משרד התעשייה והמסחר מתמקד בפיתוח וניצול משאבי אנוש וכישרונות איכותיים כדי לעמוד בדרישות המדע, הטכנולוגיה והפיתוח החדשני.
מיקוד משאבי אנוש בשירות פיתוח היי-טק
שר התעשייה והמסחר פרסם זה עתה את החלטה מס' 116/QD-BCT בנוגע לתוכנית הפעולה של משרד התעשייה והמסחר ליישום החלטה מס' 03/NQ-CP מיום 9 בינואר 2025 של הממשלה בנוגע לתוכנית הפעולה ליישום החלטה מס' 57-NQ/TW מיום 22 בדצמבר 2024 של הפוליטביורו בנושא פריצות דרך בפיתוח מדעי וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית לאומית.
פעילויות מחקר מדעיות וטכנולוגיות במגזר התעשייה והמסחר. צילום: קווין נגה |
החלטה מס' 116/QD-BCT קובעת אחת משבע המשימות והפתרונות העיקריים, והיא: פיתוח וניצול של משאבי אנוש וכישרונות איכותיים כדי לעמוד בדרישות המדע, פיתוח הטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית.
בהתאם לכך, מחלקת ארגון כוח האדם מנהלת ומתאמת עם היחידות: התמקדות ביישום פרויקט משרד התעשייה והמסחר לבנייה וקידום תפקיד הצוות האינטלקטואלי על מנת לעמוד בדרישות הפיתוח הלאומי המהיר ובר-קיימא בתקופה הקרובה; יישום תוכנית הפעולה של הממשלה ליישום החלטה מס' 45-NQ/TW מיום 24 בנובמבר 2023 של הוועד המרכזי של המפלגה ה-13; המשך סקירה והשלמה על מנת להבטיח את יישום תוכניות ופרויקטים שאושרו לפיתוח משאבי אנוש, תוך התמקדות במשאבי אנוש בתעשיית המוליכים למחצה, משאבי אנוש המשרתים את ההייטק ופיתוח טכנולוגיה אסטרטגית.
מוקד המחקר מתואם עם היחידות הייעודיות של משרד החינוך וההכשרה כדי לבחון, לעדכן, להשלים ובמקביל להדריך את מוסדות ההשכלה הגבוהה של המשרד ליישם את הפרויקט לשיפור יכולתם של מרצים ומנהלים של מוסדות להשכלה גבוהה לעמוד בדרישות החדשנות הבסיסית והמקיפה בחינוך ובהכשרה בתקופה 2019-2030, תוך עמידה בדרישות בהקשר החדש.
במקביל, להנחות את המוסדות להשכלה גבוהה הכפופים למשרד ליישום תקנות בנושא משיכה וגיוס מרצים מצוינים, בשילוב עם מינוי פרופסורים ומרצים משנה. להנחות ולכוון את פיתוח התקנות בנושא מתן מלגות; פטור והפחתת שכר לימוד מתקציב המדינה לסטודנטים ומתמחים במגמות STEM המשרתים פיתוח טכנולוגיה אסטרטגי, ולאלו המשתתפים בתוכניות הכשרה למהנדסי טכנולוגיה אסטרטגית וחומרים מתקדמים.
לפתח ולהנחות מוסדות להשכלה גבוהה ליישום תוכניות הכשרה למהנדסים מוכשרים, בעלי תואר שני ודוקטורט במדעי היסוד, בתחומי הנדסה וטכנולוגיה מרכזיים, המשרתים את פיתוח הטכנולוגיה האסטרטגית, תעשיות יסוד, תעשיות עדיפות ואנרגיה גרעינית.
התמקדות בהשקעה בבניית מספר אוניברסיטאות ומרכזי הכשרה מתקדמים המתמחים בבינה מלאכותית ותחומי טכנולוגיה אסטרטגית שישרתו תעשיות אסטרטגיות ותעשיות פלטפורמה.
לפתח ולהנחות מוסדות להכשרה מקצועית ליישום תוכניות הכשרה, להכשיר מחדש צוות טכני ולספק הכשרה מקצועית איכותית שתעמוד בדרישות יישום טכנולוגיות חדשות ומתקדמות.
בנוסף, יש להורות למוסדות חינוך תחת משרד הבינוי ליישם פלטפורמות חינוך והכשרה מקוונות בהתאם לתקנים בינלאומיים, ולפתח מודלים דיגיטליים של חינוך אוניברסיטאי המשלבים יישום של טכנולוגיות מתקדמות כגון בינה מלאכותית ומרחב וירטואלי.
בנה, חבר ופתח רשת של מומחים
החלטה מס' 116/QD-BCT קבעה גם כי מוסדות הכשרה תחת המשרד: יבנו ויישמו תוכניות פיתוח לבתי ספר לתקופה של עד 2035, עם חזון לשנת 2050; יקשרו פעילויות הכשרה עם דרישות פיתוח המדע והטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית במגזר התעשייה והמסחר.
השקעה בפיתוח משאבי אנוש למדע וטכנולוגיה נתונה בעדיפות עליונה על ידי משרד התעשייה והמסחר. תמונה להמחשה |
מחקר, המבוסס על דרישות מעשיות ויכולת בית הספר להציע למשרד לשקול פיתוח ויישום תוכניות הכשרה מתקדמות המתמחות בבינה מלאכותית; מחקר והצעת מנגנוני מלגות ושכר לימוד כדי למשוך סטודנטים וסטודנטים לתארים מתקדמים ללימודים ומחקר בתחומים מרכזיים של מדע, הנדסה וטכנולוגיה כדי לשרת את פיתוח מגזר התעשייה והמסחר.
לפתח צוות מרצים בעלי יכולת וכישורים מספיקים להוראת תחומי מדע וטכנולוגיה מרכזיים המשרתים תעשיות יסוד ואסטרטגיות; לקדם שיתוף פעולה עם אוניברסיטאות זרות יוקרתיות;
המחלקה למדע וטכנולוגיה היא מוקד לבנייה, חיבור ופיתוח רשת של מומחים ומדענים מקומיים ובינלאומיים לשרת את פיתוח המדע, הטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית במגזר התעשייה והמסחר.
מר לי קווק הונג - מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה (משרד התעשייה והמסחר) - אמר בשיתוף עם כתבי עיתון התעשייה והמסחר כי השקעה בפיתוח משאבי אנוש למדע וטכנולוגיה היא בראש סדר העדיפויות של מגזר התעשייה והמסחר. הכשרת משאבי אנוש, כולל משאבי אנוש איכותיים למדע, טכנולוגיה והנדסה, כדי לשרת את צרכי הפיתוח של תעשיות ותחומים מרכזיים, נכללה בתוכניות ופרויקטים רבים של מדע וטכנולוגיה המנוהלים ומיושמים על ידי משרד התעשייה והמסחר, בהם נקבעו המטרות, מפת הדרכים והצעדים הספציפיים.
כדי לעמוד בדרישות הפיתוח, ארגוני מדע וטכנולוגיה תחת המשרד השקיעו באופן יזום גם בפיתוח משאבי אנוש במדע ובטכנולוגיה באמצעות הכשרה והסבה מקצועית לשיפור הכישורים המקצועיים של צוותי מחקר וניהול במוסדות הכשרה בארץ ובחו"ל.
בנוסף, מכוני מחקר של תאגידים וקבוצות מעוניינים בהכשרה ופיתוח משאבי אנוש ממקורות הון רבים ובצורות שונות.
"באופן כללי, לצוות המחקר בארגוני מדע וטכנולוגיה במגזר התעשייה והמסחר יש הכשרה בסיסית, שרבים מהם הוכשרו במדינות מפותחות, ועומדים בדרישות פעילויות המחקר והפיתוח של התעשייה כיום", הדגיש מר לי קווק הונג.
מר לי קווק הונג - מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה - אמר: "בתקופה הקרובה, משרד התעשייה והמסחר יבחן ויבנה את מבנה משאבי האנוש של ארגוני מדע וטכנולוגיה בהתאם לתפקידים ולמשימות של כל יחידה ולמציאות ההתפתחותית של התעשייה. התכנים העיקריים כוללים: בנייה ויישום של תוכניות לגיוס, תכנון, הכשרה, טיפוח ופיתוח סינכרוני של משאבי אנוש מדעיים וטכנולוגיה, הן בכמות והן באיכות; סקירה ושכלול התקנות והמדיניות של היחידה לכיוון עידוד יצירתיות. במקביל, משיכה, שימוש ותגמול של צוות מדעי וטכנולוגיה מוכשר ביותר, במיוחד מומחים וכישרונות מובילים בתחום המדע והטכנולוגיה; יצירת תנאים לצוות מחקר ללמוד ולשפר את כישוריהם." |
[מודעה_2]
מקור: https://congthuong.vn/bo-cong-thuong-chu-trong-phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-370084.html
תגובה (0)