התוכנית שואפת לפרוס באופן נרחב את תנועת "אוריינות דיגיטלית לכולם" במשרד המשפטים כדי להפיץ ידע בסיסי בטרנספורמציה דיגיטלית ומיומנויות דיגיטליות בקרב עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים; לתרום להעלאת המודעות, ליצירת הרגלים ומיומנויות ביישום טכנולוגיה דיגיטלית בעבודה ובחיים; לקדם תהליך טרנספורמציה דיגיטלית מקיף וסינכרוני, תוך התייחסות לאנשים ולעסקים כמרכז, לנושא ולכוח המניע של הטרנספורמציה הדיגיטלית; ולהבטיח את עקרון "אף אחד לא נשאר מאחור" בתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית של המשרד והמערכת המשפטית.
התוכנית קובעת יעד לפיו עד 26,100% מעובדי המדינה, עובדי הציבור ועובדי משרד המשפטים יהיו בעלי הבנה של טרנספורמציה דיגיטלית, ידע ומיומנויות דיגיטליות; ישתמשו ביעילות בפלטפורמות ובשירותים דיגיטליים לשירות עבודתם; 80% מעובדי המדינה, עובדי הציבור ועובדי משרד המשפטים ישתתפו בקורסי הכשרה שהשיק המשרד בפלטפורמת הלמידה המקוונת "חינוך עממי דיגיטלי".
כדי להשיג את המטרה הנ"ל, משרד המשפטים מתמקד ביישום פלטפורמת הלמידה המקוונת "פופולריזציה דיגיטלית". בהתאם לכך, הוא יתאם עם יחידות ייעודיות תחת משרד הביטחון הפנים ויחידות קשורות כדי ליישם תוכניות הכשרה בפלטפורמת הלמידה המקוונת "פופולריזציה דיגיטלית"; להמשיך לפרוס את פלטפורמת הלמידה המקוונת הפתוחה (MOOCs) כדי להכשיר, לטפח ולהפיץ ידע בנושא טרנספורמציה דיגיטלית ומיומנויות דיגיטליות עבור פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים במשרד המשפטים ובמגזר; לארגן קורסי הכשרה לעדכון ושיפור רמת הטרנספורמציה הדיגיטלית והמיומנויות הדיגיטליות עבור פקידים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים במשרד ובמגזר, בהתאם לתהליך הטרנספורמציה הדיגיטלית של הסוכנות והיחידה.
יחד עם זאת, לבנות ולארגן את יישום תוכנית להפצת ידע ומיומנויות דיגיטליות; לשלב את תוכן ההפצה והחינוך של המשפט בתנועת "הלמידה הדיגיטלית"; לבנות סט של מסמכי תקשורת (אינפוגרפיקה, קטעי וידאו, מסמכי שאלות ותשובות) בנושא טרנספורמציה דיגיטלית ו"חינוך עממי דיגיטלי" כדי לשרת את הפצת הידע המשפטי והמיומנויות הדיגיטליות בצורה חיה וקלה להבנה, שתגיע לכל הקהלים; לקדם עבודת תקשורת ותעמולה...
על פי עיתון VY ANH/Nhan Dan
קישור למאמר המקורימקור: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/bo-tu-phap-trien-khai-sau-rong-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-155914.html
תגובה (0)