משרד הביטחון הלאומי מסכם את עבודות הרפורמה המנהלית והטרנספורמציה הדיגיטלית בשנת 2024

( Bqp.vn ) - בבוקר ה-8 בינואר, קיים משרד ההגנה הלאומי כנס לסקירת הרפורמה המנהלית והטרנספורמציה הדיגיטלית בשנת 2024 וכיוונים ומשימות מרכזיים בשנת 2025. הכנס נערך הן באופן אישי והן באופן מקוון. סגן גנרל בכיר לה הוי וין, חבר הוועד המרכזי של המפלגה, סגן שר ההגנה הלאומי וסגן ראש הוועדה הקבועה של ועדת ההיגוי לרפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית של משרד ההגנה הלאומי עמד בראש הכנס.

סצנת כנס בנקודת הגשר של מטה משרד ההגנה הלאומי.

בוועידה נכחו סגן גנרל בכיר נגוין ואן נגיה, סגן ראש המטה הכללי של צבא העם הווייטנאמי; סגן גנרל בכיר לה קוואנג מין, סגן מנהל המחלקה הכללית לפוליטיקה של צבא העם הווייטנאמי; ומנהיגים ומפקדי סוכנויות ויחידות ברחבי הצבא.

נציגים השתתפו בכנס במטה משרד ההגנה הלאומי.

בשנת 2024, משרד הביטחון הלאומי וועדת ההיגוי לרפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית של משרד הביטחון הלאומי הובילו את היישום המסונכרן והמקיף של תכני הרפורמה המנהלית והטרנספורמציה הדיגיטלית בהתאם להנחיות ולניהול של הממשלה, ראש הממשלה, והנחיות המשרדים והענפים הרלוונטיים; תוך התמקדות ברפורמה מוסדית, רפורמה בהליכים מנהליים, פיתוח ממשל אלקטרוני לקראת ממשל דיגיטלי, טרנספורמציה דיגיטלית, ובמיוחד שכלול מסמכים משפטיים בנושאים צבאיים , ביטחון לאומי וקריפטוגרפיה; רפורמה בהליכים מנהליים ובהליכים מנהליים פנימיים הקשורים לטרנספורמציה דיגיטלית; עיבוד מסמכים בתהליך כולו בסביבה אלקטרונית; פיתוח מערכת תשתית טכנולוגיית מידע שתשרת את הטרנספורמציה הדיגיטלית. סוכנויות ויחידות בכל הרמות במשרד הביטחון הלאומי עשו מאמצים רבים בקידום רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית כדי לשפר את יעילות הניהול, הפיקוד, התפעול וביצוע המשימות בסוכנויות וביחידות שלהן. סוכנויות ויחידות רבות כללו רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית בהחלטה בנושא מנהיגות בביצוע משימות ועדת המפלגה באותה רמה, מה שהופך את תוצאות הרפורמה המנהלית והטרנספורמציה הדיגיטלית לאחד הקריטריונים לחיקוי ותגמול עבור קולקטיבים ויחידים בסוכנות וביחידה, וסייע לעבודת הרפורמה המנהלית והטרנספורמציה במשרד ההגנה הלאומי להביא לשינויים חיוביים רבים.

היעדים והדרישות לרפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית, ויישום פרויקט 06 שהוקצו על ידי הממשלה וראש הממשלה והוצעו בתוכניות משרד ההגנה הלאומי הושלמו למעשה, חלק מהתכנים הושלמו היטב וזכו לשבחים מהממשלה וראש הממשלה. בכך, תורמים באופן מעשי לתוצאות הפריסה, היישום וההשלמה של משימות פוליטיות של סוכנויות ויחידות בפרט, ולתוצאות ביצוע משימות צבאיות וביטחוניות של משרד ההגנה הלאומי בכלל. כמה סוכנויות ויחידות אופייניות בולטות ביישום רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית בשנת 2024, כגון: משרד משרד ההגנה הלאומי, המחלקה הכללית ללוגיסטיקה, המחלקה הכללית להנדסה, פיקוד הבירה של האנוי, פיקוד 86, חיל הכימיה, האקדמיה ללוגיסטיקה, המחלקה לתכנון והשקעות, המחלקה לאוצר, בית החולים הצבאי המרכזי 108, תאגיד דונג בק.

סגן גנרל בכיר נגוין ואן נגיה נואם בכנס.

בכנס, התמקדו המשתתפים בלימוד וניתוח התוצאות שהושגו; הצביעו על המגבלות, החסרונות והגורמים; והציעו פתרונות להתגברות על צווארי הבקבוק המעכבים את יישום הרפורמה המנהלית והטרנספורמציה הדיגיטלית בתקופה הקרובה.

סגן גנרל בכיר לה הוי וין נשא נאום בכנס.

בנאום שנשא בכנס, שיבח סגן אלוף בכיר לה הוי וין את הסוכנויות והיחידות האופייניות ליישום רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית בשנת 2024; במקביל, הוא הדגיש כי בשנת 2024, הרפורמה המנהלית והטרנספורמציה הדיגיטלית במשרד ההגנה הלאומי חלו שינויים חיוביים, כאשר תכנים רבים הושלמו היטב. יש לציין את תוצאות הרפורמה בהליכים המנהליים ויישום הליכים מנהליים בסביבה האלקטרונית (80 הליכים מנהליים הזכאים לארגון מחדש ויישום בסביבה האלקטרונית, העברת 15 הליכים מנהליים בתחום ניהול המרחב האווירי לאינטרנט; הכרזה על רשימת רכיבי המסמכים שיש לדיגיטציה של 183 הליכים מנהליים; ביטול 24 הליכים מנהליים בתחום הבדיקה והטיפול הרפואי, תיקון 5 הליכים מנהליים בתחום המדיניות, הכרזה על 29 הליכים מנהליים חדשים בתחומי הבדיקה והטיפול הרפואי, תגובה לדליפות נפט, כלי רכב וציוד צבאיים); צמצום ופישוט של הליכים מנהליים פנימיים בין סוכנויות במערכת המנהלית הממלכתית (פרסום מערך הנהלים המנהליים עם 216 הליכים מנהליים, צמצום 34 הליכים מנהליים בהשוואה למערך הנהלים המנהליים בשנת 2019).

סגן אלוף בכיר לה הוי וין אמר כי לאחרונה הממשלה פתרה שלושה צווארי בקבוק ביישום השקעות בטכנולוגיית מידע ובטרנספורמציה דיגיטלית, דהיינו: ב-24 באוקטובר 2024, פרסמה הממשלה צו מס' 138/2024/ND-CP כדי לפתור צווארי בקבוק בשימוש בכספי הוצאות קבועים להשקעה ורכישה של נכסי וציוד טכנולוגיית מידע עקב מקורות הון לא ברורים. ב-10 ביולי 2024, פרסמה הממשלה צו מס' 82/2024/ND-CP המחליף את צו מס' 73/2019/ND-CP כדי להסיר שני צווארי בקבוק (צווארי בקבוק בהשקעה וברכש של תוכנה עם פונקציות ותכונות דומות בסוכנויות ממשלתיות אך ללא מידע ציבורי, מה שמקשה על ההשוואה, ואף חוסר יכולת לשלוט במחירי הרכישה והמכירה; צווארי בקבוק בעלויות עבור פעילויות תחזוקה, תפעול ותחזוקת מוצרים של פרויקטים של השקעה ביישומי טכנולוגיית מידע).

נציגים המשתתפים בכנס בנקודות הגשר.

בנוגע למשימות המרכזיות של רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית בשנת 2025, ביקש סגן אלוף בכיר לה הוי וין מהמגזרים, הסוכנויות והיחידות להבין וליישם בקפדנות את ההחלטות והמסקנות של הוועד המרכזי, הממשלה וראש הממשלה בנושא רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית, ובמיוחד את הנחייתו של המזכיר הכללי טו לאם בנושא מהפכת ייעול המנגנון. לבחון באופן יזום את המשימות והפרויקטים שהוקצו; לפתח תוכניות יישום, לחדש שיטות וגישות, להאיץ, לחולל פריצות דרך, לשלוט בקפדנות בהתקדמות, ולהיות נחושים להשלים את כל היעדים והמשימות בנושא רפורמה מנהלית, רפורמה בהליכים מנהליים וטרנספורמציה דיגיטלית על מנת להבטיח איכות ויעילות. להתמקד בקידום בנייה ושכלול המערכת המשפטית בנושאי הגנה צבאית ולאומית; לבחון, לתקן, להשלים או לבטל נהלים ותקנות מנהליים מיותרים במסמכים משפטיים, נהלים מנהליים פנימיים מסורבלים שיכולים בקלות להוביל לשליליות ולהטרדה. לקדם ביזור והאצלת סמכויות, בשילוב עם חיזוק הפיקוח, הבדיקה והפיקוח בטיפול בהליכים מנהליים כדי להפחית את הרמות הביניים, ולשים קץ למצב של זמן עיבוד ממושך, באמצעות סוכנויות ויחידות רבות. ליישם בקפדנות את ההכרזה לציבור, השקיפות והשלמות של ההליכים המנהליים; לדיגיטציה של רשומות ותוצאות של טיפול בהליכים מנהליים בהתאם לתקנות.

סגן אלוף בכיר לה הוי וין ביקש מהמטה הכללי לנהל את הסקירה וההצעה להקמת כוחות מיוחדים לטכנולוגיית מידע וטרנספורמציה דיגיטלית עבור יחידות ברחבי הצבא. על הסוכנויות והיחידות לשים לב ולתעדף את הקצאת המשאבים המתאימים לרפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית; לבחור ולארגן קאדרים מוסמכים עם הכשרה מתאימה, תוך הבטחת רצף ועמידה בדרישות המשימה. על חברי ועדת ההיגוי לקדם את תפקידיהם ואחריותם בייעוץ והצעה לוועדת ההיגוי בנוגע למדיניות, משימות ופתרונות ליישום רפורמה מנהלית וטרנספורמציה דיגיטלית. על הסוכנויות והיחידות הרלוונטיות לקלוט במלואן את הדעות שהובעו בוועידה; להשלים ולהשלים את הדוח ולהודיע ​​על מסקנות הוועידה לסוכנויות וליחידות תחת משרד ההגנה הלאומי לצורך הפצה ויישום.

מאן הונג

מקור: https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/bo-quoc-phong-tong-ket-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-chuyen-doi-so-nam-2024