משרד הפנים מגיב להצעה להסדרת מקדם שכר מיוחד למורים

משרד הפנים הצהיר כי כיום סך השכר ותשלומי השכר של המורים נמצאים בשיאם, ולכן, להצעת משרד החינוך וההכשרה להסדיר מקדם שכר ספציפי אין בסיס משפטי.

צילום איור - צילום: TTO

משרד הפנים שלח זה עתה הודעה רשמית למשרד החינוך וההכשרה כדי להגיב על הצעות הקשורות למדיניות שכר ותגמולים למורים.

משכורות המורים הן הגבוהות ביותר בקריירה של היום.

בנוגע למקדם השכר המיוחד למורים, משרד הפנים ציטט את עמדות המפלגה ומדיניותה בנוגע לרפורמה במדיניות השכר בהחלטות, מסקנות, תקנות חוקים קיימים וחוות דעת של ועדת המפלגה של האסיפה הלאומית , וקבע כי לתקנת מקדם השכר המיוחד למורים אין בסיס משפטי.

משרד הפנים הצהיר כי על פי עקרונות התכנון של משטר השכר הנוכחי, עובדי מדינה בכל המגזרים מיישמים טבלת שכר משותפת כדי להקל על הסדרת השכר בעת העברה ורוטציה בסוכנויות וביחידות המדינה; מדיניות ספציפית לתעשייה מיושמת באמצעות קצבאות.

נכון לעכשיו, מורים מיישמים את סולם השכר הכללי ואת משטרי קצבת השכר שהונפקו בצו 204/2004, כולל קצבת ותק וקצבת מועדפת למורים בשיעור של 25-70%.

לכן, סך השכר ותשלומי השכר של מורים הם למעשה הגבוהים ביותר בכל הקריירות הנוכחיות.

במקביל, בהתבסס על החלטה 71, הגישה ועדת מפלגת הממשלה לפוליטביורו הצעה בנוגע לשכר ותגמולים לקאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור וכוחות מזוינים לאחר ארגון מחדש של המנגנון וארגון שלטון מקומי דו-מפלסי. בפרט, מוצע להתאים את התגמולים המועדפים למורים בהתאם למפת הדרכים.

לכן, סך השכר ותשלומי השכר של המורים ימשיכו לעלות בתקופה הקרובה.

מהסיבות הנ"ל, על מנת לא לשבש את תכנון מערכת השכר הנוכחית וליצור שכר והכנסה חדשים בלתי סבירים בהשוואה לעובדי מדינה וציבור במגזרים ומקצועות אחרים, משרד הפנים מציע לא לקבוע מקדם שכר ספציפי למורים משום שהגורם הספציפי למקצוע הוא הקצבה המועדפת למקצוע שהותאמה לעלייה בהתאם להחלטה 77.

בנוגע לתגמולים למורים, על פי משרד הפנים, כיום התגמולים מיושמים בהתאם להוראות צו 204/2004 וחוזרים מנחים.

לכן, המשרד ממליץ שמשרד החינוך וההכשרה יתבסס על המסמכים המשפטיים הנ"ל כדי ליישם את משטר הקצבאות למורים.

במקרה של הוספת מקבלי קצבאות, משרד הפנים סבור כי יש צורך לפעול לפי ההליכים שנקבעו בחוזרים המנחים; יחד עם זאת, אין צורך לקבוע מחדש את התוכן שכבר נמצא במסמכים משפטיים אחרים כדי למנוע כפילויות.

איזה מקדם שכר ספציפי מציע משרד החינוך וההכשרה?

בעבר, משרד החינוך וההכשרה הודיע ​​על טיוטת צו המסדיר את מדיניות השכר והקצבאות למורים, על מנת לקבל הערות. אחת התוכן הבולטות היא שכל המורים ייהנו מ"מקדם שכר מיוחד".

בו נקבע מקדם השכר המיוחד: גננות מקבלות פי 1.25, משרות הוראה אחרות מקבלות פי 1.15 ממקדם השכר הנוכחי. מורים המלמדים תלמידים עם מוגבלויות, באזורי גבול ופנימיות מקבלים תוספת של 0.05.

המקדם המיוחד מחושב רק עבור שכר, לא עבור דמי חבר. השכר החדש החל מ-1 בינואר 2026 יחושב לפי הנוסחה:

שכר = שכר בסיסי x מקדם שכר נוכחי x מקדם ספציפי.

משרד החינוך וההכשרה אישר כי למרות שתקנה זו אינה מסייעת למשכורות המורים להיות "גבוהות" יותר, היא תסייע למשכורות להיות "גבוהות" יותר מאלה של עובדי מדינה באותו דרגה, ובכך תפתור בהדרגה את הליקויים הקיימים.

לפיכך, משכורות המורים יעלו מ-0.8 ל-3.7 מיליון דונג וייט לחודש, כאשר העלייה הממוצעת היא 1-2 מיליון. התקציב החודשי הוא 1,652 מיליארד דונג וייט.

עד סוף שנת הלימודים 2024-2025, יהיו במדינה 884,764 מורים לחינוך כללי (408,875 מורים בבתי ספר יסודיים, 312,814 מורים בבתי ספר תיכוניים ו-163,075 מורים בבתי ספר תיכוניים). נכון לעכשיו, מספר המורים המקבלים משכורות מהתקציב עומד על יותר מ-1.05 מיליון.

חזרה לנושא

טהאן צ'ונג

מקור: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-tra-loi-ve-de-xuat-quy-dinh-he-so-luong-dac-thu-voi-giao-vien-20251113144810723.htm