גשר יעיל בין בעלי עסקים לעובדים

פעילויותיהם של 7 מועדוני נשיאי איגודי עובדים מהשורש בכמה פארקים תעשייתיים במזרח העיר האי פונג מהוות "גשר" יעיל בין בעלי עסקים לעובדים.

עובדי חברת צ'יליסין אלקטרוניקה וייטנאם בע"מ (פארק התעשייה VSIP) נהנים מארוחת איגוד מקצועי.

לשפר את הרווחה

7 מועדונים של נשיאי איגודי עובדים עממיים בפארקים תעשייתיים: VSIP, וייטנאם - יפן, נאם קאו קין, טראנג דו, דין וו, אן דואנג, דו סון כוללים 350 איגודי עובדים עממיים, עם יותר מ-178,000 חברי איגודים. חברי המועדונים הם בעלי תפקידים מרכזיים באיגוד המקצועי במפעלים, כך שהם מבינים במהירות את השאיפות הלגיטימיות של העובדים לנהל משא ומתן ולשכנע מנהיגים עסקיים ליישם אותן.

מועדון נשיאי איגוד העובדים של פארק התעשייה נאם קאו קיין מונה 28 חברים, מהם כמעט 3,900 חברי איגוד. לדברי מר נגוין ואן פי, יו"ר מועדון נשיאי איגוד העובדים של פארק התעשייה נאם קאו קיין, בששת החודשים הראשונים של השנה קיים המועדון 5 פגישות בהשתתפות מלאה של החברים.

התוכן העיקרי של הדיון הוא ניסיון בדיאלוג, משא ומתן על בונוסים של טט, מדיניות נוספת כגון דמי נוכחות, דמי שעות נוספות, דמי נסיעות. המועדון מקיים דיונים ישירים דרך קבוצת זאלו, כדי להבטיח דיון בזמן, שקיפות וקונצנזוס בין כל החברים.

מועדון נשיאי איגודי העובדים של פארק התעשייה טראנג דו מקיים פעילויות רבעוניות קבועות, ומקיים ישיבות מליאה כל 6 חודשים כדי לקבל באופן יזום נושאים הקשורים לייצור ולמצב העסקי של המיזם, להכנסות, לתעסוקה וליישום מדיניות הקשורה לעובדי היחידה.

מאז תחילת השנה, איגודי העובדים העממיים של מועדון נשיאי איגודי העובדים בפארק התעשייה טראנג דוה ארגנו כ-120 דיאלוגים, ופתרנו ביותר מ-200 עתירות של עובדים. כתוצאה מכך, הם ניהלו משא ומתן בהצלחה על עלייה של 55.5% בשכר הבסיסי, עלייה של 33.3% בדמי הארוחות ועלייה של 22.2% בדמי השכר... בהשוואה לסוף שנת 2024.

מר דו אן נין, יו"ר מועדון נשיאי איגודי העובדים של פארקי התעשייה של וייטנאם-יפן, אמר כי פעילויות המועדון ספציפיות לכל רבעון, עם משתתפים ברורים.

ברבעון הראשון, קיים המועדון אסיפה כללית לשיתוף חוויות במשא ומתן על בונוסים של טט, התאמת משכורות ויישום פעילויות טיפול בטט לעובדים. ברבעון השני, קיים המועדון ישיבת הנהלה בנושא "תמיכה ושיתוף במדיניות משא ומתן על רווחה במפעלים". במקביל, בתגובה לחודש הפועלים, ארגן המועדון פעילות נושאית "דאגה למשרות ולחיים של עובדים", שתרמה לחיזוק רוח הסולידריות ולשיפור יעילות פעילויות האיגודים המקצועיים ברמה העממית. הודות לכך, רווחת העובדים שופרה משמעותית, רוב המפעלים נותנים בונוס טט ממוצע השווה לפי 1.6 מהשכר הבסיסי; תמיכה בשכר דירה, עלויות בדיקות בריאות, ארוחות במשמרות... גבוה ב-20-50% מהרמה הממוצעת.

כל הזמן "להגדיל את הכמות, לשפר את האיכות"

חברי מועדון נשיאי איגוד העובדים של פארק התעשייה דו סון הציגו את דעותיהם והמלצותיהם של חברי האיגוד.

לא רק שמספר החברים המשתתפים במועדוני נשיאי איגודי העובדים של הגראסרוטס גדל בהתמדה, מה שמוכיח בבירור את ההתפשטות, מושך יחידות משתתפות ומרחיב בהתמדה את היקף ההשפעה על פעילות המועדון.

מועדון נשיאי איגודי העובדים של פארק התעשייה דין וו מונה 103 חברים, עלייה של 58 חברים בהשוואה למועד הקמתו (נובמבר 2021), מועדון נשיאי איגודי העובדים של פארק התעשייה דו סון מונה 32 חברים, עלייה של 12 חברים בהשוואה למועד הקמתו, מועדון נשיאי איגודי העובדים של פארק התעשייה טראנג דו מונה 23 חברים נוספים... זהו גם "מגרש משחקים" עבור נשיאי איגודי עובדים מהשורש עולם לחילופי דעות, שיתוף ומציאת "קול משותף" כדי להגן על זכויותיהם הלגיטימיות של העובדים.

יחד עם זאת, הצעותיו והמלצותיו של יו"ר איגוד העובדים העממי אושרו על ידי בעל העסק, דבר המדגים בבירור את תפקידו של ארגון האיגודים המקצועיים בהבנת מחשבותיהם ושאיפותיהם של העובדים, במתן פתרונות מתאימים במהירות למשא ומתן, בשכנוע מעסיקים מתאימים, בשיפור סביבת העבודה ובתרומה לבניית יחסי עבודה הרמוניים ויציבים.

לדברי גב' פי טי לואן, ראש מועדון נשיאי איגודי העובדים בפארק התעשייה דין וו, מספר חברי המועדון הנוכחי אינו מכסה את כל הצוות הפוטנציאלי וקשה לשמר חברים מסורים כאשר הם מחליפים מקום עבודה. המועדון ממליץ שפדרציית העובדים העירונית תגביר את ארגון קורסי ההכשרה בנושא יישום טרנספורמציה דיגיטלית בעבודת איגודים מקצועיים, תארגן באופן קבוע סיורים ופעילויות לימוד של איגודי עובדים אופייניים כדי להפיץ חוויות טובות ושיטות עבודה יעילות.

עם הצעות מהמועדונים, אמר החבר לה טי טאנה ת'וי, סגן נשיא איגוד העובדים של העיר האי פונג , כי היחידה ממשיכה ללמוד, להשלים ולתקן את תקנות ההפעלה, להרחיב את מספר חברי מועדון נשיאי איגודי הגראסרוטס (כולל סגני נשיאים וחברי הוועד הפועל הנלהבים, האחראיים ובעלי פוטנציאל) ולהוסיף מנגנון לשימור חברים ותיקים שתרמו באופן פעיל לפעילויות המשותפות של המועדונים.

הודות לאיגוד המקצועי, עובדי חברת Horn Vietnam Co., Ltd. (פארק התעשייה An Duong) יכולים להשתתף בפעילויות קולקטיביות משמעותיות רבות.

בתקופה הקרובה, ארגון עובדי העיר יגביר את התמיכה, יתחבר עם מומחים ויועצים בתחומי המשפט, הטרנספורמציה הדיגיטלית, בטיחות תעסוקתית והיגיינות וכו' כדי להכשיר ולשפר את היכולת המקצועית של החברים ואת איכות הפעילות המקצועית של המועדונים. בכך, לצוות האיגוד העממי תהיה מומחיות מעמיקה, עמידה איתנה, הגנה טובה יותר על זכויות חברי האיגוד ובנייה מתמשכת של ארגון האיגוד בהקשר החדש, תוך עמידה בדרישות החדשות.

גָדוֹל

מקור: https://baohaiphong.vn/cau-noi-hieu-qua-giua-chu-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-520144.html