משלחת עבודה של תאגיד הדואר הווייטנאמי עבדה עם סניף הדואר המחוזי של דאק לק
בפגישה, נציגי מחלקות, מרכזים ויחידות שטח דיווחו על תוצאות ראשוניות בהפרדה ברורה בין הגופים העסקיים והתפעוליים. הדעות העלו גם קשיים מעשיים הקשורים להקצאת משימות, הקצאת יעדים, תיאום בין מכירות לאספקה, הסדר חובות ושירות לקוחות.
סגן המנהל הכללי פאם אן טואן הכיר ברוח הפרואקטיבית והנחושה של סניף הדואר המחוזי של דאק לק ביישום המודל החדש. בפרט, היישום המוקדם של מנגנון חישוב השכר בשלבים על ידי היחידה נחשב לצעד מהותי, היוצר בסיס חיובי להסתגלות לשיטה הארגונית החדשה. הוא הדגיש את תפקיד שירות הלקוחות, ניהול חובות, התאמה מדויקת ואופטימיזציה של היעילות התפעולית של צוות הדואר.
בסיכום הפגישה, אישרו ראשי התאגיד: "שינוי המודל אינו רק לייעל את המנגנון, אלא חשוב מכך, להגדיר בבירור את תחומי האחריות, לשפר את היעילות התפעולית ולשפר את הכנסות העובדים. התאגיד ימשיך לתמוך ביחידה בפריסת תוכנות חדשות לניהול משאבי אנוש, מערכת למעקב זמן, כלי הקלטת שיחות דואר והשקעה בציוד כגון מסועים כדי להפחית את עומס העבודה."
בשם הצוות, מר נגוין אן דונג - מנהל סניף הדואר המחוזי - הביע את תודתו על תשומת הלב הקרובה של התאגיד, והתחייב להמשיך ולשפר את מודל הארגון, לפתח את כוח המכירות, להתמקד בשירותים שמביאים הכנסות ולהבטיח הכנסה יציבה לעובדים.
ואן מואי
מקור: https://vnpost.vn/vi/hoat-dong-nganh/buu-dien-tinh-dak-lak-chu-dong-thich-ung-voi-mo-hinh-moi
תגובה (0)