עשרות אלפי עובדים , התורמים תרומה חשובה לתקציב ולפיתוח הכלכלי . - החברה המחוזית. איגודי העובדים של מפעלי השקעות זרות ישירות ממלאים תפקיד ברור יותר ויותר בדאגה לחייהם של העובדים.
איגוד העובדים של חברת הנעליים באך נאנג קוואנג נין בע"מ (מאו קה וורד), בתיאום עם מנהיגי החברה והרשויות המקומיות, ארגן זה עתה את "ארוחת האיגוד המקצועי" 2025 עבור כמעט 1,600 חברי ועובדי איגוד (בשווי 55,000 וונד לארוחה). רבים... עובדים חולקים: זוהי לא רק ארוחה שלמה יותר, אלא גם הזדמנות למנהיגים ולעובדים לשתף, להקשיב זה לזה, ליצור לכידות ואמון בארגון האיגוד.
לרגל יום השנה להקמת איגוד העובדים של וייטנאם לאחרונה , איגוד העובדים של סניף Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. בקואנג נין פתח בקריאה וקיבל 162 מיליון דונג וייטנאם מהדירקטוריון, מחברי האיגוד והעובדים כדי לתמוך ב-3 עובדים בנסיבות קשות במיוחד: לגב' נגוין הונג טויאט (Ato - מחלקת FO3R B) בת צעירה עם לוקמיה, העוברת טיפול ארוך טווח; לגב' הו טי תו הואנג (Ato - מחלקת AL2F B) שבעלה נפטר, כשהוא מגדל אח צעיר עם מחלת נפש קשה, ילד נכה, וסובל מאי ספיקת כליות; לגב' פאם טוי האן (MAE - מחלקת Block RE) יש חופשה ארוכה כדי לטפל בבנה, החולה בסרטן מוח בשלב מתקדם.
מר בוי דוק טונג, יו"ר איגוד העובדים של החברה, אמר: "איגוד העובדים ומנהלי המחלקות ביקרו בכל מקרה בבית, אישרו את המצב וקראו לתמיכה. המתנה היא לא רק עזרה חומרית, אלא גם מקור עידוד רוחני לעמיתים כדי שיהיו להם יותר כוחות להתגבר על קשיים."
גב' נגוין הונג טויאט התרגשה: "אני באמת אסירת תודה על תשומת הלב של האיגוד ועמיתיי. התמיכה עוזרת למשפחתי להפחית את נטל דמי בית החולים ונותנת לי יותר ביטחון להילחם במחלה עם ילדי."
במהלך השנים, איגוד הסניף של יאזאקי תיאם כדי להבטיח מדיניות ומשטרים טובים לעובדים, ניהל משא ומתן וחתם על הסכמי עבודה קיבוציים מסוג A; 100% מהעובדים משתתפים בביטוח לאומי, ביטוח בריאות וביטוח אבטלה; ארגן את "טט סום וי", יישם ניהול אלקטרוני כך שעובדים יכולים לחפש פוליסות במהירות ובשקיפות.
חברת Lion Core Vietnam Industrial Co., Ltd. (פארק התעשייה דונג מאי) נוסדה לפני 4 שנים בלבד, ואיגוד העובדים של החברה אישר את תפקידו לעמוד לצד העובדים. האיגוד גייס זה עתה כמעט 40 מיליון דונג וייטנאם כדי לתמוך במר טראן דה דונג (מחלקת החבטות) שבנו חולה קשה. מר דונג שיתף: "דאגה זו עזרה למשפחתי להתגבר על הקושי הזה."
גב' דאו טי ת'וי, יו"ר איגוד העובדים של החברה, אמרה: "האיגוד העובדים מתאם עם מועצת המנהלים של החברה לפיתוח מדיניות להגדלת ההכנסות, ארגון דיאלוגים תקופתיים, תמיכה בחברי איגוד הנמצאים בקשיים; יישום בונוסים לתגמול ובונוסים ותגמולים כדי לשמר עובדים."
איגוד המקצועות של מפעלי השקעה ישירה זה הופך לגשר בין עובדים לבעלי עסקים, תופס, משקף ומיישם במהירות שאיפות; מבטיח זכויות באמצעות משא ומתן קיבוצי, חתימה על הסכמים עם תמריצים רבים העולים על התקנות; מפיץ את רוח השיתוף באמצעות פעילויות תמיכה כאשר עובדים נתקלים בקשיים, מחלה, תאונות וכו'. איגודי עובדים של יזמות זרה הם לא רק ארגונים מייצגים, אלא גם תמיכה רוחנית, היוצרים מוטיבציה לעובדים להישאר בארגון לאורך זמן.
בהקשר של משיכת הון זרי עולמית של קואנג נין, איגודי העובדים של מפעלים בעלי השקעות זרות צריכים לקדם את תפקידיהם, לחדש שיטות וליצור קשר הדוק עם חברי האיגוד. כאשר שלושת הצדדים: איגודי עובדים, ממשלה ומפעלים ישלבו ידיים, העובדים יזכו לטיפול מקיף, יתרום לבניית כוח עבודה איכותי ועומד בדרישות הפיתוח בר-קיימא של המחוז.
מקור: https://baoquangninh.vn/cau-noi-cong-doan-trong-doanh-nghiep-fdi-3371570.html
תגובה (0)