלטיים, נחושים ובעלי יכולת להגיע להחלטות בזמן בנוגע לסוגיות קשות ומסובכות הקשורות לניהול המדינה ברמה המקומית.

מנהיגי ממשלות פרובינציאליות זקוקים גם ליכולת להגיב במהירות למצבים דחופים, פתאומיים ובלתי צפויים כגון אסונות טבע, מגפות, אי שקט חברתי או תנודות כלכליות ופיננסיות משמעותיות באזור; מנהיגות, ניהול ויכולת תפעולית, ויכולת לפתור בעיות חדשות, קשות ומורכבות.

בנוסף, יו"ר ועדת העם של המחוז או העיר חייב להיות בעל ניסיון כמנהיג מפתח ברמת הקומונה החדשה או ברמת המחוז הישנה (מזכיר, סגן מזכיר, יו"ר מועצת העם, יו"ר ועדת העם), בהובלת מחלקות, סניפים ומגזרים מחוזיים ובמילוי משימותיהם בצורה טובה.

מקור: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-chinh-tri-ra-tieu-chuan-chon-bo-truong-va-bi-thu-cac-tinh-thanh-20250920104557117.htm