יחס הוגן לשימור מורים ולפיתוח חינוך בר-קיימא

חברי האסיפה הלאומית הדגישו כי רפורמה במדיניות השכר והקצבאות לא רק מבטיחה את פרנסתם של המורים, אלא גם תורמת לבניית חינוך איכותי - עמוד תווך של פיתוח לאומי.

בנוגע למדיניות השכר המוצעת ומשטר הקצבאות למורים, כולל תקנות על מקדמי שכר ספציפיים, בדיון בשולי האסיפה הלאומית ב-12 בנובמבר, אמרו כמה נציגים כי חינוך הוא תחום מיוחד וחשוב, יש צורך לזהות את החינוך כבסיס להתפתחות ולתת יחס הולם לצוות ההוראה.

בהביעו את דעתו, אמר הנציג טראן הואנג נגן ( הו צ'י מין סיטי) כי אין לדון או להרבות בדיון על האם להחיל מקדם שכר מיוחד בטבלת השכר למורים, אלא יש לבחון ולהעריך את הנושא בצורה מקיפה.

לדברי הנציג, היסטוריית הפיתוח של מדינות ברחבי העולם מראה שאחד הכוחות המניעים החשובים ביותר המסייעים למדינות להיחלץ ממלכודת ההכנסה הבינונית הוא הצבת החינוך במרכז והתייחסות לפיתוח מדעי וטכנולוגי כנקודת מפתח.

מדינות אלו הבינו עד מהרה שאם יתמקדו רק במשיכת הון, הגדלת השקעות ופיתוח הכלכלה, לא תהיה פריצת דרך בפיתוח, ואם כן, פיתוח זה לא יהיה בר קיימא.

הנציג טראן הואנג נגן אמר שמהלקח הנ"ל, עלינו גם לזהות את החינוך כבסיס להתפתחות וצריך להתייחס למורים כראוי.

רפורמת השכר במגזר החינוך היא הכרחית. זוהי מדיניות שאושרה על ידי העם, אושרה על ידי האסיפה הלאומית ונאמרה בבירור בהחלטה מספר 71 של הפוליטביורו.

הנציג הדגיש שכדי להפוך למדינה מפותחת מאוד ולהיחלץ ממלכודת ההכנסה הבינונית, המדינה צריכה להתמקד בפיתוח חשיבה, מדע וטכנולוגיה, חדשנות, וגורמים הכרחיים ומספיקים אלה מגיעים כולם ממערכת החינוך וההכשרה.

אלמנטים אלה מצוידים ללומדים מרמות ההשכלה הנמוכות ביותר של גן חובה, בית ספר יסודי, תיכון ועד לאוניברסיטה או רמות הכשרה גבוהות יותר...

לדברי הנציג, בנוסף לסוגיית פיתוח מדיניות שכר למורים, יש צורך גם להשתמש בתקציב גדול מספיק כדי לפתח את המתקנים הדרושים למגזר החינוך. זהו חלק בלתי נפרד מאסטרטגיית הפיתוח של המדינה.

הנציג פאם ואן הואה (דונג ת'אפ) עונה לכתבים. (צילום: Hai Ngoc/VNA)

בהסכמה עם נקודת המבט הנ"ל, אמרה הנציגה פאם ואן הואה (דונג ת'אפ) כי חוק המורים שאושר לאחרונה על ידי האסיפה הלאומית קבע כי משכורות המורים מקבלות את העדיפות הגבוהה ביותר במערכת סולם השכר המנהלי. עם זאת, במציאות, הכנסתם של מורים רבים אינה מובטחת, במיוחד לאלו החדשים במקצוע.

נציגים אמרו כי ההכנסה אינה מספיקה כדי לכסות את הוצאות המחיה, בשילוב עם לחץ רב בעבודה, מה שהוביל להתפטרות מורים רבים בשנים האחרונות, מה שגרם לקשיים מסוימים בגיוס מורים.

לכן, מחקר ובחינה של מדיניות חדשה בנושא שכר ותשלומים יסייעו למגזר החינוך לשמר מורים, למשוך ולגייס אנשים מוכשרים כדי לשפר את האיכות וליישם את יעדי אסטרטגיית הפיתוח הלאומית.

(TTXVN/וייטנאם+)

מקור: https://www.vietnamplus.vn/dai-ngo-xung-dang-de-giu-chan-nha-giao-phat-trien-giao-duc-ben-vung-post1076791.vnp