משרד הבריאות מציע מדיניות שתתאים להזדקנות האוכלוסייה

משרד הבריאות מסר שאם בתוך 10 שנים, בין השנים 1979 ל-1989, האוכלוסייה גדלה ב-20%, מספר הקשישים גדל ב-25%; בתקופה שבין 1989 ל-1999, השיעורים המקבילים היו 18% ו-33%. בשנים הראשונות של המאה ה-21, התקופה (1999 - 2016), האוכלוסייה גדלה ב-21.1% ומספר הקשישים גדל ב-49.4%.

טיפול רפואי לקשישים בבית החולים הגריאטרי המרכזי. צילום: IT

ראוי לציין כי בני 80 ומעלה, הקבוצה המקבלת קצבאות סוציאליות, אם לא פנסיות או קצבאות אחרות, הן הקבוצה הצומחת ביותר.

על פי סקר שינויי אוכלוסייה ותכנון המשפחה, נכון ל-1 באפריל 2011, הקשישים בארצנו היוו 9.9% מהאוכלוסייה, ונכון ל-1 באפריל 2012, הם עמד על 10.2%. לפיכך, ניתן להסיק כי וייטנאם הגיעה ל-10% מהקשישים ונכנסה לתהליך הזדקנות מאז 2011.

ההערכה היא שבתוך 20 שנה בלבד, שיעור זה יגיע ל-20%, כלומר "האוכלוסייה המבוגרת" תגיע ל-24% עד אמצע המאה ה-21 עם כ-25 מיליון קשישים. יש לציין כי הזמן בו שיעור הקשישים גדל מ-10% ל-20%, בווייטנאם, אחת המדינות עם האוכלוסייה המזדקנת ביותר באסיה, זמן המעבר משלב הזדקנות האוכלוסייה לשלב הזדקנות האוכלוסייה הוא 17-20 שנים, קצר בהרבה מצרפת שלקח 115 שנים (1865-1980), שבדיה 85 שנים (1890-1975).

על פי נתוני האוכלוסייה הלאומיים, במדינה יש כיום כמעט 17 מיליון קשישים, המהווים כמעט 17% מהאוכלוסייה. מתוכם, כ-2.6 מיליון הם מעל גיל 80 (המהווים 15.9% מכלל הקשישים), 9.05 מיליון הן נשים קשישות (המהוות 57.8%), 10.3 מיליון הן קשישים כפריים (המהוות 64%). תוחלת החיים הממוצעת היא 73.6 שנים (גברים: 71, נשים: 76.4), לקשישים יש בממוצע 2-3 מחלות, כך שתוחלת החיים הבריאה היא עד 66 שנים בלבד.

טיפול רפואי לקשישים בבית. צילום: IT

על פי תחזיות האוכלוסייה, מדד ההזדקנות יעלה על 100 בשנת 2032, וזה הזמן שבו במדינה שלנו מתחילה להיות אוכלוסיית קשישים גדולה יותר מאוכלוסיית ילדים; אם בשנת 2023, יותר מ-7 אנשים בגיל העבודה יתמכו באדם קשיש אחד, אז עד 2036 זה יהיה יותר מ-3 אנשים ובשנת 2049 יהיו רק יותר מ-2 אנשים.

הגורמים להזדקנות בווייטנאם דומים לאלה שבעולם . כלומר, תוחלת החיים עולה ושיעורי הילודה יורדים. ההבדל היחיד הוא שתוחלת החיים בווייטנאם עולה במהירות, מ-44.4 שנים בשנת 1960 ל-73.4 שנים בשנת 2016. עלייה זו גבוהה בהרבה מהממוצע העולמי.

במקביל, וייטנאם קידמה את תכנון המשפחה, כך שגם שיעור הילודה ירד בחדות, מממוצע של כ-7 ילדים לאם בשנים 1964-1969, ל-2 ילדים בלבד בשנת 2003 ושיעור ילודה נמוך זה נותר ברציפות עד כה. עלייה בתוחלת החיים וירידה בשיעור הילודה ימשיכו להיות גורמים שיאיצו ויאיצו את תהליך ההזדקנות של אוכלוסיית ארצנו בעתיד.

בנוסף, על פי מפקד האוכלוסין של 2016, בווייטנאם, גברים המגיעים לגיל פרישה חיים בממוצע 18.3 שנים; עבור נשים, מדובר ב-24.7 שנים. בקרב הקשישים, רבים בריאים, בעלי כישורים ויכולות מקצועיות וטכניות גבוהות, זקוקים לעבודה, ויכולים להמשיך לעבוד כדי לפצות על הכנסתם המופחתת, ולנהל חיים משמעותיים וחיוביים יותר.

לכן, שיעור הקשישים הפעילים כלכלית אינו עולה. עם זאת, 57% מהקשישים הפעילים כלכלית עובדים בחקלאות, שהיא מגזר בעל פריון נמוך. קשישים עירוניים לרוב בריאים יותר ובעלי ידע מקצועי גבוה יותר, אך שיעור הפעילות הכלכלית עומד על 20% בלבד.

בינתיים, שיעור זה באזורים כפריים עומד על 42.5%. זהו סימן לכך שמשאבי אנוש, במיוחד משאבי אנוש טכניים ומיומנים ביותר, אינם מנוצלים במלואם.

נכון לעכשיו, נושא יצירת מקומות עבודה עבור קשישים נזקקים עדיין מוגבל. בכל המדינה יש מעל 4 מיליון קשישים שעובדים במשק, אך רובם עובדים בעבודות פגיעות ובעלי הכנסה נמוכה, כאשר כמעט 80% מהעובדים הקשישים הם עצמאים ועובדי משק בית.

השכר הממוצע של קשישים הוא כמעט 3.8 מיליון דונג וייט לחודש, רק 34.0% מהשכר הממוצע בשוק.

לנוכח המצב הנ"ל, משרד הבריאות הציע לפתח פתרונות שיסתגלו לאוכלוסייה המזדקנת ולאוכלוסייה המזדקנת; יענו על הצרכים הבסיסיים של טיפול בקשישים ועל כמה צרכים בסיסיים של קשישים, אשר הולכים וגדלים במהירות.

באופן ספציפי, משרד הבריאות הציע לפתח נהלים והנחיות מקצועיות וטכניות בנושא שירותי בריאות וטיפול ארוך טווח בקשישים. לפתח חבילות שירותי בריאות לקשישים.

בניית מערכת טיפול ארוך טווח לקשישים המתאימה למאפייני המגדר, הגיל, ההשכלה, התרבות, הכלכלה והחברה, ומתאימה לאזורים וליישובים.

פיתוח תוכניות ופרויקטים של הכשרה, הסבת קריירה לעובדים בגיל טרום-קשיש בהתאם לצרכיהם, בריאותם, כישוריהם, יכולותיהם ודרישות השוק. פיתוח ויצירת סביבת עבודה ידידותית לקשישים;

לארגן מחקר, פיתוח ויישום של הישגים מדעיים כדי להסתגל להזדקנות האוכלוסייה ולאוכלוסייה המזדקנת; ליישם תוכניות ופרויקטים של הכשרה, מעבר קריירה לעובדים טרום-קשישים; לארגן הכשרה, לטפח פיתוח משאבי אנוש בטיפול ארוך טווח בקשישים.

טיפול בקשישים בבתי אבות. צילום IT

משרד הבריאות מאמין כי פתרונות אלה יפחיתו את לחץ האוכלוסייה על ערים גדולות ויבטיחו משאבי אנוש מספיקים כדי לענות על צרכי הפיתוח הכלכלי; יקדמו פיזור אוכלוסייה ועבודה בין אזורים.

העברת כוח אדם מאזורים צפופי אוכלוסין אך עניים במשאבים לאזורים דלילי אוכלוסין אך עשירים במשאבים כדי למקסם את משאבי כוח האדם לתהליך הפיתוח.

במקביל, להגביר את ההשקעות והפיתוח הכלכלי באזורים נחשלים; לתמוך בהאצת תהליך היישוב מחדש ולפיזור אוכלוסין סביר; לעודד אנשים לחיות ולעבוד באזורים עם מחסור בכוח אדם.

המדינה צריכה להבטיח תקציב לתעמולה וגיוס, ולפתח ולפרסם תקנות מפורטות והוראות יישום...

מקור: https://ngaymoionline.com.vn/bo-y-te-de-xuat-chinh-sach-thich-ung-voi-gia-hoa-dan-so-dan-so-gia-54238.html